xx班组建设评价标准

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1、国怡水厂班组建设评价标准1.适用对象（1）本评价标准适用于独立评价国怡水厂班组自身建设情况。（2）本评价结果可作为推荐评选集团、中央企业先进班组（科室）和优秀班组长重要依据。2.评价项、权重及分值评价项评价项权重评价项分值分值权重1班组长执行力25%100分400分40%2规章制度落实25%100分3核心提升能力25%100分4班组绩效25%100分成果荣誉加分项50分3.独立评价结果根据评价得分，依次分为三个星级：（1）五星：得分≥340分（2）四星：280分≤得分＜340分（3）三星：得分＜280分beconsistentwithinthesamedisk.Alte

2、rnateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore评价项评价项权重评价点评价内容评价项分值得分评价依据班组长

3、执行力25%责任意识1.明确岗位职责，有安全生产、创新创效、节能环保、劳动保护责任意识，尽职尽责，创造价值10工作日志有关照片有关资料实地走访人员访谈2.带头作用发挥好10岗位技能3.善于钻研学习，有较高的职业素质和专业技能74.能用专业知识和实践经验有效解决生产中遇到的各种普遍性问题8管理执行5.统筹安排班组各项工作，明确班组员工工作职责与分工，有效协调班组员工之间关系96.加强生产环节、流程监控，防范安全隐患87.严格落实各项规章制度和标准化作业程序，确保班组生产和一切活动正常、有序、高效运转8beconsistentwithinthesamedisk.Altern

4、ateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore8.有效组织劳动竞赛、技术比武、业务培训等活动，提升班组员工技

5、能69.与班组员工沟通交流顺畅，发挥团队协作精神810.带领班组员工完成各项生产经营任务10团队建设11.行使班组民主管理，调动班组员工积极性612.开展班组文化活动，提升班组员工凝聚力513.关心班组员工生活，营造班组“家”氛围5规章制度落实25%安全生产责任制14.每个班组员工熟知《班组岗位安全生产责任》，并严格执行7工作日志有关照片有关资料实地走访beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentity

6、andensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore人员访谈15.每个班组员工签订岗位责任书，无违反岗位责任制的通报记录716.班组规章制度健全，无违反制度的通报记录7规章制度17.班组各岗位标准化作业程序明晰，通过日常培训学习，不断强化班组员工对作业标准的掌握

7、和执行，无违反标准化作业的通报记录718.班组制度、作业程序在执行过程中持续改进完善319.班组制度透明、公开6工器具20.班组工器具专人保管421.班组工器具登记规范、交接手续齐全、账面内容详实222.班组工器具按要求定置、定位摆放，标识清晰，存放有序323.班组工器具定期检修、维护，使用安全4资料信息24.班组重要技术数据信息的管理、保管符合档案管理要求325.班组各种管理台账规范、统一126.定期检查班组各种管理台账427.班组例会管理制度建立，明确日常例会的类别及召开时间、内容、流程、形式4beconsistentwithinth