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《国资委急令国企上报应届生招聘计划-》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、国企难解“最难就业季”20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender2fj0f3c5c保健品商城http://www.chnjk
2、.com/孟庆伟面对创下历史纪录的699万普通应届高校毕业生人数，应对“史上最难就业季”对于国有企业而言，正在成为一项政治任务。然而，整体经济形势的不确定，似乎让国有企业在增加吸纳应届毕业生就业方面，多少显得有些底气不足。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingsce
3、rtificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender《中国经营报》记者获悉，为了应对这种局面，国资委已经发出通知，要求各级国资委和国有企业在7月15日之前，将吸纳应届大学毕业生就业的人数和计划，上报至国务院国资委。目前，各级国资委和国有企业正在汇总有关情况。尽管这一数据尚未最终汇总，但据记者了解，包括中石化、神华等在内的大型国有企业，均未有大幅增加毕业生吸纳的计划，而由于受到自身行业市场环境变化的制约，部分国有企业还在考虑适当降低新增
4、就业岗位的人数。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender6月4日，教育部和国资委联合下发《关于做好2013～2014年国有
5、企业招收高校毕业生工作有关事项的通知》（下称《通知》），要求国有企业积极履行社会责任，根据未来3～5年的企业发展规划，加强人才储备工作，在现有需求的基础上，合理扩大招收规模，力争招收高校毕业生人数高于往年。政治任务作为落实《通知》的一项工作，国资委已经通知地方国资委和央企须在7月15日前将招生计划上报国资委。而据记者了解，目前大型国企2013年的校园工作已基本结束。“20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbas
6、is),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender2012年底我们就结束了今年的校园，对国资委提出扩招的这一要求可能会在今后实施。”中石油人事部一位工作人员向记者表示。而国家电网[微博]负责实施校园的人士表示，国家电网2013年对应届生的也已结束。国资委企业分配局一位工作人员日前向记者表
7、示，地方国资委和央企上报的数据包括已招收和计划招收高校毕业生的人数，但截至目前，国资委还未收到上报数据。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingon
8、lythelender受制于总体经济形势，国有企业就业状况不容乐观。中石化2011年企业社会责任报告显示，当年度中石化总计录用大学应届毕业生8200多人。而根据2013年1月中石化公开发布的校园计划，本年度中石化应届大学毕业生计划人数为2011人。而受煤炭市场低迷的不利影响，神华今年也在控制人力资源成本。神华一位内部
