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时间:2018-08-03
《城西小学“以自学为主”的五步教学模式》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、城西小学语文“以自学为主”的五步教学模式一、指导思想:坚持多元课程管理下的全课程理论,全面调动学生的学习兴趣,全面引发学生学习的内驱动力,变“要我学”为“我要学”,在愉悦、轻松、平等的课堂环境下,培养学生的创新意识、合作意识,使学生初步具有发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的能力。设计思路:五步教学法轻松起步—清障铺路—各抒己见—各显神通—成长手记【导入】【字词】【教学】【测评】【反思】二、预期目标:1.我们要培养学生的质疑解疑能力,教师要教给学生的不是“是这样”,而是让学生去发现“为什么”是这样,从而去拓展
2、还可以“是什么样”。2.学生将学会的思维方法去解决一些类似的问题。3.我们要改教师的满堂问为学生的各抒己见、自我展示。4.学贵有疑,小疑则小进,大疑则大进。5.学生以兴趣为导师,以疑点为中心,以合作为媒介,实现思维方式与综合素质上的双赢。三、模块设计:1.轻松起步这个环节就是平时的导入,具体可视不同年级段、不同课型进行设计,有情境导入、问题倒入、质疑导入等。教师要善于创造性地将不同学科中的导入引进到语文课堂,从而在上课伊始就充分调动学生的学习兴趣,为整堂课的有效展开奠定基础。导入的目的是激发兴趣,要杜绝为导入而导
3、入。一切要顺其自然,最大限度地满足原生态教育,以提神、调动、活跃为目标都可视为导入。2.清障铺路这个环节就是字词教学。具体实施因不同年级的词汇量可以分别布置于课前、或课中解决。如某课的字词量大,就安排学生提前预习,课堂落实掌握情况;如某课的字词量小,随堂解决。没有字词的落实,就没有词汇量的积累,就没有对课文的深刻解读。当然,这也是抓学生书写的教学环节。操作范式:①学生速读课文,画出不认识的生字、生词。②学生自学生字,并正确书写两遍,注拼音,检查。第一遍,对照字表二,注拼音,之后根据拼音写汉字,自己检查,订正修改错
4、误,第二遍同桌互相提问书写、订正。③小组合作学习生词。为提高效率,可采用小组间比赛形式。④小组展示。教师抽查各小组一名学生(后进生)在黑板上进行比赛,内容以易错字、重点词为主。教师评价,学生指正错误,并进行识字方法推荐。各课中都有一两个易错字需要纠正,让学生来评价、纠正、介绍方法,会使课堂生动起来,当然也更认真、细致。远比教师的全面包办有效,学生也更易接受。这个环节刚开始会比较浪费时间,不要担心,时间长了自然会达到短时、高效。一切贵在坚持、贵在不怕失败,失败多了自然离成功近了。3.各抒己见这个环节就是平常我们的讲
5、读教学,但在我们这里把它变为学生的质疑、讨论和教师的引导、评价。5既然称之为各抒己见,就是让学生在认真读完课文之后,提出各自的疑难问题、相互解答辩论。在此过程中,教师要有虚怀若谷,求异丰同的胸怀,千万不能随意扼杀学生的奇思妙想,或奇谈怪论,当然也要适当引导学生释放正能量。操作范式:①边读边画:学生个人采用不同方式读课文,画出自己不懂的问题、文中的中心句、优美句子、关键句子等,为下一步的思考铺路。②再读解疑:速读课文,自己解决疑难问题。③你问我答:各人将自己的问题提出,由其他同学帮助解答,教师作为指导、总结。④教师
6、补充:课文关键问题的抛出,学生不一定抓住,就需要教师提出了。此环节的时间概念有两种,其一,时间充裕,因为学生没有几个问题,目前基本都是如此。其二,时间有限,因为学生像十万个为什么,目前很有限,个别课文会有显示。因此凸显一个问题:如何让学生会发现问题、敢提出问题、能解答问题?又产生了第二个问题:学生能不能认真听问题、写问题,所以在学生提的问题及解答这些问题中,教师要善于引导。4.各显神通这个环节就是随堂测评,没有测评,这节课的目标达到与否就无法衡量,以应试为例,我们平时讲过的题,考试中原封不动地现身了,大多数学生都
7、做不好,原因就在于没有即时测评。说得好,不如做得好。测评除了测验课堂目标外,还应当使学生看到希望与光明,课完了,对问题有一种柳暗花明的豁然态度,对自己有一种知识提升的直接体会,并能以所学的解题方式在作业活动中展示自我。操作范式:①教师命题,事先预设的小测试题,当堂随机发现并有代表性的学生错误理解的问题。或者学生命题,可由各学习小组命题,考察该节课的重点知识,教师选抽几道题。②测试选派各组学习较差的同学演板,组长批改,其他同学做完互批互改。③评价5.成长手记这个环节其实是课外作业,就是让学生写反思,教师的反思是为了
8、下一课的精彩;学生的反思是为了总结得失,学会评价。以一篇篇的文字见证自己的成长。作业形式:写出这节课自己的收获;自己的成功之处、不足之处,准备如何改进;评价一下老师、同学或者小组思索取得成功的一些值得借鉴之处,自己对课文还有什么疑问或者不同见解等。温馨提示:所有的环节都要有积极的评价激励;教师不要吝惜自己的奖励,奖励就是分数,教师手中有无穷的分数,把它分发出去,快乐了学生
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