农民工劳动权益的法律保护问题研究.

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1、广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点毕业论文题目农民工劳动权益的法律保护问题研究学生姓名冉涌霞  学号1251201209071入学时间2012春 专业法学指导教师何黎明试点单位万州电大重庆广播电视大学2014年04月20日14材料 目 录1.指导任务书……………………………………………………………(1)2.指导记录表……………………………………………………………(2)3.写作提纲………………………………………………………………(3)4.论文提要………………………………………………………………(4)5.论文正文……………

2、…………………………………………………(5)6.参考文献………………………………………………………………(15)7.指导教师情况及评语…………………………………………………(16)8.答辩记录表……………………………………………………………(17)9.审查意见………………………………………………………………(18)14毕业设计(论文)指导任务书毕业论文题目农民工劳动权益的法律保护问题研究学生姓名冉涌霞专业法学指导教师何黎明职称毕业论文研究的内容及要求:本文旨在企业社会责任的理论指导下,采用因果分析的思路,对企业社会责任理论进行

3、阐释,着重从企业社会责任体系中员工保护、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益这一视角,结合我国企业农民工劳动权益缺失的现状,加以分析,探究其发生的主要原因。毕业论文写作进度计划:1、期限:2014年2月20日起至2014年4月20日2、具体进度安排:时间完成内容2014年2月20日收集资料,定题目2014年3月9日完成第一稿2014年3月19日完成第二稿2014年4月20日完成第三稿14写作题纲一、概述(一)农民工的由来与特征(二)现阶段农民工的弱势特征二、农民工劳动权益缺失现状(一)被克扣和拖欠工资严重(二)强制加班加点

4、,超时工作普遍(三)工资增长缓慢,工资水平偏低(四)劳动合同签订率低、期限短、内容不规范(五)劳动环境和工作条件恶劣,人身安全和健康无保障(六)社会保险覆盖面窄、统筹层次低三、农民工劳动权益缺失的原因分析(一)歧视农民工的观念较普遍(二)政府职能缺失,法制建设滞后,劳动保障执法力度不足(三)部分用人单位有法不依,劳动用工管理混乱(四)农民工组织化程度低,自我维权能力较弱四、农民工劳动权益保护对策(一)完善企业组织管理,保护农民工权益(二)强化政府职责,保护农民工权益(三)创新社会责任认证和审计,保护农民工权益14内容摘要随着市

5、场经济的发展,中国在城市化进程中农民工问题会愈加突出。从主体地位看,在中国,农民工既有作为城镇劳动者的一般性,又有它的特殊性。而现有法律机制对农民工这个弱势群体的关注是远远不够的,农民工权益受损事件屡屡发生,严重影响着社会关系的协调发展和社会稳定。农民工就业权因户籍制度、劳动力二元市场、歧视农民工就业政策以及法律法规存在缺陷等而不平等,影响了农民、农村、城市的发展。因此,有必要对目前的户籍制度进行改革,完善就业权实体法和程序法等相关法律规定,强化就业权中政府责任,使农民工平等就业权落到实处。关键词:农民工法律保护劳动权益14农

6、民工劳动权益的法律保护问题研究当前,农民工权益保障不充分的问题仍然是突出的不和谐现象,也是社会普遍关注的焦点问题。因此,构建社会主义和谐社会,必须加强对农民工权益的保护。国家要完善农民工权益保护的法律制度,依法维护农民工的合法权益,促进整个社会健康和谐发展。一、概述(一)农民工的由来与特征农民工的涌现是我国城市化进程中的一种独特社会现象,也是其他国家的城市化过程中所未曾出现和存在过的特殊群体。何谓农民工?首先,他们来自于农村,户口仍在农村,按现行的户籍制度他们仍然被认定为农民。其次,虽然他们的社会身份是农民,但他们已经从农民中

7、分化出来,不再从事农业生产,而是从事非农活动,包括在广大企业从事生产制造活动以及商业、服务业等产业活动。现行农民工大体上有两类:一类是“离土不离乡”的农民工。此类都在本乡或本村的乡镇企业里或附近的工厂、商店、机关等地方就业,是居住住在本地家里“早出晚归”的农民工。另一类是离土又离乡的农民工,他们统称为进入城镇的外来打工者。农民工的户籍虽然在农村,但他们已从农民中分离出来,较大程度地融入了城市社会,正在向工人阶级转化,成为中国工人阶级的一部分。(二)现阶段农民工的弱势特征从理论层面来讲,农民工作为当代社会平等的劳动群体,其合法权

8、益应当受到切实的保护,但是农民工特殊的身份和边缘化的社会地位使其成为社会与企业中的弱势群体,具有下述弱势特征。一是认知的特殊化。在我国典型的社会结构影响下,城市与农村长期隔绝,使得农民工形成了与城市人完全不同的心理、思维、人格和价值取向等特点,他们的认知既不同于原来的农村人,

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