如何成为公司的骨干

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1、如何成为公司的骨干？学好以下几点就可以了，如果你看了对你有所帮助那就说明你理解了。一：忠诚单位可以开除有能力的员工，但对于一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有机会得到发展，除非他自身缺少学习力。1.站在老板的立场上思考问题2.主动与上级分享你的想法3.时刻维护公司的利益4.琢磨为公司赚钱5.在外界诱惑面前能经得起考验。二：敬业随着社会的进步，人们的知识背景越来越趋同。学历，文凭已不在是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。1.工作的目的不仅仅在于报酬2.提供超出报酬的服务与努力3.乐意为工作作出

2、个人牺牲4.模糊上下班概念，完成工作再谈休息5.重视工作中的每一个细节三：积极不要事事等人交待，一个人只要能自动自发地做好一切，自发的人永远受上级欢迎。1．学会从“要我做”到“我要做”2．主动分担一些“分外”事3．先做后说，给上级惊喜4．学会毛遂自荐5．高标准要求自己：要求一步，做到三步6．拿捏好主动的尺度，不要急于表现，出风头甚至抢别人的工作是不行的。四：负责勇于承担责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不要缺乏责任感，凡事推三阻四，找客观原因，而不反思自己，这样会失去上级对你的信任。1.责任的核心在于责任心2.把每一件小事都做好3.言必行，行必果4.错就

3、是错，绝对不要找借口5.让问题皮球至于你20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender1.不因一点疏乎而铸成大错五：效率高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的，业是每个单位都非常看重的。1.跟穷

4、忙瞎忙说“再见”2.心无旁鹜，专心致志3.量化细化每天的工作4.拖延是最狠毒的职业杀手5.牢记优先，要事第一6.防止完美主义成为效率的大敌六：结果“无论黑猫，白猫，抓得到老鼠就是好猫!”,无论苦干还是巧干，出成级的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少”功“，而不是你有多少”苦“1.一开始就应思考怎样把事情做成2.办法永远比问题多3.聪明地工作而不仅仅是努力工作4.没有条件，就创造条件5.把任务完成得超出预期七：沟通不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承，又无法进步；好沟通者，那怕很平庸，业可以边干边学，最终实现自己的价值。1沟通与八卦是两回事2.不说与说得过多

5、都是一种错3.带着方案去提问题，当面沟通，当场解决4.培养接受批评的情商5.胸怀大局，既报喜也报忧6.内部可以矛盾，对外以定要一致八：团队团队提前，自我退后。不管个人能力有多强，只要伤害到团队，公司决不会让你久留----不要认为缺了你一个，团队就无法运转！1．滴水融入大海，个人融入团队2．服从总体安排3．遵守纪律才能保证战斗力4．不做团队的“短板”，如果现在是，就要让自己“增高”5．多为别人考虑，为团队考虑。九：进取个人永远要跟上企业团队的步伐，企业永远要跟上市场的步伐；无论是职场还是市场，无论是个人还是企业，参于者都不希望被淘汰。为此就一定要前进，停着就意味着放弃，意味着出局。1.以空

6、杯心态去学习，去吸取20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender1.不要总生气，而是要争气2.不要一年经验重复用十年3.挤时间给自己“增高”，“充电”4.发展自己的“比较优势”5.挑战自我，未雨

7、绸缪十：低调才高不必自傲，不要以为自己不说，不宣扬，别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。1.不要邀功请赏2.2.克服“大材小用”的心理3.不要摆架子耍资格4.凡是人，皆须敬5.努力做到名实相符，要配上自己的位置6.成级只是开始，荣誉当做动力十一：成本节约不是抠门，而是美德。不要把公司的钱不当钱，公司“锅”里有，员工“碗”里才有；同样，“锅”理由，“碗”理也自然就多。而掌勺的，恰恰是你自己。1.报销账目，一定要诚信2.不要耍小