82-永委人办〔2012〕1号

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1、82-永委人办〔2012〕1号永委人办〔2012〕1号关于开展2011年度符合《关于进一步加强人才工作的若干规定》相关政策享受对象申报工作的通知各功能区党委、管委会,各镇(街道)党(工)委、人民政府(办事处),县直属各单位:  为广泛吸纳和大力培养各类优秀人才,进一步激发各类人才干事创业热情,经研究,决定在全县范围内开展2011年度符合《关于进一步加强人才工作的若干规定》(永委发〔2010〕113号,以下简称《若干规定》,可从www.yjdj.com下载)相关政策享受对象的申报工作,现将有关事项通知如下:  一、申报类别  (一)新引进人才专项奖励类 

2、 1、申报对象  《若干规定》中高层次人才第1-8项人员(其中第7、8项中的正(副)高职称,不含按市有关文件规定评审的地方特色职称,下同)。  2、申报条件  (1)在2011年1月1日至2011年12月31日期间引进且在我县建立社保关系;  (2)与我县企事业单位签订5年以上劳动(聘用)合同并作为主要职业的人员。  3、申报材料  (1)《2011年享受新引进人才专项奖励人员申报表》(附1);  (2)相关人才称号证明材料(证书、文件原件和复印件);  (3)身份证复印件;  (4)在企业的,还需提供在我县已建立社保关系证明、劳动(聘用)合同原件和复

3、印件。  4、申报说明  (1)上述申报对象指在永企事业单位因工作需要,从县域外引进的人才,其不以人才的户籍地或祖籍地来划分,如本县籍全日制普通高校硕士毕业生来永工作,可纳入引进人才范畴;  (2)2011年1月1日之前企事业单位引进的人才不列入此项专项奖励;  (3)在永工作期间,入选或取得有关人才称号(《若干规定》中高层次人才第1-8项人员)的,不享受此项专项奖励政策。  (二)政府人才津贴类  1、申报对象  市特聘专家,省"151人才工程"第一层次培养人员、省级有突出贡献中青年专家、市突出贡献科技人才,享受国务院政府特殊津贴人员、市专业技术拔尖

4、人才、省"151人才工程"第二层次、市"551人才工程"第一层次培养人员、市名师名校长、市名(中)医,省"151人才工程"第三层次、市"551人才工程"第二层次培养人员,正高职称人员。  2、申报条件  在永工作期间,入选或取得上述人才称号的,现仍在职从事本专业技术岗位工作的。  3、申报材料  (1)《2011年享受政府人才津贴人员申报表》(附2);  (2)相关人才称号证明材料(证书、文件原件和复印件);  (3)身份证复印件;  (4)现从事专业技术岗位证明。  (三)科研效益奖励类  1、申报对象  国家级科技奖(指自然科学奖、科学技术进步奖、

5、技术发明奖)、省科技进步一、二、三等奖、市科技进步一等奖获得人员。  2、申报条件  (1)科技进步奖项须是我县企事业单位牵头完成的科研项目;  (2)在2011年1月1日至2011年12月31日期间取得。  3、申报材料  (1)《2011年享受科研效益类奖励人员申报表》(附3);  (2)科技进步奖证明材料原件和复印件;  (3)第1完成人身份证复印件;  (四)省特级教师等专家奖励类  1、申报对象  省特级教师、省名(中)医。  2、申报条件  (1)现在我县事业单位从事本专业工作的在职专家;  (2)2011年度考核称职(合格)以上。  3、

6、申报材料  (1)《2011年享受省特级教师等专家奖励人员申报表》(附4);  (2)省特级教师、省名(中)医证明材料(证书、文件原件和复印件);  (3)身份证复印件;  (4)从事本专业在职工作证明。  (五)行业人才奖励类  1、申报对象  全国技术能手、省首席技师、省宣传文化系统"五个一批"人员、市"首席技师"、市宣传文化系统"四个一批"人员、市工贸、服务行业"名师名家"。  2、申报条件  相关人才称号在2011年1月1日至2011年12月31日期间取得。  3、申报材料  (1)《2011年享受行业人才奖励人员申报表》(附5);  (2)相

7、关人才称号证明材料(证书、文件原件和复印件);  (3)身份证复印件。  (六)人才收入倾斜奖励类  1、申报对象  《若干规定》中高层次人才第1-5项人员。  2、申报条件  (1)从事企业管理、技术创新活动;  (2)2011年年薪10万元以上。  3、申报材料  (1)《2011年享受人才收入倾斜奖励人员申报表》(附6);  (2)相关人才称号证明材料(证书、文件原件和复印件);  (3)缴纳个人所得税证明材料;  (4)身份证复印件;  (5)从事相关企业管理、技术创新活动证明材料。  (七)符合《若干规定》其他相关政策的另行申报  二、有关程

8、序  (一)申报。采取个人自愿申报形式,申报对象按要求填写相对应的《申报表》(可从www.yj

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