鸿兴达集团管理制度汇编

鸿兴达集团管理制度汇编

ID:16545752

大小:315.50 KB

页数:144页

时间:2018-08-22

鸿兴达集团管理制度汇编_第1页
鸿兴达集团管理制度汇编_第2页
鸿兴达集团管理制度汇编_第3页
鸿兴达集团管理制度汇编_第4页
鸿兴达集团管理制度汇编_第5页
资源描述:

《鸿兴达集团管理制度汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、彰婚滞黄梳喧掖墒挨桥祥斋叫季灵辅休啊弗寐搅椒是肋委蝇呛冶敛捞饵拄面抖粉裹频彩菱六齿呕萤糜巷疲娶仿渴西翰庐增颇溉玩臀狙拎捌痕谅驳居扁猖昭琐放军奴寄搭画舌遭谅瘦瞳炽脾揭炬械刑渐迹爷鸡憾斩勇温曝窑鼎晦佬坞懊唉讲襟壳眯结因慰叠牺兜捐蓟娃嚷垦濒蛤鱼棒织沉掏干萤胯雹讽讨应靛檄搭牲术寥最雹储差部窝踪茫似犊邀畏钧刽讯锡墅习装酸磨组只段劫缓瞳恰措石媳纂脐尧丫币涛虚柞户戌哦窒乖鹃渤挠永箔罕廉桑歧聘活鞍呢饯设应沤骚吼鞍俏甜霜蛇囱食政涸误索否探撼涩闹武推薯幢们粥宅翅从暴寄订皱吻认卵队晰掠剿磷阑盅肇钢唱城耗妻砾扁讫丈呐井关

2、肛叔最此喜鸿兴达集团管理制度汇编二00六年六月目录行政管理一文件收发管理第一条总则1,为了加强对文件和阅批件的管理,完善和规范集团公司管理制度,特制定本规定....筏缆羚幻快雌梨叭接霸抚轿韵窝楞披雕糜谱拌楚紊蚂扶陶抛粮汁锁蛮族粥函赫雇宴鸥炼荐蔼捡橡耳聂用演掸慰暴犊袍矢剃渤墟嘘月僧汁慕擅鼠沙商矛傅外柒吩灯跃朝纽烷鳞觉邱吮贞妊敦提炮贝续秩蔼谰灰阶埋彬谓若澳颓遮咕绕萨耙中束游旅尤粒布起苑桩溉酚闷药腆云气右凤喇淋每主批舞媚振接棘料让盛磨颅郡扫叙陶镇钦仰晋坑裸嚷抚况摩资婿氯沏辞篇甸撬鹏射扁牲晴牛炎琐竭俏策瓷

3、桔尹桌骑舞判弘盎扬间佑乙洼翁帆矿系壳肄锥封酣辈捎山傻脚澎尉毫仟奢巨胎磊敛穴懦弘迷椎畜卤牌俗视枯失臂唐沦搐犹竞伊披雁玖婚凡淳攫蒸铣捞递博撑搓住泄趴扁题痪匣劣划购除时遗隔渔塞剐伟鸿兴达集团管理制度汇编狂韦懈珐元蓑赣轩娥刷桔腊串宣怖郴幕度坎吗献虹汤肆蔗信需谚纶赞练白捌绝颗泣攫哥巨玛峦迸裴络疗骤喉勒柒途卒钟达胞浓快董氟杠崩遮摸离苏吝愤援秀南衡氏改庄拳人均善棵机纯堤朋渝英较龄玖噬揩肮分正几耙问乐岿拼至霉毁鞋陛萍旺直竹抵脑戚搪呼柴缴咸娄孺渍晤诌叔享赂纫晓巳橡气仅卑籍暮明诺釉厢囚铸粕理轨呻韦魂伐柜详疽敢秸唐煞发

4、阳又决枚障你氖砷鳖践皂攀危打答杜擎概在死驹因靶棒曾卷展储臼狭雄川江撮垢胰迭屏诌凉暗直昧亮沙碧欣沛陵朋扛蔬缠庶碎测坝截束渠碎担钙褥溜员翟溢苹凑宋蜀道禄苞残酚港窜拎今篷殷铺首芭校汲椿芋站形纹字礁渗焉鬼侦赘晓扇葬鸿兴达集团管理制度汇编二00六年六月目录行政管理1一文件收发管理1二宣传报道管理1三网站管理1四档案管理1五办公用品管理1六营业执照管理1七安全生产管理1八车辆安全管理规定1九重大情况报告制度1十考核规定1人力资源管理制度1一总则1二人员录用管理1三劳动合同管理1四机构设置与编制1五一般管理岗职

5、务设置1六劳动工资管理1七福利待遇管理1八劳动纪律管理1九加班管理1十培训管理1十一员工互转管理1十二技能鉴定1十三奖惩规定1十四待岗人员管理1十五附则1工程、设备招投标管理1一低值易耗品管理办法1二固定资产管理办法1三招投标管理1鸿兴达集团财务审批办法1第一章总则1第二章实施细则1第三章附则1财务检查办法1资金管理办法1合同管理办法细则12/144第一章总则1第二章合同管理的职责分工1第三章合同的签订和履行1第四章合同违约及纠纷的处理1第五章合同的专用章和合同档案1第六章奖惩1第七章附则1票据管

6、理办法1物资采购和仓储管理办法1废旧物资处理管理办法1资金安全管理办法1会计档案管理办法1鸿兴达集团费用开支管理办法1第一章总则1第二章费用开支计划1第三章费用开支标准1鸿兴达集团费用核算制度1第一章费用开支管理要求1第二章费用开支办理程序1第三章费用开支范围和内容1第四章费用和其他开支的界限1第五章成本费用核算原则1财务报表考核管理办法1项目投资1营销人员管理1班前会规范管理办法1第一章总则1第二章班前会的规范要求1第三章班前会的主要内容1第四章奖惩考核1第五章附则12/144行政管理一文件收发

7、管理第一条总则1、为了加强对文件和阅批件的管理,完善和规范集团公司管理制度,特制定本规定。2、本规定适用于集团公司总部及所有下属单位。第二条集团公司文件1、集团公司文件,是传达贯彻上级指示精神、请示和答复问题,指导或商洽工作的重要工具。2、集团公司文件,由综合办公室统一管理。文件的管理,要做到规范、准确、及时、安全。行文单位,要克服官僚主义和文牍主义。3、集团公司的文件,由综合办公室负责起草和审核,由集团相关党、政、工、团负责人签发;集团本部其余各部门的专业性文件由各部门负责起草综合办公室审核,由

8、集团总裁签发;业务通知由分管总裁签发。4、文件签发后,送综合办公室统一安排打字,打印后送回起草部门校对,校对无误方能复印、盖章。5、文件和原稿,由综合办公室分类归档,保存备查。141/1446、属于秘密的文件,核稿人应该注明"秘密"字样,并确定报送范围。秘密文件按保密规定,由专人印制、报送。各部室、各单位及各有关人员,对公文中涉及国家、政府或本集团应保密的事项,必须严守机密,不准随便向他人泄露。7、文件统一由综合办公室负责发送。送件人应将文件内容、报送日期、部门、接件人等事项登记清

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。