上海鼎隆置业有限公司2011年度社会责任报告

上海鼎隆置业有限公司2011年度社会责任报告

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1、上海鼎隆置业有限公司2011年度社会责任报告前言上海鼎隆置业有限公司创立伊始,秉持“诚信、合作、进取、图强”的企业精神,在15年的改革发展历程中,以“发展企业、奉献社会、构建和谐”为己任,默默耕耘与探索,进行着对社会责任的思考和承担。作为房地产企业,节能减排、生态环保、低碳经济、绿色文明是公司对社会最大的责任。房地产开发企业的价值和社会责任主要体现在三个层面:一是法律层面,要合法经营,照章纳税;二是企业层面,对股东和员工利益负责,保持企业不断创新和可持续发展;三是社会层面,要积极参与社会建设和社区服务的公益事业,保护项目所在城市的环境和文化,对社会和子孙后代负责。作为社会

2、的一份子,我们深刻理解社会和谐发展是企业可持续发展的前提,企业在创造经济效益的同时,要积极承担作为社会公民对于自然环境、社会、客户、员工等利益相关者所应负的责任,将履行企业社会责任纳入企业发展战略规划,并贯穿于经营管理的全过程,营造共赢发展的和谐环境。《上海鼎隆置业有限公司2011年度社会责任报告》作为我们的第一份企业社会责任报告,既是对我们2011年度履行企业社会责任所做工作的总20结,也是对我们承担更多企业社会责任的庄严承诺及新的起点。我们将以更加积极的态度自我监督完善,更好地履行企业公民应尽的社会责任,实现企业可持续发展。也希望社会各界通过本报告书更好地了解和认识我

3、们。本报告全面反映了上海鼎隆置业有限公司在2011年期间,通过完善管理机制、规范运作流程、健全内控制度,在履行员工责任、经济责任、诚信责任、社区责任和环境责任等社会责任方面所做的工作。报告范围:本报告以上海鼎隆置业有限公司本部为主体,涵盖公司投资控股的项目公司、子公司。报告时间范围:自2011年1月1日至2011年12月31日,发布周期为年度。部分内容因工作延续性超出了上述时间段。报告编制原则:本报告按照2011新版《上海市精神文明建设创建工作标准》编写。报告数据说明:报告中的财务数据来自于上海鼎隆置业有限公司2011年度财务年报。一、单位概况上海鼎隆置业有限公司是199

4、8年在原上海二轻房地产公司基础上重组建立的一家综合性的房地产投资开发公司,注册资金5000万元,隶属于上海新工联(集团)有限公司。公司除主要投资开发房地产外,还投资经营房产经纪、造价咨询、建材制造及贸易、装饰装潢、物业服务和酒店管理等相关业务,公司旗下拥有控股、参股企业20余家,总资产规模达10多亿元。公司遵循“打造老百姓买得起的好房子”20的经营理念,坚持以人为本,精心设计,优质建设,力求创出一流品质和一流速度,将住宅产品打造成优秀作品。先后开发建设了“望隆苑”、“中轩丽苑”、“鼎隆公寓”等精品楼盘,多次获得上海市“白玉兰奖”、“浦江杯”等荣誉奖项,“鼎隆公寓”还获得“

5、2009全国品质地产最佳性价比创新典范金奖楼盘”,为城市旧区改造做出了积极贡献。同时,公司还参与开发了“锦梅苑”、“海上硕和城”等一批住宅商品房项目。近几年,正在浙江南浔、江苏镇江、湖南长沙等二三线城市投资开发建设规模较大的房地产项目。企业精神:诚信、合作、进取、图强经营理念:贴近市场、打造老百姓买得起的好房子企业价值观:发展企业、奉献社会、构建和谐公司自2003年以来,连续获得四届“上海市文明单位”称号,并先后获得“2006-2007年度上海市职工最满意企业单位”、“2007—2009年度上海市劳模集体”、“上海市平安单位”、“财务会计信用等级A类先进单位”等市级荣誉称

6、号。2011年,在市工作合作联社和新工联集团党政的正确领导下,我们坚持贯彻落实科学发展观,顺应市场,稳健发展。按照“巩固、充实、提高、创新”的工作思路和“重在建设、贵在坚持、注重实效”20的原则,全面动员,人人参与,精心组织,以创建市级文明单位为总抓手,团结拼搏、开拓创新,在扎实推进文明创建活动的同时,各项工作都取得了新的成绩,为公司的持续稳定发展奠定了坚实的基础,创造了良好的经济效益和社会效应。公司坚持从内部和外部两大方面实施社会责任:对内处理好企业与员工之间的关系,建立和谐企业;对外处理好企业与社会之间的关系,做到“发展企业、奉献社会、构建和谐”。二、社会责任履行情况

7、(一)对企业员工的责任:以人为本,关注成长。1、员工教育。结合纪念建党90周年“七个一”系列活动,开展了爱国主义、共产主义理想、社会主义道德和改革开放教育。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》,开展了社会道德、职业道德、家庭美德等教育。利用公司OA网、简报等形式,宣传社会主义荣辱观,坚持开展以“讲文明、树新风”践行社会主义荣辱观为主题的道德实践活动和志愿者服务活动15次,开展形势任务教育以及辅导报告5次,引导员工树立正确的人生观、价值观,用公民道德和职业道德要求规范员工的行为。以“争创先锋岗”、“争创文明岗”为抓手,抓好一年一次的

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