南昌理工学院校学生会部门考核制度

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1、校学生会部门考核制度共青团南昌理工委员会二0一一年十月otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOffi

2、ceoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand第一章总则第一条为规范我校校学生会管理，使学生会各部门工作做到制度化、规范化，提高学生会各部门工作效率和积极性，切实抓好学生会执行力，特制定本考核办法。第二章组织机构与工作程序第二条成立考核小组，考核小组由学生会主席团和组织监察部成员组成。考核小组主要职责为

3、：（一）修订考核办法；（二）研究和决定考核过程中遇到的重大事项；（三）审议和确定部门考核结果。第三条组织监察部在此职责：（一）整理部门考核原始数据；（二）提出部门考核意见；（三）向考核小组上报部门考核情况材料。第四条工作程序：（一）组织监察部根据考核办法每周记录学生会各部门工作情况，对对各部门开展工作情况进行量化考核；（二）于每月月底发布各部门每月平均得分；（三）于学年末停课前两周根据每月得分发布各部门得分。第三章考核内容第五条部门考核内容包括组织建设、工作资料、日常工作、物品管理、工作创新五个部分。第六条组织建设40分，具体包括：（一）部门基础工作的完成情况；（二）部门与学生会其他部门、系

4、部的协调配合和共同工作；（三）后备力量的培养；（四）广泛开展“创学习型学生会、做学习型学生干部”的工作。第七条工作资料25分，具体包括：（一）各部门年度工作计划与总结；（二）活动策划与总结书完成情况；（三）各种图文资料完成情况；（四）活动审核表完成情况。第八条日常工作75分，具体包括：otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasreco

5、rderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand（一）各部门工作会议：每高

6、效高质召开一次，最高可加0.5分（以会议记录为准），未做好部门会议记录一次扣1分；（二）各部门例会后需关灯、关门窗，未关灯、关门窗的每次扣0.5分，未保持会场整洁一次扣0.5分；（三）未值日一次扣1分，值日了但未合格扣0.5分；（四）迟交所需材料（主席团所要求的）一次扣1分，未交扣2分（超过截止日期三天未交即记为未交）;（五）部门例会未开一次扣3分，例会改时间或地点未向组织监察部说明情况的扣1分，未向办公室说明的扣1分;(六)部门每月未开系部例会的一次扣3分；（七）每月月底对部门3个成员进行党团知识抽查，两个或两个以上成员未合格的属于部门不合格，部门扣2分;(八)出勤情况：按照规定要求出勤人

7、数，成员出勤率未达到80%的部门扣3分，迟到达20%的部门扣2分，早退达20%的扣2分;部门例会：成员出勤率未达到80%的部门扣3分，迟到达20%的部门扣2分;（九）副部长以上例会，副部长以上旷到一次扣部门2分，迟到或请假一次扣1分，特殊情况除外第九条物品管理10分，具体包括：（一）所有的物品领取、借还事件按规定领取或者借出、归还并保持完好即可地全分；（二）一次借出物品损坏或遗失事件最高扣2分；对借出为归还者