南昌理工学院校学生会部门考核制度

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1、校学生会部门考核制度共青团南昌理工委员会二0一一年十月otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOffi

2、ceoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand第一章总则第一条为规范我校校学生会管理,使学生会各部门工作做到制度化、规范化,提高学生会各部门工作效率和积极性,切实抓好学生会执行力,特制定本考核办法。第二章组织机构与工作程序第二条成立考核小组,考核小组由学生会主席团和组织监察部成员组成。考核小组主要职责为

3、:(一)修订考核办法;(二)研究和决定考核过程中遇到的重大事项;(三)审议和确定部门考核结果。第三条组织监察部在此职责:(一)整理部门考核原始数据;(二)提出部门考核意见;(三)向考核小组上报部门考核情况材料。第四条工作程序:(一)组织监察部根据考核办法每周记录学生会各部门工作情况,对对各部门开展工作情况进行量化考核;(二)于每月月底发布各部门每月平均得分;(三)于学年末停课前两周根据每月得分发布各部门得分。第三章考核内容第五条部门考核内容包括组织建设、工作资料、日常工作、物品管理、工作创新五个部分。第六条组织建设40分,具体包括:(一)部门基础工作的完成情况;(二)部门与学生会其他部门、系

4、部的协调配合和共同工作;(三)后备力量的培养;(四)广泛开展“创学习型学生会、做学习型学生干部”的工作。第七条工作资料25分,具体包括:(一)各部门年度工作计划与总结;(二)活动策划与总结书完成情况;(三)各种图文资料完成情况;(四)活动审核表完成情况。第八条日常工作75分,具体包括:otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasreco

5、rderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand(一)各部门工作会议:每高

6、效高质召开一次,最高可加0.5分(以会议记录为准),未做好部门会议记录一次扣1分;(二)各部门例会后需关灯、关门窗,未关灯、关门窗的每次扣0.5分,未保持会场整洁一次扣0.5分;(三)未值日一次扣1分,值日了但未合格扣0.5分;(四)迟交所需材料(主席团所要求的)一次扣1分,未交扣2分(超过截止日期三天未交即记为未交);(五)部门例会未开一次扣3分,例会改时间或地点未向组织监察部说明情况的扣1分,未向办公室说明的扣1分;(六)部门每月未开系部例会的一次扣3分;(七)每月月底对部门3个成员进行党团知识抽查,两个或两个以上成员未合格的属于部门不合格,部门扣2分;(八)出勤情况:按照规定要求出勤人

7、数,成员出勤率未达到80%的部门扣3分,迟到达20%的部门扣2分,早退达20%的扣2分;部门例会:成员出勤率未达到80%的部门扣3分,迟到达20%的部门扣2分;(九)副部长以上例会,副部长以上旷到一次扣部门2分,迟到或请假一次扣1分,特殊情况除外第九条物品管理10分,具体包括:(一)所有的物品领取、借还事件按规定领取或者借出、归还并保持完好即可地全分;(二)一次借出物品损坏或遗失事件最高扣2分;对借出为归还者

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