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时间:2018-09-24
《河南省“五优”矿井创建标准袁双艳[2]》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、河南省“五优”矿井创建标准及考核评级办法(试行)第一条为进一步加强全省煤矿安全基础管理工作,促进安全质量标准化工作向纵深发展,建设本质安全型矿井,实现全省煤矿安全形势稳定发展,特制定“五优”矿井(安全生产、质量标准化、高产高效、科技贡献、文明建设)标准及考核评级办法。第二条本标准及考核评级办法,适用于全省范围内依法取得相关证照的生产矿井。第三条“五优”矿井分为两个级别:一级“五优”矿井得分在90分及以上。二级“五优”矿井得分在85分及以上。第四条“五优”矿井考核标准共分为五大项,即安全、达标、高效、科技、文明,每项考核按100分计算。“五优”矿井考核
2、总分以100分为满分。各项考核得分乘以各自系数后,再记入矿井总分(取小数点后两位)。安全:20分,系数为0.20。达标:20分,系数为0.20。高效:30分,系数为0.30。科技:15分,系数为0.15。文明:15分,系数为0.15。beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewi
3、thinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore·13·第五条“五优”矿井必须具备以下条件:1.安全:矿井煤炭百万吨死亡率为零,杜绝二级以上重大非伤亡事故。2.达标:矿井达到省一级安全质量标准化标准。3.高效:取得国家安全高效矿井称号,采煤机械化程度达到85%以上,掘进装载机械化程度达到95%以上;资源回采率符合国家规定,原煤生产人员效率
4、达到10吨/工以上。4.科技:年度获得省市(厅、局)级及以上科技成果不少于一项。科技投入占销售收入的3%以上,中层以上领导干部中专以上学历的人员比例不低于85%。5.文明:矿井获得市级及以上文明单位称号。无集体上访事件,矿区治安秩序良好。6.制定并执行“五优”矿井创建检查、评比、考核奖惩等管理制度。第六条安全生产、质量标准化、安全高效、科技贡献、文明建设等方面有伪造数据、弄虚作假的,视情节轻重,予以降一级处理直至取消评定资格。第七条“五优”矿井检查、评定办法1.自检达到“五优”标准的矿井,由矿井提出申请,经省属煤炭企业和省辖市、县(市、区)煤炭管理部
5、门复查验收、评定合格,报省煤炭工业管理局进行检查验收、评定命名。2.省煤炭工业管理局每年组织一次检查验收、评定工作beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesst
6、iespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore·13·;省属煤炭企业和省辖市、县(市、区)煤炭管理部门每半年检查验收、评定一次;矿井每季度自检一次。3.“五优”矿井有效期为三年,期满后,矿井必须重新进行申报。被命名的矿井,由省局每年进行复核,复查不能巩固的,省局将撤销“五优”矿井称号。第八条被命名为一级“五优”矿井荣誉称号的,由省煤炭工业管理局颁发奖牌和证书,集团公司给予300万~500万元不等的奖励;被命名为二级“五优”矿井荣誉称号的,由省煤炭工业管理
7、局颁发奖牌和证书,集团公司给予100万~300万元不等的奖励。地方煤矿可参照此标准进行奖励。第九条“五优”矿井各专业标准及考核评级办法详见附表。第十条本办法自颁布之日起执行,解释权归省煤炭工业管理局。附表:1.“五优”矿井安全标准及考核评级办法2.“五优”矿井达标标准及考核评级办法3.“五优”矿井高效标准及考核评级办法4.“五优”矿井科技标准及考核评级办法5.“五优”矿井文明标准及考核评级办法beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedonthetermina
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