数理学院青年教师导师工作条例

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1、数理学院青年教师导师工作条例一、为切实提高我院青年教师的课堂教学质量，充分发挥优秀教师的传、帮、带作用，决定给青年教师配备导师。二、导师在学院的领导下，对所带青年教师进行经常性的指导，指导青年教师的备课、上课等工作。青年教师的导师由学院从热爱教育事业，教学经验丰富、责任心强、能以身作则做好教学工作的本院教师中选聘。聘期一年，可连聘连任。导师的日常工作由分管教学副院长负责联系、协调。三、导师的职责1、指导所带青年教师的备课、上课、出卷与改卷。2、每学期听所带青年教师的课不少于3次，并及时反馈情况。3、负责向青年教师推荐另外听课教师的名单。4、负责向院有关领导反映

2、青年教师的上课情况。四、导师的考核1．学院负责导师的考核工作，经考核合格的导师，给予每年20课时的工作量补贴。2．对工作突出的导师，学院给予一定的奖励。本条例自公布之日开始执行，由学院教学办公室负责解释。　                             　　　　　　　　　　　　　　     数理学院　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  附：1、数理学院导师对青年教师的评价表　2、数理学院青年教师情况反馈表3数理学院导师对青年教师的评价表200　学年　第　学期导师姓名职称所指导教师姓名听课节数指导情况总体评价1．教师基本功方面　2．专业知识方面

3、3．能否独立开课？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　导师签名：年　月　日　意见与建议导师签名：年　月　日注：本表每学期结束由导师填写一份。3　数理学院青年教师情况反馈表200　学年　第　学期姓名任课情况班级：　　　　课程：导师姓名听课节数（导师）听课节数（其他教师）导师听课节数导师在其它方面对你的帮助谈谈本学期在教学工作中的收获希望与建议签名：年　月　日注：本表每学期结束由青年教师填写一份。3