邯郸学院专业技术职务岗位聘用条件

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1、邯郸学院专业技术职务岗位聘用条件专业技术二级岗位聘用条件一、具备正高级专业技术职务任职资格，并符合下列任一类条件之一者，可直接聘用二级岗位。（一）人才类2-1国家“百千万人才工程”国家级人选；2-2享受国务院政府特殊津贴人员；2-3国家有突出贡献的中青年专家；2-4国家杰出青年科学基金获得者；2-5国家级教学名师奖获得者；（二）奖项类2-5获得国家级自然科学、技术发明、科技进步一等奖（个人排名前五）或二等奖（个人排名前三）；或省（部）级自然科学、技术发明、科技进步奖一等奖（个人排名前二）；2-6获得中国高校人文社会科学成果奖一等奖（个人排名前二）；获得国家级教

2、学成果奖一等奖（个人排名前二）。二、具有正高级专业技术职务任职资格，并符合下列任一类条件之一者，可申请竞聘二级岗位。（一）人才类2-7中国青年科技奖获得者；2-8省有突出贡献的中青年专家；（二）奖项类2-9获得国家级自然科学、技术发明、科技进步一等奖（个人排名前十）或二等奖（个人排名前五）；或省（部）级自然科学、技术发明、科技进步一等奖（个人排名前三）或二等奖（个人排名第一）；2-10获得中国高校人文社会科学成果奖一等奖（个人排名前三）或二等奖（个人排名前二）；获得国家级教学成果奖一等奖（个人排名前三）或二等奖（个人排名前二）；获得省级哲学社会科学优秀成果奖、

3、教学成果奖一等奖以上（个人排名第一）。专业技术三级岗位聘用条件一、具备正高级专业技术职务任职资格，并符合下列任一类条件之一者，可直接聘用三级岗位。（一）人才类3-1国务院特殊津贴专家；3-2省政府特殊津贴专家；3-3省管优秀专家；3-4省“三三三人才工程”一、二层次人选；3-5省有突出贡献的中青年专家；3-6省杰出青年科学基金获得者；3-7省社会科学优秀青年专家；3-8省高校中青年骨干教师津贴人员；3-9省级青年科技奖获得者；3-10省级以上教学名师奖获得者；93-11省级以上重点实验室、工程中心负责人；3-12省级以上重点学科、高校应用技术研发中心负责人；3

4、-13河北中青年社科专家五十人工程人选；3-14国家精品课负责人；（二）奖项类3-15获得国家级自然科学、技术发明、科技进步一、二等奖；获得省（部）级自然科学、技术发明、科技进步一等奖(个人排名前7)、二等奖(个人排名前5)、三等奖(个人排名前3)；3-16获得省（部）级以上社会科学基金项目优秀成果奖、社会科学优秀成果奖、优秀教学成果奖一等奖(个人排名第1)；教育部高等学校科学研究优秀成果奖、优秀教学成果奖一等奖(个人排名前3)或二等奖（个人排名前2）。(三)项目及成果类3-17国家“973”计划项目参与人（前2），或国家“863”计划项目参与人（前2），或国

5、家科技支撑计划项目参与人（前2），或国家自然科学/哲学社会科学基金重大研究计划项目参与人（前2），并取得相关成果的；国家自然科学基金面上项目或国家社科基金项目负责人；3-18省级以上重大科研项目、重点教改项目负责人；3-19主编教育部规划教材。二、具有正高级专业技术职务任职资格，并符合下列任一类条件之一者，可优先聘为三级岗位。（一）人才类3-20省级精品课负责人；3-21省级高等学校本科教育创新高地负责人或特色专业负责人；3-22省级高等学校教学团队负责人；3-23省级高等学校实验教学示范中心第一负责人；（二）奖项类3-24获得省（部）级自然科学、技术发明、科

6、技进步奖一等奖（个人排名前10）、二等奖（个人排名前7）、三等奖（个人排名前5）；3-25获得省（部）级以上社会科学基金项目优秀成果奖、社会科学优秀成果奖、优秀教学成果奖一等奖（个人排名前3）或二等奖（个人排名第1）；教育部高等学校科学研究优秀成果奖、优秀教学成果奖一等奖（个人排名前5）或二等奖（个人排名前3）或三等奖（个人排名第1）；3-26获得市级科学技术一等奖（个人排名前3）；（三）项目及成果类3-27国家“973”计划项目参与人，或国家“863”计划项目参与人，或国家科技支撑计划项目参与人，或国家自然科学/哲学社会科学基金重大研究计划项目参与人，并取得

7、相关成果的；3-28参与1项国家指令计划科研项目（个人排名前3）；3-29获得2项以上国家发明专利授权，被开发转化，且年产值1000万元以上；3-30主编教育部规划教材（副主编5万字以上）；3-31二类以上核心期刊论文2篇，或三类以上核心期刊论文3篇（其中至少有1篇为二类）；或公开出版1部学术专著（第一作者，社科类15万字，自然科学8万字）和1篇二类核心期刊论文。三、具备正高级专业技术职务任职资格，并符合下列条件之二者，可申报竞聘三级岗位。3-32省“三三三人才工程”三层次人选；3-33国家级课题主要参与人（个人排名前3）或省级课题主持人；3-34三类以上核心

8、期刊论文2篇（其中至少1篇为二类），或