巅峰执行----试题答案

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1、课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。  测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.如果一个团队的执行力不够，那问题出在：（）√A员工B班组C中层D领导正确答案：D2.判断制度是否有效，一个简单的方法就是：（）√A管理制度能否增加销售利润B管理制度能否降低生产成本C管理制度能否提高生产质量D管理制度能否提高员工工作效率正确答案：D3.当你成为一个管理者的时候，你的第一个工作是要：（）√A理解你的下属B做好自己的事C处理好公共关系D做好决策和计划正确答案：A4.下列说法不正确的一项是：（）√A职场的核心是口碑B民工荒的本质是管理荒C

2、职业人永远用结果证明自己的价值D职场的人品是用你的生活来衡量的正确答案：D5.管理者确定目标的时候，要考虑的基本要素有：（）√beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstie

3、spacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcoreA拳头、智慧、桥墩和知识B拳头、知识、桥墩和权重C拳头、短板、桥墩和权重D拳头、勇气、知识和智慧正确答案：C6.在执行过程中最重要的一个要素是：（）√A能力和实力B魄力和耐力C耐力和毅力D魄力和毅力正确答案：C7.批评原则中为了防止别人下次再犯同样错误的一个很重要的原则是：（）√A要对事不对人，不进行人身攻击B对所犯的错误和事实要达成一致C批评要及时的私下面对面进行D用褒奖的言辞结束批评正确答案：B8.工作好坏的决定因素是：（）

4、√A技术B能力C素质D角色正确答案：D9.岗位对应的是：（）√A角色B能力C技术D素质正确答案：A10.企业为员工的工作创造必要的工具和条件必经的途径是：（）√A建立威信beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbinding

5、intoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcoreB建立制度C建立班组D建立规律正确答案：B11.在执行过程中最厉害的人是：（）√A知道如何管理企业的人B知道如何管理人才的人C知道如何寻找资源的人D知道如何拓展市场的人正确答案：C12.整合资源的前提是：（）√A定B静C安D止正确答案：D13.职场最基本的原则是：（）√A执行目标要考虑关键资源配置B执行目标要可衡量C执行目标必须具体明确D执行目标要与上级布置的相一致正确答案：D14.计

6、划最主要的要素就是：（）√A目标、时间和事件B时间、地点和人物C目标、地点和人物D时间、地点和目标正确答案：C15.将中国企业执行力差的问题归结到中国几千年文化上，这属于：（）√A有解式思维B无解式思维beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecor

7、eprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcoreC开放式思维D封闭式思维正确答案：Bbeconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosur