天门市实施省级农村义务教育学校骨干教师补助制度的指导意见

天门市实施省级农村义务教育学校骨干教师补助制度的指导意见

ID:19210606

大小:32.18 KB

页数:20页

时间:2018-09-29

天门市实施省级农村义务教育学校骨干教师补助制度的指导意见_第1页
天门市实施省级农村义务教育学校骨干教师补助制度的指导意见_第2页
天门市实施省级农村义务教育学校骨干教师补助制度的指导意见_第3页
天门市实施省级农村义务教育学校骨干教师补助制度的指导意见_第4页
天门市实施省级农村义务教育学校骨干教师补助制度的指导意见_第5页
资源描述:

《天门市实施省级农村义务教育学校骨干教师补助制度的指导意见》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、天门市实施省级农村义务教育学校骨干教师补助制度的指导意见  篇一:太子镇义务教育学校骨干教师评选实施细则(修订)  XX镇义务教育学校骨干教师评选实施方案  (修订稿)  根据《省教育厅、省财政厅、省人社厅关于实行农村义务教育学校骨干教师补助制度暂行办法的通知》(鄂教师[XX]8号)和《省教育厅、省财政厅、省人社厅关于印发实施省级农村义务教育学校骨干教师补助制度的指导意见》的通知(鄂教师[XX]10号)文件精神,XX镇中心学校结合本地教师队伍实际,在征求学校、校长和教师代表意见的基础上,认真开展湖北省农村

2、义务教育学校骨干教师评定工作,为确保公开、公正、公平,特制定太子镇农村义务教育学校骨干教师评选工作实施方案,请遵照执行。  一、成立评选工作领导小组  组长:XXX  副组长:XXX

3、XXX

4、XXX  成员:中心学校其他成员及中、小学校长  领导小组下设评选办公室,办公室设在中心学校。  二、具体工作分工及职责  XXX、XXX:具体负责XXX骨干教师评选工作;XXX、XXX:具体负责洪桥片骨干教师评选工作;XXX、XXX:具体负责XXX骨干教师评选工作;XXX:具体负责XXX骨干教师评选工作;XXX:具

5、体负责XXX骨干教师评选工作;XXX:具体负责中心小学骨干教师评选工作。  主要职责:  1、负责资格审核工作。任教年限、相应学历、教师资格、荣誉证书、任教学科及工作量、年度考核、出勤情况。  2、负责职业规范审核工作。任期内有无违法违纪、不履行岗位职责情况。  3、负责绩效审核。论文鉴定(级别、等级或学术刊物)、课题认定、竞赛及其它辅导获奖证书认定、教育教学绩效材料、公开课、教学能力考评等。  三、农村义务教育学校骨干教师补助发放对象及标准  农村骨干教师补助发放对象分为两类:一是在农村义务教育学校(不

6、含县城,下同)教学岗位上工作的湖北名师、特级教师。在职在岗期间每人每月补助1000元。二是在农村义务教育学校教学岗位上工作的骨干教师,每人每月补助600元。补助标准根据经济社会发展情况适时调整。骨干教师补助经费由省财政和县(市、区)财政共同承担。  四、骨干教师遴选原则  设定比例:享受补助的农村义务教育学校骨干教师按农村义务教育学校专任教师总数(不含新招录的新机制教师和代课教师)15%比例产生(湖北名师、特级教师不占此比例),向在农村义务教育学校从教30年以上并承担教学任务的教师适当倾斜。骨干教师推荐人

7、数,由中心学校按教师规模分配到校。  竞争择优:在农村义务教育学校工作满10年以上,在编在岗位的专任教师,按照公开、公平、公正的原则,根据评选条件、评选程序,选拔产生骨干教师,享受补助,同等条件优先竞聘较高等级岗位。  动态管理:农村义务教育学校骨干教师补助对象,每三年遴选一次,可连续入选连续享受;不能再次入选的,不再享受骨干教师补助。享受骨干教师补助,未满三年达到退休年龄的,其补助发至退休之日止。在入选获准享受补助期内不能发挥骨干教师作用,或出现师德“一票否决”情形、违反法律法规的,教育局会同人社部门作

8、出考核不合格结论,从考核结论之日起停发补助。调离农村教育教学岗位的,从调离之日起停发补助。  五、骨干教师评选条件  忠诚党的教育事业,全面贯彻教育方针,积极推进素质教育,长期扎根农村学校,在农村教育教学岗位上发挥教育教学骨干示范引领作用。  1、在农村义务教育学校教育教学第一线工作10年以上,在岗在册,爱岗敬业,无私奉献。本次教龄计算时间截止XX年12月31日。  2、承担班主任工作,关爱学生,为人师表。在“比教学、访万家”工作中成绩突出。  3、具有扎实的专业知识与教育教学能力,熟悉学科课程标准,课堂

9、教学效果好,教学成绩显著,在教学质量检测中成绩优良,推进率高,位居前列。承担培养指导青年教师的任务,在教育教学中发挥示范和指导作用。  4、工作量饱满,近三年内承担的教育教学工作量符合有关规定,并较好完成聘用合同规定的岗位任务。  5、曾获得过县级及以上劳动模范、优秀教师、先进工作者等称号。近三年年度考核均为合格。  6、XX年XXX农村骨干教师评选考核量化评分表相关要求。(附件2)  六、评选程序  8月21日前完成工作:  1、中心学校核实本地农村义务教育学校教师数、评选骨干教师人数,上报教育局核定。

10、  2、制定评选办法和实施细则,研究确定评审推荐指标分配办法。将相关文件精神传达到学校,评选人数分配到基层。  各学校要做好政策宣传、组织教师个人申报、资格审查,组织评审推荐,负责信息上报等工作。学校要将评选农村义务教育学校骨干教师的有关文件精神和要求等传达到每一个教师,确保不漏掉一个。  8月29日前完成工作:  1、教师本人申请。由教师自己对照评审条件提出申请,凡具备条件的教师均可提出参加农村骨干教师评审申请,并由本人填写

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。