众包式创新激励机制研究_基于委托代理理论_张鹏

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1、众包式创新激励机制研究众包式创新激励机制研究———基于委托代理理论张鹏，鲁若愚（电子科技大学经济管理学院，四川成都610054）摘要：众包式创新是基于互联网交互作用快速兴起的一种多主体参与的合作创新理念和创新模式。它是指公司或其他组织将过去由内部员工执行的部分工作任务，以自由自愿的形式分包给非特定的、数量庞大的网络大众完成的一种创新模式。这种创新模式所呈现出的民主、平等、参与的理念及其汇集集体智慧的网络组织创新特点受到众多世界500强企业及创业企业的青睐，展现了无限的魅力。企业发布任务，参与者完成任务获得奖励的活动实际上是一种委托代理活动。本文基于委托

2、代理理论对众包式创新激励机制进行了分析，探讨了企业应该如何进行激励机制的设计，使参与者更努力的完成任务，创造出更优秀的作品，以及不同激励机制设计对于众包式创新运行效率的影响。关键词：众包式创新；委托代理；激励机制；创新激励中图分类号：F270.7文献标识码：A文章编号：1004-292X（2012）06-0045-04OnIncentiveMechanismofCrowdsourcingInnovation———ByPrincipal-agentTheoryZHANGPeng，LURuo-yu（UniversityofElectronicScience

3、andTechnologyofChina，ChengduSichuan610054，China）Abstract：CrowdsourcingInnovationisanemergingmulti-agentsinnovativeideaandmethodbasedontheinteractionfunctionedbyanewweb2.0.Itreferstoacompanysubcontractingtasksinavoluntaryformtonon-directedinternetpublic(usuallyahugenumberof)which

4、usedtobedonebyemployeesinsidethecompany.Thisinnovationmethod———whichpresentsdemocracy,equality,participatorycultureandcollectiveintelligenceandthecharacteristicsofinnovationofnetworkorganization———islikedandappliedbymanyfortune500companies.CrowdsourcingisactuallyakindofPrincipal

5、-agentactivity.ThispaperfocusedontheanalysisofincentivemechanismofCrowdsourcingInnovationusingPrincipal-agenttheorytodiscusswhatkindofincentivemechanismshouldacompanysettoencourageparticipantstoinnovation.Thepaperalsotalksaboutthedifferentimpactsofdifferentincentivemechanisms.Ke

6、ywords：Crowdsourcinginnovation；Principal-agenttheory；Incentivemechanisms；Innovationincentives一、引言计、改善一个算法或者对海量数据进行分析等。众包的任务通网络用户数量的迅速增长和网络终端的普及孕育了巨大的常是由个人来承担的，但如果涉及到需要多人协作完成的任务，潜力。在联通思想，汇集智慧方面，网络的作用初见端倪。也可能以依靠开源的个体生产的形式出现。在绝大多数案例中，“众包”就是这场浪潮中的一颗新星，它在商业领域创造了巨众包都是业余人士或者志愿者利用他们的空闲时

7、间创造内容、大的商业价值，受到众多世界500强企业的追捧。而众包式创解决问题、甚至从事以前一般公司才做的研发工作。新是近几年兴起并且应用推广迅速的一种合作创新模式。它指二、众包式创新中的委托代理关系的是一个公司或机构把过去由员工执行的部分工作任务，以自众包式创新属于多主体参与的合作创新。在商业领域，虽由自愿的形式分包给非定向的（通常是数量庞大的）网络大众然不同的企业应用众包的形式各有不同，但是相同的商业理念的做法。这些工作任务可以是开发一项新技术、完成一个新设会形成类似的模式核心结构。通过对众多公司应用众包模式各收稿日期：2011-08-27作者简介：

8、鲁若愚（1959-），男，四川仁寿人，教授，博士生导师，主要从事技术创新管理、服务管理研究。·