5章新涂尔干主义_213305816

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1、第五章新涂尔干主义分层理论与中国的社会整合什么是“新涂尔干主义”分层理论？传统分层理论的三大流派：马克思主义分层理论，韦伯分层理论和涂尔干分层理论近年来在国际上流行的，注重于从分工的和社会整合角度来探讨分层的理论，称为“新涂尔干主义”一、新涂尔干主义的背景阶级问题上有两大派别：主张阶级分析的和反对阶级分析的。主张阶级分析的通常是左派学者：普兰查斯、赖特、奥索斯基（StanislawOssowski）。此外还有：Hout,Brooks,GoldthorpeandMarshall等。反对阶级分析的认为，阶级概念对于社会学已经没有什么用处了。

2、这一派有：Pahl，PkulskiandWater等。帕库斯基(JanPakulski)和沃特斯(MalcolmWaters)的“阶级的消亡”一书。认为，不同社会，阶级的强度不一样，在阶级高度成型的社会里，以经济为基础的阶级与社会、文化、政治意识形态密切联系在一起，构成了一个整体。这时候，阶级意识锐化，于是，该社会的政治就被双方都是阶级为基础的群体或组织的斗争所控制。认为，现代发达资本主义社会却不是这样的社会，在这些社会中，阶级强度很弱或正在消解。最发达社会已经不再是阶级社会。所谓阶级分析，与一个社会的阶级强度是密切联系在一起的，阶级强

3、度高，阶级分析才有意义、才重要；阶级强度低，甚至很低，阶级分析就很不重要，就失去了意义。第三派的观点：“新涂尔干主义”格伦斯基（DavidB.Grusky）与索伦森（JesperB.Sorensen）独树一帜，提出了第三派的观点。试图在主张阶级分析的与反对阶级分析的之间找到第三条出路。既批评了阶级无用论，也批评了阶级维护论。二、格伦斯基等的基本观点认为，不是阶级分析的任何模式都失去了意义，而只是那种宏大的阶级分析模式，那种将阶级仅仅视为巨大阵营的，那种巨大分类的阶级，失去了意义。而作为有实质社会互动的具体社会群体的阶级不但没有失去意义，

4、反而应该成为今天社会分析的主导模式。提出了一种新的阶级分析的模式，他们试图将阶级分析下降到可以分析的层次上，即在劳动分工体系中围绕功能位置而形成的“真实社会群体”（realsocialgroupings）（例如职业），对它们进行分析。他们认为，采取将大的聚合体分解、解组（disaggregating）的方法是重要的，这样可以发现植根于社会深层的“共同体”（Gemeinschaftlich,communities），这种“共同体”是有真实的社会互动意义的。“职业共同体”是涂尔干的概念。格伦斯基与索伦森认为，用“职业共同体”的概念取代常规的

5、阶级分析范畴；这样，不仅对于社会学家有意义，而且对于公众有意义。他们将此种重新回到涂尔干“职业共同体”的分析视角，自称为是“新涂尔干主义”。格伦斯基与索伦森继承了的涂尔干职业群体立场，继续论证，职业为什么是“真实社会群体”（realsocialgroupings）。涂尔干关于职业群体整合社会的九个方面职业群体之所以能够成为社会群体的基础是因为：1.寻找职业、自我选择的力量会使相似心态的人进入相似的职业2.频繁的社会互动3.使同一职业的工人之间产生合作和共享的价值观4.专业化培训的同质化效果5.职业责任、义务形成的共同利益6.分工为基础的

6、职业群体内，会形成一种行为规范和组织形式7.职业习俗与职业伦理8.各种不同的职业可以同时存在，互不侵害，因为它们追求的目标是不同的。9.分工的有机团结的特点三、格伦斯基等对于采用职业群体分析模式的论证第一，阶级认同的弱化实证研究数据。格伦斯基等认为，这并不意味着应该放弃阶级分析。因为，Emmison和Western的研究也证明，当代工人更认同于具体的职业。职业深深地嵌入在发达工业社会的机制里面。第二，社会屏蔽（socialclosure）机制形成了职业群体。社会屏蔽理论真正可以应用和操作的是职业群体。职业群体有代表自己的组织：职业协会

7、。而大的阶级聚合体却没有自己的组织代表。以职业为基础的技术协会建立和实施了一套屏蔽措施，比如许可证、执照、证书等，防止非专业人士的竞争。这些许可证、执照是在具体的职业进口和出口起到控制作用。第三，职业层次上的集体行动（collectiveaction）有三个主要的类型。a.集体行动的屏蔽战略，对待下层的战略，其设计的目标是限制下面的人接近职业位置。b.对待同层的战略是职业协会与劳动分工功能位置之间的竞争斗争。c.集体行动对待上层的战略是，从国家和雇主那里获得职业特殊利益（如垄断保护）。第四，从结果上看，也是职业群体更具实际意义由于大的聚

8、合体并没有集体行动，阶级分析的其目标就变得十分有限。结果当代许多学者就只好，分析个人层次上的阶级结果（individual-leveloutcomes），比如：社会态度，选举行为，生活方式，消费行为等等。虽