护理规章制度及职责

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1、护理规章制度及职责　　篇一：护理员管理制度、职责　　黔南州人民医院护理员管理制度　　1、护理员必须遵守医院各项规章制度，认真履行岗位职业。　　2、护理员由护理部统一调配，服从科室护士长的工作安排，严格按职责范围进行工作。　　3、护理员在医院工作期间，必须遵纪守法，如违法乱纪者视情节轻重给予批评教育、经济处罚直至辞退。　　4、对病人态度和蔼，服务到位，不允许与病人发生争吵。　　5、工作时间不允许干私活，不迟到，早退，仪表，仪容规范。　　6、对工作中存在的问题要及时向护士长反馈，采取必要措施。　　7、因工作失职，不负责任，

2、损坏公共财物或造成病人财产损失，根据情节轻重，按相关规定处罚本人或酌情赔偿，并给予批评教育。　　8、护理部定期征求护士长、护士、病人意见，对护理员工作情况给予准确评价。　　9、护理员不得从事技术性或专业性护理工作。　　10、护理部每年对护理员进行培训一次，培训内容包括卫生法律法规、核心制度、沟通技巧与礼仪文化、医院感染管理知识、护理病员安全管理知识。　　护理部修定　　黔南州人民医院护理员工作职责　　1、服从病区护士长安排管理在护士的指导下工作。　　2、负责标本送检，各种检查申请单预约，送会诊单，并做好登记，领取临时开出

3、的药品、物品。　　3、接送进行各种检查的病人，如CT、B超、心电、脑电、放射等。　　4、负责新入院病人床单安置、卫生处理、出院病人床单位终末处理工作。　　5、负责科室被服、病房环境管理工作，保持病房整齐、清洁、安静、安全。　　6、负责住院病人的晨晚间护理；晨间护理，扫床，整理病人床单元、协助生活不能自理病人更衣、洗漱、擦身、接送大小便，按要求留好标本，倾倒大小便。晚间为病人打水洗脸、泡脚，女病人洗会阴，为病人盖被子、放下窗帘或隔帘。　　7、护理员不得从事重症监护患者和新生儿生活护理工作。　　8、协助病人开餐前准备，如洗

4、手、解手；协助病人进食；餐后洗漱。　　9、巡视病房，危重、输液病人，协助接、倒大小便，随时帮助病人更换污单、污衣裤，整理床铺，保持床单清洁，协助护士帮助病人翻身。　　10、每天早上、下午为病人送热水，协助洗脸、漱口、擦澡、梳头、剪指甲、刮胡子等。　　11、护理病人做到“三短”、“四无”、“五洁”。三短：头发短、胡子短、指（趾）甲短；四无：床上无嗅味，被褥无潮湿，皮肤无压疮、口腔无嗅味和无口腔炎；五洁：头发清洁、口腔清洁、皮肤清洁、会阴清洁、床单清洁。　　12、陪病人功能锻炼，扶持病人到室内、外散步活动。协助病人洗衣、买

5、日用品、水果、寄信等。　　护理部修定　　篇二：《医院护理管理规范》——职责　　医院护理管理组织体系　　医院护理管理组织架构　　医院护理管理组织　　一、护理部　　医院实行院长-主管护理副院长领导下的护理部主任负责制，下设病房护士长二级管理。护理部主任对病房护士长直线领导，建立垂直的护理工作领导体制。部门职能:护理部属于医院的职能部门,与医教科、总务科等部门共同配合，完成本院的医疗、护理、教学、科研等组织管理工作。　　二、护理管理委员会　　在护理部的领导下，建立护理管理委员会：护理质量管理与持续改进委员会、护士培训与科研管

6、理委员会、专科护理管理委员会、职业安全与护士维权工作委员会，各委员会各施职责。　　各委员会职责：　　?护理质量管理与持续改进委员会　　①在护理部主任的领导下，制订和修改护理质量指标体系，建立质量控制组织网络，确立质量控制方法，确保护理质量的稳定与持续改进。　　②不断完善临床护理工作的各项考核标准及质量控制标准，建立科学、有效的护理质量评价体系。　　③每季度对全院护理质量进行检查，严格掌握质量标准，正确评价护理工作，认真总结并量化检查结果，对存在的问题进行分析研究，提出针对性的改进措施，在全院护理骨干会议进行讲评，督促落

7、实。　　④负责病人满意度调查、护士长工作满意调查，对护士长工作绩效进行评估。　　⑤对护理缺陷、事故进行分析、讨论、鉴定，提交处理意见，并将护理缺陷、事故及投诉讨论结果和改进措施通报全院。　　⑥根据《医疗事故处理条例》，《中华人民共和国护士管理条例》以及医院各项规章制度，完善本院护理奖罚条例。　　⑦负责研究、制订院内护理工作突发事件应对方案。　　?护士培训与科研管理委员会职责　　①健全临床护理带教教师资格认定标准和体系。　　②负责全院护理人员的基础理论学习、基本技能培训、护士规范化培训、特殊护理岗位护士培训及实习岗前培训

8、，制订方案和目标。　　③负责院内和省内护理技术培训操作比赛的组织和培训。　　④积极申办国家、广东省继续教育Ⅰ、Ⅱ项目。组织全院性的护理学术讲座，并对讲座的效果进行反馈和评估。　　⑤参与评审呈报到护理部的各项护理科研计划与科研项目申请书。　　⑥结合国内外护理科研进展及医院开展的医疗新技术、护理流程中的难点问题，组织护理人员进行研究和