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《湖北省竹山县实施省级农村义务教育学校骨干教师补助制度的指导意》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、竹山县实施省级农村义务教育学校骨干教师补助制度的指导意见(试行)为激励“优者从教”、保障“教者从优”,鼓励优秀教师在农村长期从教、毕生从教,建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质农村教师队伍,省人民政府决定从2013年1月1日实行省级农村义务教育学校骨干教师补助制度。根据《省教育厅、省财政厅、省人社厅关于实行农村义务教育学校骨干教师补助制度暂行办法的通知》(鄂教师(2013)8号)和《省教育厅、省财政厅、省人社厅关于印发〈实施省级农村义务教育学校骨干教师补助制度的指导意见〉的通知》(鄂教师〔2013)10号)等文件精神,结合实际,制定我县实施省级农
2、村义务教育学校骨干教师补助制度的指导意见。一、农村义务教育学校骨干教师补助发放对象及标准补助发放对象分为两类:一是农村义务教育学校(不含城关镇,下同)教学岗位上工作的湖北名师、特级教师,在职在岗期间每人每月补助1000元。二是在农村义务教育学校教学岗位工作的骨干教师,每人每月补助600元,补助标准根据经济社会发展情况适时调整,经费由省财政和县财政按8:2的比例分担,从2013年1月1日起执行。二、骨干教师遴选原则1、设定比例:享受补助的农村义务教育学校骨干教师按农村义务教育学校专任教师总数(不含新招录的新机制教师)的15%比例产生,向在农村义务教育学校从教30年以
3、上的优秀教师、向长期在边远农村教学点的优秀教师和边远乡镇边远学校适当倾斜。骨干教师推荐人数由县教育局按义务教育学校人数专任教师分配到中心学校。2、竞争择优:骨干教师从农村义务教育学校工作满10年以上的在编在教学岗位专任教师中,按照公开、公平、公正的原则,根据评选条件、评选程序选拔产生,享受补助。3、动态管理:农村义务教育学校骨干教师,每三年遴选一次,可连续入选连续享受;不能再次入选的,不再享受骨干教师补助。享受骨干教师补助,未满三年达到退休年龄的,其补助发至退休之日止(不纳入退休费计算基数)。三、骨干教师评选条件忠诚人民教育事业,全面贯彻教育方针,积极推进素质教育
4、,长期扎根农村学校,在农村教育教学岗位上发挥教育教学骨干示范引领作用。具体条件是:1、在农村义务教育学校教育教学第一线工作10年以上,在编在教学岗位,爱岗敬业,无私奉献。本次教龄计算时间截止2012年12月31日。2、承担班主任工作,关爱学生,为人师表。在“比教学、访万家”工作中成绩突出。3、具有扎实的专业知识与教育教学能力,熟悉学科课程标准,课堂教学效果好,教学成绩显著,在教学质量检测中成绩优良,推进率高,位居同类前列。承担培养指导青年教师的任务,在教育教学中发挥示范的指导作用。4、工作量饱满,近三年内承担的教育教学工作量符合有关规定,并较为突出地完成聘用合同规
5、定的岗位任务。5、曾获得过县级以上劳动模范、优秀教师、先进工作者等称号。6、近三年年度考核均为合格及以上等次。以上第1、3、4、6项为必备条件。四、骨干教师考评内容及权重1、师德表现(10分)。各学校按照《中小学教师职业道德规范》和学校规章制度制定具体的师德考评细则,依据细则进行量化评分。2、教学实绩(32分)。各乡镇制定的教学实绩考评细则,对近三个学年度成绩分年考评,取平均分。3、工作量(20分)。工作量计算(含班主任及兼职管理干部)参照《竹山县义务教育学校教师绩效考核及工资分配指导意见(试行)》执行,具体工作量标准由各乡镇结合各校实际测算确定。近3年的教学工作
6、量以近三个学年度分年度计算,取平均工作量计分。4、教龄(10分)。教龄满11年至30年每年计0.3分,满30年的计8分,30年以上每年度计0.2分,满分不超过10分。5、考勤(10分)。根据县教育局《关于加强教职工考勤管理的实施意见(试行)》和乡镇具体要求进行考核打分。6、年度考核(3分)。年度考核优秀等次每年记1分。7、教育科研(10分)。(1)竞赛活动(2分)。组织学生参加学科竞赛及文体艺术活动,获国家级、省级、市级、县级奖励,分别按2分、1.5分、1分、0.5分计分。(2)示范课指导(2分)。主讲的公开课,获国家级、省级、市级、县级、乡镇级奖励,分别按2分、
7、1.6分、1.2分、0.8分、0・4分计分。(3)课件制作(2分)。制作的课件、教具、教案获国家级、省级、市级、县级奖励,此项奖励只认定由教育主管部门(教育科研机构)组织评审的,分别按2分、1.5分、1分、0・5分计分。(4)论文发表(2分)。在国家统一邮发代号的期刊(含教育主管部门)上发表国家级、省级、市级、县级论文,分别按2分、1.5分、1分、0.5分计分。(5)课题研究(2分)。主持国家级、省级、市级、县级课题研究,参与者减半记分,未结题不计分,分别按2分、1.5分、1分、0.5分计分。8、荣誉(5分)。参加工作以来荣获国家、省、市、县、乡镇级党委、政府综合
8、性表彰或国
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