劳务公司安全管理评估办法

《劳务公司安全管理评估办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、劳务公司安全管理评估办法为切实加强对劳务公司的安全管理，促进劳务公司参与安全管理的主动性，特制定本办法。一、评估对象：1.在贵州分公司及其下属各单位承建的各类工程中进行劳务分包，并签定了劳务分包合同的劳务公司，均应接受贵州分公司的评估。2.以每个施工点的劳务公司为评估对象，一个施工上有多个劳务公司参与施工时，分别评估。二、评估内容：1.安全过程：在工程实施过程中，参与工程施工的劳务公司作业人员的违章违纪情况；2.安全效果：在工程实施过程中，因参与工程施工的劳务公司作业人员违章违纪而造成各类安全事故

2、的情况。三、评估周期：1.以每个工程项目自开工到竣工验收为一个评估周期；2.施工工期超过1年的工程项目，每年进行一次安全评估。四、评估方式：1.评估采用评分制，总分为100分，得分＝100-扣分，最高得分为100分，最低得分为0分。2.一个劳务公司同时参与多个施工点的施工时，以得分最低的施工点的评估分为该劳务公司的最后得分。3.工程项目竣工后，由专业工程部及贵州分公司经营技术部在10个工作日内上交附件1：《劳务贵州分公司信用评价报告》。74.贵州分公司在报告基础上，依据附表2：《劳务公司安全评估扣

3、分标准》，对劳务公司安全管理部分进行复核，以复核后的得分为其安全管理部分的最后得分。五、评估档次及奖惩：1.50分以下，评估为“极差”，永久停止该劳务公司及其法定代表人在贵州分公司范围内承担劳务分包业务。2.50～60分以下，评估为“差”，该劳务公司及其法定代表人1年内不得在贵州分公司范围内承担劳务分包业务。3.60～70分以下，评估为“一般”，经贵州分公司安委会研究决定，给予该劳务公司1000～10000元的经济处罚；同时，在进行劳务公司比选时，降低比选档次。4.70～80分以下，评估为“较好”

4、，不奖不扣；同时，在进行劳务公司比选时，不享有优先权。5.80～90分以下，评估为“好”，在进行劳务公司比选时，同等条件下优先。6.90分及以上，评估为“优秀”，在进行劳务公司比选时，可直接进入备选序列。六、本办法自公布之日起执行，由贵州分公司经营技术部和质安部负责解释。7附件1劳务公司信用评价报告劳务公司名称：法人代表姓名：填报时间：年月日序号评价项目评价分值评价标准扣分标准扣分得分1工程技术人员配备101.配备劳务现场负责人、技术负责人、安全负责人各1名；配备施工员1～3人；安全防护员1～3人

5、。2.现场负责人具备较强的管理经验，技术负责人具备相应的技术能力。3.各工种人员具备相应的执业资格。4.劳务作业人员均在18～55岁间，身体健康。1.缺负责人，扣5分；缺技术、安全负责人，扣3分/人；施工员、安全防护员不足，扣2分/人；各类人员未经路局安全培训并考试合格，扣2分/人。2.负责人管理差，扣5分；技术负责人无相应技术能力，扣3分。3.每缺1项，扣1分/人；特种设备人员无资质的，扣2分/人。4.达不到的，扣0.5分/人。　　2技术、安全管理能力101.服从甲方正常管理，听从指挥。2.劳务

6、贵州分公司管理人员坚持在现场实施管理。3.及时纠正劳务人员的违章违纪现象。4.劳务贵州分公司负责人每月到工地不少于3次。5.每道工序按安全技术交底的要求进行施工。1.未做到，扣2分/次；2.每月离开现场超过5天，扣1分/天.人。3.未纠正，扣0.5分/次。4.每少一次，扣2分。5.技术标准落实不到位，扣1分/项。　　3施工机具配备10　　71.进场前，将施工机具的基本资料交质安部备案备查；2.按照施工进度的要求，施工机具及时进场；3.施工机具生产许可证、产品合格证齐全，状况良好。4.特种设备附件按

7、规定检验。1.未按时上报，扣2分；超过5个工作日未上报，扣5分；2.未按要求时间进场，每晚1天扣1分；3.缺证书，扣1分/台；状况差，每月检修时间超过2天，扣1分/天.台。4.未进行检验，扣3分/台。序号评价项目评价分值评价标准扣分标准扣分得分4施工安全201.无违章违纪情况。2.按安全操作规程操作机具。3.临电配置和使用符合规定。4.临边防护措施到位。5.按规定使用劳保用品，购买人身意外险。1.发生违章违纪，扣0.5分/人.件。2.无安全操作规程，扣0.5分/台.次；未按操作规程执行，扣1分/人

8、.次。3.未做到，扣1分/项。4.未做到，扣1分/项。5.未使用劳保用品，扣0.5分/人.件；未扣保险，扣2分/人。　　5施工质量201.每道工序施工质量符合设计要求。2.对发现的质量问题及时改正。3.质量验收达到合格标准。1.未做到，扣2分/项。2.未纠正，扣5分/项。3.未达标，扣5分/项。　　6施工进度201.工序进度满足要求。2.阶段工期目标按计划实现。3.总工期目标按计划实现。4.进度不满足要求时，积极采取措施纠偏。1.未达到，扣0.5分/天。2.未达到，扣0.5分/天，