高管团队异质性与企业创新绩效的关系研究--基于创业板高新技术企业的实证分析

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1、硕士学位论文高管团队异质性与企业创新绩效的关系研究——基于创业板高新技术企业的实证分析培养单位：研究生院学科专业：企业管理作者姓名：梁京指导教师：宋克勤教授二〇一八年六月ResearchontheRelationshipbetweenTopManagementTeamHeterogeneityandtheInnovationPerformance——EvidencefromtheGEMHigh-TechEnterprisesCandidate：LiangJingSupervisor：Prof.SongKeqinCapitalUniversityofEconomicsand

2、Business,Beijing,China独创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在指导教师指导下独立进行研究工作所取得的成果，论文中有关资料和数据是实事求是的。尽我所知，除文中已经加以标注和致谢外，本论文不包含其他人已经发表或撰写的研究成果，也不包含本人或他人为获得首都经济贸易大学或其它教育机构的学位或学历证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对研究所做的任何贡献均已在论文中作出了明确的说明。若有不实之处，本人愿意承担相关法律责任。学位论文作者签名：日期：年月日关于论文使用授权的说明本人完全同意首都经济贸易大学有权使用本学位论文（包括但不限于其印刷版和电子版），使用

3、方式包括但不限于：保留学位论文，按规定向国家有关部门（机构）送交学位论文，以学术交流为目的赠送和交换学位论文，允许学位论文被查阅、借阅和复印，将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，采用影印、缩印或其他复制手段保存学位论文。保密学位论文在解密后的使用授权同上。学位论文作者签名：日期：年月日指导教师签名：日期：年月日摘要技术创新是现代企业，尤其是高新技术企业的核心竞争力。高效的高管团队以及与之相适应的公司治理结构，是推动高新技术企业保持技术创新能力的重要因素，相关的研究成为现代创新型企业管理研究的重要内容。我国创业板上市公司是支持国家自主创新的典型代表，因此，本文

4、选取创业板高新技术企业作为研究对象，开展了高管团队异质性与企业创新绩效相关性的研究，并进一步研究了公司治理结构的调节机制。本文在对创业板高新技术企业、高管团队异质性、企业创新绩效等概念，以及相关理论回顾的基础上，梳理了国内外学者关于高管团队异质性、企业创新绩效、公司治理结构、高管团队异质性与企业创新绩效、公司治理结构与企业创新绩效等方面的理论文献，构建了高管团队异质性与企业创新绩效关系以及公司治理结构调节高管团队异质性与企业创新绩效关系的综合模型，并以我国2012-2016年度的创业板高新技术企业数据为样本，进行了实证研究。研究结果表明：（1）高管团队年龄异质性、任职期限

5、异质性与企业创新绩效显著负相关；教育程度异质性、职业背景异质性与企业创新绩效显著正相关；（2）两权分离显著增强年龄异质性对企业创新绩效的负向作用，教育程度异质性对企业创新绩效的正向作用，以及任职期限异质性对企业创新绩效的负向作用；（3）股权集中度显著增强教育程度异质性与企业创新绩效的正向作用；（4）独董比例显著增强年龄异质性对企业创新绩效的负向作用，以及任职期限异质性对企业创新绩效的负向作用。本文探索的高管团队异质性与企业创新绩效的相关性以及公司治理结构的调节机制，对高新技术企业优化高管团队，完善公司治理结构具有指导和借鉴作用，以保持企业技术竞争力以及可持续发展能力。关键

6、词：创业板；高新技术企业；高管团队异质性；创新绩效；公司治理IAbstractTechnologyinnovationisthecorecompetitivenessofmodernenterprises,especiallythehigh-techenterprises.EffectiveTMTanditscorrespondingcorporategovernanceareimportantfactorstokeepenterprisesinnovationability,andrelevantresearchbecomestheimportantpartsofinn

7、ovativeenterprisesmanagement.ChineseGEMenterprisesarethetypicalexamplestoreflectnationalself-dependentinnovation.Therefore,GEMhigh-techenterprisesarechosentostudythecorrelationbetweentopmanagementheterogeneityandinnovationperformance,andtoresearchtheregulatorymechan