(七)引入竞争机制

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1、（七）引入竞争机制对经济领域的意义：引入竞争，打破垄断，促进公平，提高效率。要重视发挥市场机制的作用根据我国建立市场经济体制的实际（立足于当前我国市场经济体制不断完善的现实条件），政府在履行好规划和监管职能的同时，应主要依靠市场的力量解决可持续发展中的问题。要发挥政府投资的导向作用，用市场化的手段引导社会资金的投向，逐步形成政府引导、市场推进、社会参与的运作机制。要用价格杠杆激励企业加强自律，承担社会责任，切实改变违法成本低、守法执法成本高的不正常现象，要让“违法者受罚，守法者赚钱”，促进优胜劣汰的市场机制的成熟。消除垄断，保障公平防止和制

2、止垄断，从根本上讲，是要建立保障经济和社会公平的机制，维护自由公平的市场竞争秩序。首要任务是完善立法。制定《反垄断法》，明确制止排除、限制竞争的行为，为市场经营者建立公开、透明并可预期的行为准则。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:

3、30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus关键步骤是加快推动垄断行业的经营管理体制改革。对金融、电力、电信、烟草、公共交通等行业，要按照市场经济和国际通行准则，打破寡头垄断，使同行业内不同企业或企业集团之间进行竞争，逐步开放市场，允许民资、外资进入，通过国内、国际竞争提高效率，优化服务，维护国家经济安全和消费者利益。必要措施是扶持民营经济发展。采取宽松和优惠的政策，在融资、税收等方面促进民营经济特别是中小型个体私营企业的发展，释放经济活力，进一步打破国有经济的垄断格局。重要保障是推进收入分

4、配制度改革。以公平为目标、兼顾效率实施改革，合理确定垄断行业职工收入标准，对不同群体之间的收入实行削峰填谷、截高补低，缩小收入差距，使社会总体收入水平趋于合理。日常工作是加强市场监管。政府有关部门要认真监督检查，对损害公平竞争、侵害消费者权益的垄断行为，及时发现，严肃查处，引导和规范经营者行为，防范和制止垄断，维护市场竞争秩序。引入竞争机制，优化干部队伍要坚持公开、平等、竞争、择优原则，规范有序地推进竞争上岗工作，以此作为选拔任用干部的基本制度，把干部选拔置于群众的监督之下，落实群众的知情权、参与权、选择权、监督权，对于从源头上预防和治理用

5、人上的不正之风和腐败现象，有效地克服由少数领导选人而出现的封官许愿和凭个人好恶选人用人的弊端，促进优秀人才脱颖而出，提高干部队伍的整体素质，具有积极的作用。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasically

6、meettheYibintravelneeds.Bus要通过竞争择优，把具有履行相应职责所需要理论水平，坚决执行党的方针政策、品行端正，具有相应的专业知识和实际工作能力、事业心和责任感强，具有良好的职业道德、务实的工作作风、较高的综合素质、较强的综合协调能力和献身精神的优秀干部选拔到适宜的岗位上。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincityla

7、youts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus