小学前勤教师工作考核细则

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1、前勤任课教师考核细则为了全面贯彻执行党的教育方针，提高教育教学质量，使全体教师明确岗位责任，增进改革意识，充分发挥积极性、主动性和创造性，进一步提高工作效益，特制定以下考核方案：一、考核对象：全体前勤教师。二、考核内容：本考核细则主要从每位教师的“德、勤、能、绩”四个方面进行公平、公正、公开的考核，并以此作为教师评定职称和评优的标准。三、考核办法：德、绩、勤三项为每个学期末考核，能每个月考核后到学期末取平均分计入教师考核成绩。把四个方面相加为教师学期最终考核得分。四、考核领导小组组长：王树春副组长：郝智勇、姜海鹏成员：罗相林、姜林、刘丽娟、柏松杉（一）师

2、德10分1、自觉遵守《教师法》等法律法规，拥护党的基本路线，全面贯彻党的教育方针，树立正确的世界观、人生观和价值观，遵守学校的各项规章制度　。2、热爱教育事业，有强烈的事业心，服从工作安排，努力工作，教书育人，认真履行岗位职责及。积极投身课程改革，实现专业成长。　　前勤任课教师考核细则为了全面贯彻执行党的教育方针，提高教育教学质量，使全体教师明确岗位责任，增进改革意识，充分发挥积极性、主动性和创造性，进一步提高工作效益，特制定以下考核方案：一、考核对象：全体前勤教师。二、考核内容：本考核细则主要从每位教师的“德、勤、能、绩”四个方面进行公平、公正、公开的

3、考核，并以此作为教师评定职称和评优的标准。三、考核办法：德、绩、勤三项为每个学期末考核，能每个月考核后到学期末取平均分计入教师考核成绩。把四个方面相加为教师学期最终考核得分。四、考核领导小组组长：王树春副组长：郝智勇、姜海鹏成员：罗相林、姜林、刘丽娟、柏松杉（一）师德10分1、自觉遵守《教师法》等法律法规，拥护党的基本路线，全面贯彻党的教育方针，树立正确的世界观、人生观和价值观，遵守学校的各项规章制度　。2、热爱教育事业，有强烈的事业心，服从工作安排，努力工作，教书育人，认真履行岗位职责及。积极投身课程改革，实现专业成长。　　前勤任课教师考核细则为了全面

4、贯彻执行党的教育方针，提高教育教学质量，使全体教师明确岗位责任，增进改革意识，充分发挥积极性、主动性和创造性，进一步提高工作效益，特制定以下考核方案：一、考核对象：全体前勤教师。二、考核内容：本考核细则主要从每位教师的“德、勤、能、绩”四个方面进行公平、公正、公开的考核，并以此作为教师评定职称和评优的标准。三、考核办法：德、绩、勤三项为每个学期末考核，能每个月考核后到学期末取平均分计入教师考核成绩。把四个方面相加为教师学期最终考核得分。四、考核领导小组组长：王树春副组长：郝智勇、姜海鹏成员：罗相林、姜林、刘丽娟、柏松杉（一）师德10分1、自觉遵守《教师法

5、》等法律法规，拥护党的基本路线，全面贯彻党的教育方针，树立正确的世界观、人生观和价值观，遵守学校的各项规章制度　。2、热爱教育事业，有强烈的事业心，服从工作安排，努力工作，教书育人，认真履行岗位职责及。积极投身课程改革，实现专业成长。　　3、关心爱护全体学生，尊重学生的人格，公平、公正对待学生。对学生严慈相济，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保障学生安全，维护学生权益，促进学生全面发展。　　4、尊重同志，善待他人，同事间相互支持、相互帮助。正确处理与学生家长之间的关系，虚心听取学生家长的意见和建议，积极争取社会各界人士的配合、支持

6、和理解。　　5、模范遵守社会公德，举止文明礼貌，作风正派。衣着整洁得体，语言规范健康。注重身教，以身作则，以高尚的人格塑造人格，以优良的品德陶冶学生。自觉抵制以教谋私的不良倾向，教风清正廉洁。　　6、如以下情况发生，按下列标准减分：（1）严禁体罚和辱骂学生，由此造成恶劣影响的扣1分；（学生投诉、家长反映、造成流失，调查属实的）（2）上课期间教师做与课上无关或影响教师形象的事情每发现一次扣0.2分（3）正常上班时间教师在办公室杜绝闲谈、喧哗、游戏等与工作无关的现象，每发生一次扣0.2分（4）工作时间穿拖鞋，衣冠不整或穿着打扮有损教师形象的，每人次扣0.2分

7、。（5）乱办班、乱收费、定购教辅资料等经核实属实每次扣2分。（6除以上方面，有其它违背师德现象依据实际情况酌情扣分。(二)出勤10分1、自觉遵守作息时间，不迟到，不早退，不擅离职守，按时上下课。2、工作时间自觉维护办公秩序，不做影响他人工作的事情，努力提高工作效率。3、严格执行请假、销假制度，有事有病必须当天请假。一天内由教务处批准，超过一天需向校长请示。请假教师归校后，必须由本人及时向教务处销假。不销假者按请假时间继续计算。4、如以下情况发生，按下列标准减分：1）、除了每学期两天自然假外，每请一天事假扣0.5分，每请一天病假扣分0.3分。旷工一天扣1分

8、。临时外出或早退等按时间折合成课节用每天扣除总分除以每天课时数再减分。（注：婚丧