学校工作计划2012.3

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1、学校工作计划2011----2012学年度第二学期一、指导思想以党的十七大精神和科学发展观为指导，以办人民满意教育为宗旨，以稳定发展为目标，以快乐和谐为主线，以贯彻落实评估体系为重点，坚持德育为先教学为主，努力彰显学校特色，提升办学品位，让学校成为师生精神的家园和成长的乐园。二、办学特色规范管理，精细办学，全力打造“一二三五”管理特色品牌。一是一个核心，即办好人民满意的教育；二是两条主线，即提升教师的职业幸福感，提升学生的成长快乐感；三是三个途径，即改进备课方式，注重课堂效益；强化习惯训练，培养健全人格；做实考核评价，提高管理质量。五项突破是创新教研，快乐读书，英语会话，

2、阳光体育，开门办学。三、具体工作队伍建设1、建章立制。学校制定完善实施素质教育近期、远期规划，整理完善各项规章制度，明确人员岗位职责，加大实施力度，形成科学管理体系。2、班子队伍。领导干部要开拓视野，锐意创新，勤研业务，扎实工作，公正评价，榜样示范。凸显“一二一”重点工作，即每周参加一次年组教研，结带两名青年教师，协调组织一次年组师生娱乐活动。参加好教育局优秀干部的评选及业务领导的培训工作。3、党员队伍。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，继续组织广大党员学习践行科学发展观，着力建设一直优秀的党员队伍，不断增强自身是党员不是普通教师的先锋意识，以榜样的言行影响、感召、带领全校教

3、职工为学校建设贡献一切，善于发现并能解决学校可能发生或存在的各种问题，体现更高的师德风范。4、师德建设。教师学法，懂法，守法，热爱学生，尊重学生，把爱心、耐心、宽容、鼓励、微笑体现在教学中，体现在教育中，体现在细节中，体现在问题学生中，让每一名学生在学校抬起头走路，学生真正享受成长的快乐，教师充分见证学生的快乐。检查考核在班会中，在课堂教学中，在集体活动中，在学生家长的问卷座谈中。签订师德责任状，评选师德先进个人，杜绝任何违反师德要求的不良现象发生，行走在学生的心灵中，享受和谐的家校关系，师生关系，生生关系所带来的愉快学校生活。5、和谐向上。学校拥有一支敬业奉献进取的教师

4、队伍，各位教师都要珍视今天的团结，集体与同志间，同志与同志间，互相理解，互相体谅，互相包容，工作进步，身心愉快。遇事多做自我批评，不过多指责他人，做事光明磊落，不在背后议论诋毁同志，正确处理工作生活中的矛盾，为人正直，拥有良好的人际关系，快乐工作和生活。6、业务培训。完成上级安排的教师培训任务，倡导教师自主参加业务提高培训，为教师提供校际间，地区间的学习和交流机会，年轻教师要研究业务，尝试撰写发表有价值的学术文章，或建立教育博客，进行教育教学交流，提高教育教学水平。7、周三学习。制定学期政治业务学习计划，学习制度，认真组织教师学习时事政治，师德典型，业务经验，开展专项培训

5、，提高质量，不走过场，学期末做好总结工作。8、考核评优。学校继续实行教师工作评价制度。对教师师德表现、工作态度、专业发展、工作量和工作实绩等方面科学评价。做到有制度，有过程，有结果。公平公正做好晋职评优工作。9、工作纪律。①、严格执行作息时间和请假制度，不迟到，不早退，不提前等候下班，不擅自中途离校，遇事外出请假，及时销假，八小时工作日，尽量不请假。②、工作时间，精神饱满，注意力集中。空课时不串办公室，不聚集闲聊，不看小说。认真参加升旗仪式和广播体操，做到不唠嗑，地点准确，排面队列整齐，动作规范。每周至少抽查一次教师办公状态，每天记录教师出操情况，学期末有统计评价。③、教

6、学纪律。教师按表授课，提前候课，认真上课，讲清楚，讲明白，不坐着讲课，不睡觉，不开手机，中途不擅自离开课堂，不在课堂上私自阅读书报杂志，不得让学生滞留在当堂教学场所外，不体罚或变相体罚学生，按时下课。④、保持办公室安静、整洁，不在办公室内、桌柜上乱放杂物，做到物品摆放整齐，垃圾、脏水随时倾倒。值日教师要负责好全天的卫生、饮水、开关灯、开关窗门工作，要节约用水，扫除用具摆放整齐，防火、防盗。⑤、教师仪表端庄，讲究个人卫生。衣着整齐，不穿拖鞋、背心上班；不随地吐痰，不乱丢纸屑；尽量少抽烟，不在教室、办公室、集体场所吸烟，不抽流动烟，不随地丢烟蒂。对校园内的环境卫生都有管理的责

7、任，都有随手拾起赃物的义务。⑥、按规定时间顺序放学，按职责监管学生退校,按时静校。休息时间，不得让学生私自来校。⑦、为人师表，关心学生，不体罚和变相体罚学生；拥有淡定的心态，宽容的胸怀，共建和谐校园。⑧、教职工都是学校安全责任人，要严格遵守各项安全制度，履行安全义务，承担安全责任，杜绝任何责任事故的发生。对听到、看到、想到的一切校园安全隐患，要及时解决并与相关领导沟通。对校园一切安全问题，当事教职工都是第一责任人，都要第一时间处理、上报，从而赢得最佳的解决方案，这将作为考核师德的重要方面。10、工会保障。学校加强教工食堂的管理