这样提升班组长胜任力 满分试卷

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1、这样提升班组长胜任力 ·课前自评 ·学习课程·查看考试结果 ·360度改进计划·360度改进评估·改进实施报告考试得分100课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得6.0学分!窗体顶端单选题正确1.作为基层的管理者面临的挑战是:()1. A 人员新、时代新、观念新2. B 人员新、观念新、技术新3. C 技术新、时代新、人员新4. D 观念新、人员新、团队新正确2.中国的管理有一个最大最鲜明的特点就是:()1. A 做好疏通2. B 做好事情3. C 管好员工4. D 管好自己正确3.选班组长最应该摆到前面的是:(

2、)1. A 能2. B 德3. C 勤4. D 绩正确4.管理涉及到安全质量、原则性、政治性的问题时:()1. A 必须要解决2. B 自行化解3. C 要调整策略4. D 三思而后决定正确5.6S中的整顿就是:()1. A 整合管理2. B 远程管理3. C 现场管理4. D 定置管理正确6.成功建立优秀的企业文化首先在于:()1. A 团结2. B 坚持3. C 和谐4. D 奋斗正确7.当班组里一潭死水的时候要制造一点竞争这叫:()1. A 蝴蝶效应2. B 鲶鱼效应3. C 青蛙效应4. D 破窗效应正确8.班组长的管理实践

3、,取决于班组长的:()1. A 洞察力2. B 决策力3. C 胜任力4. D 魄力正确9.管理用四个字来概括就是:()1. A 管人理事2. B 知人善任3. C 任人唯贤4. D 看人办事正确10.人格魅力就是要求班组长必须要有良好的:()1. A 群众基础2. B 人脉关系3. C 胜任能力4. D 客户关系正确11.以使唤别人感到快乐的心态叫做:()1. A 权力欲2. B 控制欲3. C 占有欲4. D 情欲正确12.作为一个班组长,领导员工搞小改革小发明的关键点是:()1. A 目标管理2. B 质量管理3. C 安全管

4、理4. D 现场改善正确13.遇事拿不出主意,老是通过开会解决问题的这类人属于:()1. A 定向型2. B 分析型3. C 概念型4. D 行为型正确14.胆大、敢闯、敢负责对目标执着且权力欲很强的人的性格属于:()1. A 同情型2. B 气质型3. C 冒险型4. D 表达型正确15.班组长的目的是:()1. A 帮企业赢得更多利润2. B 带领组员更好的完成任务3. C 给客户带来更好的服务4. D 让企业变得更加团结窗体底端加载中...系统提示close关闭您需要重新登陆close close

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