论文资料：关于人才公寓承租的调查问卷(用人单位)

《论文资料：关于人才公寓承租的调查问卷(用人单位)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、关于人才公寓承租的调查问卷（用人单位）为进一步了解各类人才对过渡性住房（市中心区人才公寓）的现实需求,给领导决策提供参考，请根据单位实际真实作答（在您认为合理的选项方框内打“√”，选择“其他”项的，请在下划线内作出说明）。谢谢您的大力支持！中共临海市委组织部人才科2011.4单位名称：联系人姓名：职务：联系方式（办电）：手机：一、调查单位简况1、目前贵单位解决人才过渡性住房的主要形式是：□单位集体宿舍□单位租房，给予补贴□人才自已租房□其他2、目前贵单位能否满足人才对过渡性住房的需求：□能满足□基本能满足□不能满足□其他3、

2、贵单位认为人才对当前过渡性住房不尽满意的主要原因是：□住房位置等外部环境不理想□住房面积不理想□租金补贴不理想□管理机制不理想□其他二、调查内容1、贵单位认为可申请租用人才公寓的对象是：□在临企事业单位工作本科以上毕业生□在临企事业单位任中层职务或具备中级职称以上人员□其他2、贵单位对人才公寓只租不售的模式，表示：□赞成和理解□不赞成□无所谓3、贵单位向市委市政府承租人才公寓：□有强烈愿望□一般□不愿意如有需要，贵单位每年约需套。作出这一判断的基本依据是。4、贵单位认为人才公寓建造一般户型面积为：□20--30㎡□30--5

3、0㎡□50--70㎡□其他5、贵单位认为人才公寓的租金：□免租金或象征性收取□根据市场价格收取□其他6、贵单位认为对不同学历、职称人员的人才公寓租金，是否需要补助：□不需要□需要，根据学历、职称按每平方米补助一定基数□需要，根据学历、职称按每套定额补助□其他7、贵单位认为人才公寓租金是否需要按占基准价一定比例每年递增（如假设租金基准价为2400元每年每套，第一年按20%、第二年按50%，第三年按90%，则第一年仅需付租金480元每套，随着时间延长租金增加）□不需要□需要8、贵单位认为人才公寓租期的合理时长为：□1-2年□2-

4、3年□4年□其他9、从方便人才和公寓管理的角度看，贵单位认为申请承租人才公寓手续如何办理比较合理？10、贵单位认为哪些情况下，承租人该退出人才公寓？退出手续如何办理比较合理？11、贵单位对人才公寓承租管理还有什么好的意见、建议？