公司法视角下华人家族企业治理的研究

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1、华侨大学硕士学位论文公司法视角下华人家族企业治理研究 论 文 摘 要  家族企业是指一个或数个有血亲、姻亲或其它亲缘关系的家族成员在股份数额上占有绝对或相对的控股权地位,并通过直接或间接的方式实际支配企业经营管理权的企业。以儒家“礼制”文化为基点的华人家族企业在世界经济范围内表现不俗。关系治理”是家本位及内源性融资的必然结果,有节约交易成本、注重公司长远利益的优势,同时治理结构安排的家族化和治理机制的非规范化也存在对非家族股东、公司本身利益侵害的风险。家族式治理和现代公司治理之间有冲突也有协调,在确保家族控制的前提下,家族企业的公司化治理具有必然性和已被诸多案例

2、验证的可行性。 本文共有五个章节: 第一章从“家族”、“控股”、“管理权控制”的要素出发界定家族企业的概念,进一步分析公司化治理及家族企业公司化治理的涵义,并且指出家族企业公司化治理的特征。 第二章以案例和调查结论引发对家族企业治理现状的思考,内部治理安排上的家族式和治理机制的非规范化,会对非家族中小股东和利害关系人、公司利益甚至社会公共利益造成侵害;同时外部治理也存在某种程度的法律困境。 第三章剖析了家族式治理和现代公司治理的冲突和协调。冲突是中国传统“家本位”文化与股东有限责任、权力分立制衡较量的结果,但因家族企业融资、传承及发展壮大的需求,公司化治理是极具可

3、行性的选择。 第四章股东中心主义理论以及关系治理与契约治理互补理论是华人家族企业公司化治理的理论基础;而美国和德日的公司内部、外部治理模式亦能给公司化治理有益的启示。 第五章分别从构建价值——中学为体、西学为用,构建原则——家族性路径依赖和权利交换,以及构建内容——公司法证券法及其他法律规范的视角,全面地对家族企业公司化治理进行法律上的构建,以期实现家族企业治理的内发性变迁。 III“华侨大学硕士学位论文公司法视角下华人家族企业治理研究     笔者试图通过华人家族企业治理存在的法律问题的例举和分析,从理论和实证研究的角度尽量阐释家族企业公司化治理的趋势。其中难

4、免有疏漏和论证不够严密之处,但希望能传达出笔者对家族企业治理的真正思考。 关键词:家族企业公司化治理冲突与协调模式借鉴法律构建IV华侨大学硕士学位论文公司法视角下华人家族企业治理研究AbstractOneoronemorefamilymemberswhichhavebloodormarriagerelationshipincompanytakeupabsoluteorrelativeofacontrollingpositioncanbecalledfamilybusiness.Andthefamilymemberscanfinallycontrolthemana

5、gement.Chinesefamilybusinessplaysverywellinthewordcausethecultureofconfucianism.Relationalgovernanceisuptofamilyorientationandinternalfinance.It’sagoodwaytoreducethetransactioncostandfocusonthelong-terminterests.Meanwhile,theriskofinjuringnon-familyminorityshareholdersandthecorporatei

6、tselfisexistence.Thefamilygovernanceandthemoderncorporategovernancehavecoordinationandconfliction.Ensuringthefamilycontrolandthecorporatecandothewayofmodernnon-familygovernance.Themainbodyincludesfollowingchapters:TheChapterOneistodefinefamilybusinessfromthethreekeypoints,"family"、"do

7、minantstockholder"and"managementcontrolling".Andanalysisthemeaningof"corporategovernance"andthefeaturesof"thecorporategovernanceoffamilybusiness".TheChapterTowisfromviewofthecaseandreporttothinkaboutthesituationoffamilybusinessgovernance.Theinternalarrangementisfamilyunconventionalsty

8、le.It

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