医学信息人才用人单位调研问卷一

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1、医学信息人才用人单位调研问卷一（信息主管科室或领导用）各位领导、各位专家：为充分了解医学信息人才状况，探究促进医学信息教育又好又快发展的对策，我们专门设计了本调查表，请实事求是地予以填写。本调查数据仅作为研究资料，不涉及对单位与科室的评价。非常感谢您的支持与参与！（请将选项涂黑或划“√”,单选或多选；请在空格中填写相关内容）一、单位基本情况1.单位名称：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2.单位级别：（1）省级（2）市级（3）县（区）级（4）其它3.单位类别：（1）医院（2）学校（3）科研机构　（4）其它4.

2、编制总人数　　人，现有在岗总人数人；其中：医学信息岗位职工人　　。5.贵单位目前已经实现了下列哪些方面的现代信息化管理（可多选）：（1）统计数据的计算机采集与统计报表的自动生成（2）病案首页信息的计算机管理（3）门诊收费的计算机联网管理　　　　　　　　（4）住院收费的计算机联网管理（5）药品（门诊.病房与药品库房）的计算机联网管理（6）医嘱计算机联网管理（7）处方的计算机联网管理　　（8）电子病案管理　（9）配备英文电子文献数检索据库(10)配备中文电子文献文摘检索数据库（11)配备中文电子文献全文检索数据库(12)具有独立域名的单

3、位互联网网站　　　　　（13）内部联网的无纸化办公系统二、本单位医学信息类人才现况：1.您认为本单位在哪些岗位工作的职工可以归属于医学信息类人才岗位？(可多选)（1）病案管理　　（2）统计　（3）图书期刊管理　（4）医学情报分析与政策调研　　（5）健康教育及科普宣传　（6）其它：2.您认为本单位医学信息类人才与岗位需求相比，从总体上讲其年龄结构：（1）较年轻　（2）基本适合　（3）偏老化3.您认为本单位医学信息类人才，从总体上讲其职称结构：20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbas

4、is,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender7　（1）职级分布正常，结构合理　（2）职级分布有缺陷，但仍属基本合理　（3）不合理，具体表现在：4.您认为本单位的医学信息类人才，从总体上讲其学历结构：　（1）偏高，有学历高消费现象（2

5、）基本合适（3）偏低，学历结构适应不了岗位工作需求5.贵单位医学信息人员晋升的职称系列包括（可多选）：（1）研究系列　（2）卫生系列　（3）技术系列　（4）工程系列（5）财会系列　(6)图书系列　　(7)档案系列　(8)其它系列6.贵单位是否实行了CIO（首席信息官）管理制度？　(1)是(2)否7.贵单位对医学信息方面的工作由哪位领导主管？(1)单位一把手（党委书记、行政正职）　(2)副书记　　(3)行政或业务副职(4)不直属单位领导管理，隶属单位的职能科室管理，其分管职能科室是：8.贵单位是否安排从事医学信息方面工作的职工参加继续

6、教育进修?　(1)是(2)否9.本单位从事医学信息方面工作的职工接受继续教育的频次是：(1)每年两次及以上　(2)每年一次　　(3)每两年一次　(4)不确定10.贵单位安排此类人员参加继续教育的方式是（可多选）：(1)自学考试（2）函授（3）夜大（4）脱产进修（5）在职攻读硕士/博士学位（6）其它三、对医学信息类人才的需求：1.贵单位今后三年内是否有招聘医学信息类专业人才的计划？(1)有，计划招聘：人　(2)无，原因是：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2.贵单位急需医学信息类人才的岗位有：(1)C

7、IO（首席信息官）　(2)计算机技术人员　　(3)病案管理人员　　(4)统计人员(5)图书（期刊）管理人员(6)信息、情报与政策分析人员　(7)其它　　　　　　　　　　3.您是否知道医学院校设有信息管理与信息系统或医药信息学专业？A是B否4.贵单位的信息部门通过何种途径招募专业人员？A社会人才招聘会B单位网站发布招聘信息C学校专场招聘会D老员工的推荐5.贵单位的信息部门在用人时，优选以下哪些专业的毕业生？20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccount

8、onaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsappl