龙安中学2011岗位设置实施方案

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1、附件1：平武县七一龙安事业单位岗位设置管理实施方案为深化事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位设置管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化，根据市人社局《关于核准平武县王朗白马风景区管理局等328个事业单位单位岗位设置方案的批复》（绵人社流动〔2010〕38号），结合单位实际，提出以下实施方案。一、实施范围和原则（一）凡与本单位建立人事关系、在编在职的正式工作人员，包括管理人员、专业技术人员和工勤技能人员，均纳入岗位设置管理。（二）坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。（三）立足现状，着眼未来，平稳过渡，稳步实施。二、机构编制及现有人员基本情况县编办XXX号文

2、件核准本单位事业编制130个,机构规格为正股级。本单位现有在编在职工作人员117名，其中：专业技术人员114人，工勤技能人员3人。现有人员职务（岗位）聘用情况如下：（一）专业技术人员114人正高级0人，副高级18人，中级53人，助理级43人。现聘专业技术人员中“双肩挑”人员共计0人（二）工勤技能人员3人高级工2人，普通工人1人。（三）按照推行聘用制度的有关规定签订聘用合同的人员总数117maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalst

3、ationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus-7-人。三、岗位设置情况市人社局绵人社流动〔2010〕38号核准本单位设置岗位总量114个，其中：管理岗位0个（不含“双肩挑”岗位0个），专业技术岗位114个，工勤技能岗位3个。具体设置岗位类别、等级及数量详见《平武县事业单位岗位设置核准表》（附件）。四、岗位聘用条件按照国家有关政策规定的基本条件，结合本单位实际情况，制定各岗位任职条件如下（

4、基本条件严格按照市、县有关文件规定执行，具体条件由单位在不低于基本条件基础上根据实际情况制定。具体条件设置应具有操作性的，特别是专业技术岗位同一层级不同等级之间的条件）。（一）三类岗位的基本任职条件(1)遵守宪法和法律；(2)具有良好的品行；(3)具有岗位所需的专业、能力或者技能条件；(4)具有适应岗位要求的身体条件。（二）各岗位具体条件1、专业技术岗位(1)副高级①五级岗位（略）②六级岗位（略）③七级岗位（略）maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8

5、busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus-7-(2)中级①八级岗位（略）②九级岗位（略）③十级岗位（略）(3)初级①十一级岗位（略）②十二级岗位（略）2、工勤技能岗位(1)二级岗位（略）(2)三级岗位（略）……五、岗位聘用岗位聘用严格按照相关政策规定执行。（一）拟聘岗位类别、等级及数量根据市人事局核准的本单位岗位设置方案和本单位现有人员状况，首次岗位聘用拟聘

6、岗位114个，其中：管理岗位0个（不含“双肩挑”岗位0个），专业技术岗位114个，工勤岗位3个。1、专业技术岗位(1)专业技术高级岗位占学校岗位总量的15%，高级岗位18个，五、六、七结构比例为2：4：4。其中：五级岗位4个，六级岗位6个，七级岗位8个。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybusli

7、nesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus-7-(2)专业技术中级岗位占学校岗位总量的45%，中级岗位53个，八、九、十级岗位的结构比例为3：4：3。其中：八级岗位16个，九级岗位21个，十级岗位16个。(3)初级岗位43个，十一和十二结构比例为5：5。其中十一级岗位22个，十二级岗位21个。3、工勤技能岗位三级岗位2个，四级岗位0个，五级岗位0个，普通工岗位1个。（二）聘用原则及方法1．根