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时间:2018-08-08
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1、学校工作计划(2013-2014学年度)根据市教育局的工作计划安排,结合我校实际,新的一年,我校将坚持以党的十八大精神为指导,牢固树立“给学生最美好的童年,给人生最坚实的起步”的办学理念,倡导“校兴我荣,我为学校添光彩;团结奋进,谱写教育新篇章”的学校精神,坚持“以人为本,狠抓常规,规范发展,提高质量”治校思路,努力做到“教师发展,学生发展,学校发展”,不断提升办学品位,确保学校各项工作再上新台阶。一、工作思路全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和全国、全区教育工作会议的相关精神,强化学校办学行为管理和教学教研常规管理,
2、抓好队伍建设,扎实做好安全工作,深入实施素质教育,持续改善办学条件,全面提高教育质量、办人民满意的教育。二、工作目标1、继续加大学校办学条件标准化建设力度。积极争取上级部门投资,尽早实现学校办学条件标准化。2、进一步按标准通过统配和自筹资金购置各类仪器、器材,装备各功能室,增添室内外活动设施等。坚持“管用并重,注重实效”的原则,使各功能室最大限度发挥作用,服务教学,服务师生。1163、加强师资队伍建设,继续以全面提高我校教师的整体素质为核心,继续以年轻教师为培训重点,加强专项培训力度,壮大骨干教师群体,提高教师的专业素质,加强校际交
3、流,积极为骨干教师和新教师成长提供良好的环境和平台。要常深入查找教育教学工作中的不足之处,下大力气提高课堂教学的实效性,切实提高课堂教学质量,努力提高教学质量和办学效益。4、进一步完善教学常规管理各项制度,抓实教学流程管理,加强对教育教学工作的督查指导,提高课堂教学效率,把好质量分析关。要突出质量重心,夯实年级科目领导包干制度,激发教职工全身心投身教育教学工作的积极性、主动性和创造性。5、加强教师作风和效能建设工作。着力整顿抓好教职工思想作风、工作作风,逐步形成风清气正、干事创业的良好局面,使全校上下逐步形成比学习、比工作、比能力、
4、比突出业绩和比工作成绩的良好氛围。切实做到内强素质,外树形象,提高工作效率和服务质量。6、重视各类竞赛与常规活动,为学生搭建展示与锻炼的舞台,全面挖掘师生的潜能。7、落实校园安全责任,依法整治校园环境。三、具体措施及工作要点(一)加强队伍建设,全面提升教师队伍素质1、加强目标管理,锤炼一支责任心强、业务过硬的干部队伍(1)抓目标管理。要继续加强对领导干部的帮助和引导。本学期起要结合各自分管的工作,制定目标任务书,让全体领导在工作中锻炼能力,学期末对工作完成情况进行考核,作为下一阶段任用的依据。116(2)抓学校管理的快速反应。全体领
5、导对于各自的分管工作要尽职尽心,及时发现工作中存在的问题,同时要做到小问题的解决不隔夜,其余问题的解决不隔周。学校领导间也要密切合作,发现问题相互提醒,做到分工不分家。(3)检查、考核做到公正、透明。检查、考核是确保学校工作落实到位的重要措施之一,学校的各项检查要做到标准明确,检查结果必须在校园网上及时公布,增强透明度。2、加强职业道德教育,建设一支师德高尚、敬业爱岗的教师队伍(1)在学校工作中要以争创一流小学凝聚全体教师,引导教师比学习、比工作、比能力、比突出业绩和比工作成绩,在自己的岗位上建功立业。在日常工作中,引导教师教育学生
6、要循循善诱,特别是对待后进学生要倍加关心,以自身良好的师表形象和耐心细致的工作教育和引导学生。要通过宣传橱窗、教师会议等各种形式大力宣传教师中涌现的优秀事迹。(2)为进一步加强教师队伍建设,促进学校和家庭的配合,要定期地召开座谈会,征求家长对学校工作和教师工作的建议和意见,并及时地向有关教师反馈。(3)加强教师职业道德的检查和考核。对教师执行教育法规、杜绝体罚与变相体罚,严格执行有偿家教“八不准”的规定等有关情况加强检查和考核,考核的结果作为教师评优、评先、职务聘任、教师工作考核的重要依据之一。(二)狠抓教学管理,全面提升教育教学质
7、量1、加强教师作风和效能建设工作116着力整顿抓好教职工思想作风、工作作风,逐步形成风清气正、干事创业的良好局面,使全校上下逐步形成比学习、比工作、比能力、比突出业绩和比工作成绩的良好氛围。切实做到内强素质,外树形象,提高工作效率和服务质量。2、规范教学管理,健全机制、完善制度(1)制定切实可行的计划并保证落实,使教学活动有序进行。(2)进一步完善教学常规管理的制度,抓实教学流程管理,加强对教育教学工作的督查指导,查备课、查上课、查作业和教案、查辅导、查成绩和把好质量分析关。(3)建立规范的教育秩序,按照课程标准来开设课程、合理安排
8、课时,制订教学进度,建立严格的查课、走课制度。学校安排专人每天对各个年级进行对表查堂,督查教师的教学全过程。(4)通过堂堂清、周周清、月月清来实施过程管理,确保学校对教学进度,课堂教学效果,师生状况、教学质量等方面的了解与监控,以便及
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