基于EVA的K证券公司绩效评价研究

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1、分类号Ｆ２３４．３学号１５２０６０４９０密级＇ＸｉａｎＳｈｉｏｕＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙｙ全日制专业学位硕士学位论文＿题目基于ＥＶＡ的Ｋ证券公司绩效评价研究作者姓名王九洲导师姓名、职称黄莉副教授学科（专业领域）名称会计硕士提交论文日期２０１８年６月３日学位论文创新性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研宄工作及取得的研宄成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢中所罗列的内容以外，论文中不包含其他人己

2、经发表或撰写过的研究成果；也不包含为获得西安石油大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料一。与我同工作的同志对本研宄所做的任何贡献均已在论文中做了明确的说明并表示了谢意。申请学位论文与资料若有不实之处一，本人承担切相关责任。论文作者签名：日期：＞４学位论文使用授权的说明Ｓ本人完全了解西安石油大学有关保留和使用学位论文的规定：，卩研宄生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属西安石油大学。学校享有以任何方法发表、复制、公开阅览、借阅以及申请专利等权利。本人离校后

3、发表或使用学位论文或与该论文直接相关的学术论文或成果时，署名单位仍然为西安石油大学。论文作者签名：：日期ｘ．ｒ导师签名：日期：ｊ中文摘要论文题目：基于EVA的K证券公司绩效评价研究专业：会计硕士研究生：王九洲（签名）导师：黄莉（签名）摘要当前，中国经济步入新常态，经济结构不断优化升级。资本市场作为资源配置的有效手段，能够发挥积极的市场调节作用，助力新常态下的经济结构转型。在如此背景下，中国证券市场的发展也步入了一个新的阶段，这对我国的证券公司来说是机遇，更是挑战。K证券公司初始设

4、立于1993年2月21日，是具备全业务牌照的综合性、创新型新锐券商。与行业领先的大型券商相比，K证券公司的管理模式和经营业绩还是相对落后的。所以对K证券公司的绩效评价进行研究变得尤为重要。本文首先介绍了国内外关于绩效评价和经济增加值的相关理论。然后介绍了K证券公司的背景以及行业情况，并介绍了K证券公司绩效评价的现状。根据K证券公司绩效评价指标对公司的经营业绩进行评价，找出了K证券公司绩效评价中存在的问题，并说明了将EVA引入K证券公司绩效评价的必要性和可行性。然后对K证券公司的EVA有关指标进行

5、调整和计算，并对其结果进行分析，总结出了将EVA引入到K证券公司绩效评价中的优势。最后对基于EVA的K证券公司绩效评价的实施流程进行介绍，并提出了相关的保障措施，说明EVA可以更加准确地评价K证券公司的业绩，让公司明确自己的定位，制定适当的发展战略，进而提高公司的管理水平，增强公司的市场竞争力。关键词：经济增加值绩效评价证券公司论文类型：应用研究II英文摘要Subject：ResearchonPerformanceEvalutionofKSecuritiesCompanyBasedonEVASp

6、eciality：MPAccName：WangJiuzhou(signature)Instructor：HuangLi(signature)ABSTRACTAtpresent,theChina’seconomyhassteppedintoanewnormalandtheeconomicstructurehasbeencontinuouslyoptimizedandupgraded.Asaneffectivemeansofallocatingresources,capitalmarketscanp

7、layanactiveroleinmarketregulationandhelptransformtheeconomicstructureinthenewnormal.Undersuchabackground,thedevelopmentofChina'ssecuritiesmarkethasalsoenteredanewphase.ThisisanopportunityandachallengeforChina'ssecuritiescompanies.KSecuritiesCompany,o

8、riginallyestablishedonFebruary21,1993,isacomprehensiveandinnovativenewbrokeragewithfull-servicelicenses.Comparedwiththeleadinglarge-scalebrokeragefirmsintheindustry,KSecuritiesCompany’smanagementmodeandoperatingperformanceisstillrelativelybackward.Th