基层法官心理压力现状分析和缓解对策研究

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1、基层法官心理压力现状分析和缓解对策研究董晓军   由于依法治国进程的加快和司法为民、构建社会主义和谐社会等历史使命的必然要求，身处多职能或全职能角色定位之中的法官，尤其是广大基层法官，承受着越来越大的心理压力。这种心理压力得不到及时缓解，将会严重影响法官的工作热情、生活情趣和身心健康，甚至会导致法官队伍整体形象受损。因此，全面认识法官的心理压力并运用有效措施予以缓解，是一个值得重视和探讨的课题。本文基于心理学的基本原理，根据调查、观察和体悟，对基层法官心理压力现状进行了系统分析，并从构建法官心理支持系统人手，提出了减缓法官心理压力的粗浅对策。   

2、一、关于法官心理压力现状的调查   在法院系统很多人的眼里，心理压力属于法官个人处理的事务或属于心理学、医学研究的范畴。对于法官心理压力问题的调查和研究并不多。为了能最大限度地客观分析基层法官心理压力状态，笔者借助单位力量，在参考国内外职业健康心理学研究成果的基础上，借鉴专业心理健康调查问卷的理念和思路，结合法官职业特点，选择大量与法官心理压力相关的事件或情境，设计了法官职业压力和心理健康调查问卷。问卷分三部分，共42个项目。调查对象选择了笔者所在法院113名法官。   (一)法官心理压力表现状况   调查显示：94％的被调查法官反映心理压力较大，

3、工作中经常有紧张感，有的表现为持续的忧虑和高度的警觉，如时刻担心案件出错；有的表现为弥散性的非特异性焦虑，如说不出具体原因的不安感，无法入睡等；近70％的被调查法官存在严重的工作倦怠，对工作不像刚参加工作时候那么热心和投入，总是被动完成本职工作。近20％的法官对工作不安心，有跳槽转行的想法。在被凋查的法官中有近40％的人成就感低落或对工作没有成就感。有近10％的法官有看心理医生的渴望和需求。调查还显示，90％的法官认为当前的社会舆论对法官有偏见。有50％的法官认为工作繁忙、无法顾家是家庭矛盾的主要原因，60％的法官认为工作压力对婚恋造成了一定影响。

4、   (二)法官心理压力来源   结果显示：造成心理压力状况不佳的主要原因，按照重要程度由重到轻依次如下。(参见下表)         基层法官心理压力来源                               重要性程度案件压力大，工作负担重               　                    ★★★★★社会地位不高，待遇低晋　升空间和机会小　　　　　　　　　　　　★★★★★　内部竞争激烈，考核和评比过多　　　　　　　　　　　　　　　　　★★★★　法官工作得不到客观、公正的认可　　　　　　　　　　　　　　　　★★★★有些规

5、章、制度与法官职业需求和职业特点存不不合理的地方　　　　★★★★法官职业风险包括诬告、陷害、暴力抗法等　　　　　　　　　　　　★★★★法官社会负担重　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　★★★人际关系和家庭压力较大                                       ★★★被动地适应法院和社会的各种改革                               ★★法院工作缺乏成就感                                           ★★   (三)法官应对和缓解心理压力状况  

6、 调查结果显示：有85％的被调查法官认为自身缺少很多与工作相关的心理学知识，他们对心理健康知识不太了解或知之甚少和不了解，而只有15％的被调查法官了解心理健康知识。从获取心理健康知识的渠道看，只有不到10％的法官是从正规渠道获取。面对压力，法官是如何去应对的?调查结果表明，只有不到17％的被调查法官会去采取措施积极解决问题，约30％的被调查法官会寻求朋友、亲友等社会支持，约35％的被调查法官选择回避问题，约14％的被调查法官选择消极、被动地等待。通过调查，我们还了解到约75％的被调查法官认为，心理学专业培训对实际工作将有很大帮助。   二、关于法官

7、心理压力现状的评析   (一)从案件压力来评析法官心理压力现状   有资料显示，“自1995年增编以来，全国各级法院受理的案件数量大幅度增加，案件审理难度增大，审判任务也越来越重。2003年，全国法院共受理案件800万件，比1995年的600万件增加了30％。有些经济发达地区的法院每年案件都以30％以上的速度递增。但是1995年以来全国法院的编制不但没有增加，反而在“三定”的机构改革中减少了10％。尤其在北京市基层法院，人少案多的矛盾愈加突出。从2003年至2006年1至6月收结案情况看，北京市基层法院收结案件持续增长，而现有人员中，一线办案法官仅

8、1591人。法官们尽管经常加班加点，甚至常常放弃节假日休息，仍然难以招架。许多法官的平均工作时间大大超过了法定工作时间。超