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时间:2019-03-17
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1、国内图书分类号:P2密级:公开国际图书分类号:西南交通大学研究生学位论文基于EVA的K企业业绩评价研究年级2013级姓名刘世巧申请学位级别题圭专业会辻指导老师吴风云副教授二零一六年五月十日*.Class巧edIndex:吟yU.D.C:SouthwestJiaotonUniversitgyMasterDereeThesisgRESEARCHONPERFORMANCEEVALUATIONOFKEN
2、TERPRISEBASEDONEVAGrade:2013Candidate:LiuShishenAcademicDereeAppliedfor:MasterDegreegSecialit:AccountinpygSupervisor:WuFengyunMa.102016y,西南交通大学学位论文版权使用授权书、本学位论文作者完全了解学校有关保留使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版。,允许论文被查
3、阅和借阅本人授权西南交通大学可W将本论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可W采用影印。、缩印或扫描等复印手段保存和汇编本学位论文本学位论文属于.1保密□,在年解密后适用本授权书;2.不保%(^使用本授权书。""(请在W上方框内打V)学位论文作者签名;指导老师签名:及^cj如|?-户矣曰期:应名曰脱西南交通大学硕±学位论文主要工作(贡献)声明本人在学位论文中所做的主要工作或贡献如下:J本文l^lK企业为案例公司,对其EVA实施过程进行了详细剖析,利
4、用政心方法评价了其近六年的业绩水平和价值创造情况,最后分析了案例公司目前存在的问题,一总结了给出了有针对性的些建议;K企业EVA实施的成功经验,并对国内其他企业的EVA实施提供相关建议。本文的写作目的就是为我国企业应用EVA进行业绩评价一和价值管理提供种其有可操作的范式。本人郑重声明:所呈交的学位论文,是在导俯指导下独立进行研究工作所得的成果。除文中己经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体,均已在文中作
5、了明确说明。一切法律责任将由本人承担本人完全了解违反上述声明所引起的。■?学位论文作者签名:^1世曰期.:ZUU西南交通大学硕±研究生学位论文第I页摘要传统业绩评价模式产生于20世纪初期,它根据公开的财务报表信息计算相关指标,一从而对企业业绩进行评价直W来,理,论界和实务界也都采用这种方法对企业业绩进行评价。然而随着世界经济的快速成长,传统业绩评价体系也暴露了很多问题:,一、传统方法主要依靠财务报表计算所得到的指标进行评价,只是静态地单地反映企一业经营业绩,
6、,;此外财务报表的编制会受到企业会计政策的影响具有定弹性,很多情况下并不能真实地反映企业业绩。为解决这个问题,理论界和实务界进行了积极地研究,相维提出了许多完善业绩评价的方法,其中经济増加值(EVA)颇受关注,。,被认为是最实用的业绩评价指标,能够更有效地反映企业经营成果目前EVA业绩评价指标已在国外得到了广泛的应用,取得了积极效果,但是EVA在我国的推广使用比较缓慢,最主要的困难不仅体现在技术层面,而且体现在观念层面。因此,现阶段结合中国企业环境探讨基于EVA的业绩评价模式的构
7、建和实施过程具有重要的实践意义。,并有利于价值管理理念在我国的推广目前EVA在我国企业中的应用尚处于初步阶段,想要真正把经济増加值誕入我国企业管理体系中还需要长时间的实践探索和经验总结,我国目前也有实施EVA管理的经典成功案例一,K企业就是其中之。本文通过对K企业实施EVA考核的背景、步骤、方法和取得的成效进行分析,结合企业实际分析其实施EVA业绩评价为企业价值带来的影响,,总结K企业实施EVA管理的具体过程和成功经验进而为我国企业应用EVA一。进行业绩评价和价值管理提供
8、种具有可操作的范式,这也是本文的写作目的,本文W案例研究为主、规范研究为辅的研究方法基于上述背景,通过五个部分一进行研究:第部分介绍本文的研究背景和意义,进行相关的文献综述,指出本文的研究思路、内容和方法;第二部分阐述了业绩评价的相关理论,分别阐明了传统业绩评价和EVA业绩评价的各自体系结构;第H部分分析了案例公司的EVA实践过程;第四部分对K企业进行了基于EVA的业绩评价研究,从EVA绩效评价和价值创造两个方面进行统计
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