校学生会规章考核制度

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1、安徽新华学院学生会部门及人事考核管理制度第一章：总则第一条：为规范安徽新华学院学生会成员的考核奖罚制度，加大管理力度，维护正常的学生会工作秩序，优化学生会工作环境，培养合格的学生会干部，提高学生会成员的素质，增强学生会成员的责任感、使命感和积极性，树立正确的世界观、人生观、价值观。依据《安徽新华学院学生管理规定》和《安徽新华学院学生会章程》并结合学生会实际，特制定本条例。第二条：本条例施行于安徽新华学院学生会成员，执行方为纪检部。第二章：考核制度第三条：请假制度：1：校学生会采用事前请假制度，各位成员必须使用A4纸进行书写，字数不能少于50字，理由充分且真实。2：请假条必须由本人亲自书写，

2、由部长签字后交至主席团签字，最后由本人交纪检部备案。3：请假时间若超过三个工作日（包括三个工作日），请假必须到纪检部进行销假，逾期不予销假。4：若经发现假条不符合上述要求时，本次请假作废，视为旷到。5：严禁以短信、电话等非书面的形式向任何人请假。6：紧急情况另议。第四条：会议考核制度：1：全体成员大会：①各位成员的签到必须在会议开始前三分钟完成，其后签到视为迟到，如有特殊情况不能参加者，需按请假制度进行请假，并在会后学习会议内容。②各位成员必须保持会场安静，认真记录会议内容，严禁在会议进行时进行私下交流，通讯工具（如手机）调成振动或关机状态，若有违反会议纪律者，将勒令其退出会场，会后根据其

3、造成的影响，经主席团讨论后给予相应的处罚。③需要中途离开者，必须在会议开始前向主席团说明，经允许后方可，并且安静的离开会场。2：各部门例会：①各部门成员必须按要求准时到场参加会议，不能参加者需按请假制度进行请假，并且在会后向会议参与者学习会议内容。②会议考勤由纪检部专人负责，会议记录由秘书处专人负责。③若有部门例会临时调动，必须提前通知纪检部，并向秘书处申请会议室。④各部门例会结束后将考核结果交纪检部备案。第五条：值班考核制度：1：各部门成员需按照各自的值班时间准时到达值班地点，不能到达者需按请假制度进行请假，早退或迟到者需在值班表的备注中如实填写。2：在值班过程中，需认真接听电话并填写电

4、话记录表。3：严禁在值班时间做出打闹、吃零食，以及其他有损学生会形象的行为。4：各部门值班时在工作日内必须安排人员值班（每周每人至少一次）。第六条：签到制度：1：各部门成员需按规定在周一至周五的12：00~12：20内完成签到，12：55进行签离。2：不能来签到者，需按请假制度进行请假，如果迟到或早退需向纪检部说明情况，并于下一个工作日时交一份200字以上的说明书。3：严禁代签，如有发现，视为旷到，并交一份1000字的检讨书给纪检部。4：12：40~12：50完成卫生打扫。第七条：工作证考核制度：1：每一位成员在参加学生会任何活动时，都要佩戴本人的工作证。2：三次不佩戴工作证者视为一次旷到

5、。3：严禁将工作证转借，严禁利用工作证做出有损学生会形象的事情，一经查出，严惩不怠。第八条：考核标准：如果出现三次请假的情况，则被视为一次旷到，三次迟到或早退视为一次旷到，两次旷到由纪检部通知部长提出警告（纪检部按月通报）。三次旷到劝其退会。附：在学生会四楼工作期间，严禁在学生会四楼里面打电话、玩手机、吃零食等。一经发现视为违纪，按情节轻重进行处理。第三章：惩罚制度第九条：违反校纪校规，受到学校任何处分者，给予一次性开除处分。第十条：一学期有两门或者两门以上考试不及格者，给予一次性开除处分；有考试作弊行为，经证实给予一次性开除处分。第十一条：在校园等公共场合下有抽烟、酗酒、赌博等行为，经证

6、实给予一次性开除处分。第十二条：出现打架、斗殴、寻衅闹事、辱骂、恐吓、诽谤等行为，经证实给予一次性开除处分。第十三条：恶意破坏校园环境，校园基础设施，经证实给予一次性开除处分。第十四条：违反公共场合秩序如图书馆、大型会议、活动等行为，经证实，一次给予警告处分，两次给予开除处分。第十五条：在校园内与异性有过分亲昵行为，经证实给予一次性开除处分。第十六条：有破坏学生会团结、恶意诽谤、重伤、诋毁学生会名誉者，经证实给予一次性开除处分。第十七条：有虚报账目、挪用公款、财物等行为，经证实给予一次性开除处分。第十八条：有恶意破坏学生会公共设施等行为，经证实给予一次性开除处分。第十九条：私自借用学生会物

7、品，造成学生会损失者，视情节轻重给予警告或开除处分。第二十条：私自将工作证借给他人为私所用，经证实给予一次性开除处分。第二十一条：以学生会名誉，开展满足私人利益的活动（如商业活动），经证实给予一次性开除处分。第二十二条：出现恶意破坏学生会会议者，视情节轻重给予警告或开除处分。第二十三条：在工作中出现可避免的重大思想错误，并造成恶劣影响者，经证实给予一次性开除处分。第二十四条：由于工作出现重大失误，并造成学生会损失者，进行