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时间:2018-07-27
《企业内训课程开发与设计课程方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、专注·专业·共赢第一部分:课程大纲企业内训课程开发与设计讲师:刘百功培训时间:2天培训地点:客户自定培训目标:1、提升现代企业内训师的课程开发与设计能力;2、提升企业课程体系自主开发与管理能力;3、使企业单一课程设计规范化、标准化、科学化;4、给企业自主操作的一套课程体系设计及培训师提升工具、表格等;5、提升学员原有课程质量,增加课程的满意度和实用性。培训对象:企业内部专兼职培训师和相关人力资源工作者培训大纲:一、现代企业课程开发导论1、培训与企业竞争优势2、企业课程体系开发与设计:“3C原则”A、企业公民(
2、CorporateCitizenship)B、环境框架(ContextualFramework)C、核心竞争力(CoreWorkplaceCompetencies)3、在职人员学习二、培训开发流程及方法1、培训开发能力的自我评估2、系统化培训开发的十大流程A、培训需求分析B、学员特点分析C、工作环境分析D、实施工作分析E、撰写培训目标F、制定衡量标准G、培训目标分析H、制定培训策略I、开发培训教材J、培训效果评估三、单一课程研发与设计1、单一课程开发与设计流程:A、调查培训需求 B、罗列问题清单找讲
3、师、公开课,上诺达名师网,中国最大的培训平台http://qy.thea.cn/专注·专业·共赢C、确定课程主题 D、分析逻辑关系E、选择科学支持 F、展开合理配置G、进行效果评估2、单一课程开发与设计原则:A、教案规范化 B、教材标准化C、设计合理化 D、准备充分化E、运用方便化3、单一课程研发与设计工具:A、单一课程研发与设计流程表;B、单一课程研发与设计内容配置表;C、培训师行为配置表;D、培训师自主创新5大工具。3、培训效果转化的三大障碍和六大要素:知识
4、、技能和意愿;机会、督导和回报四、课程最终形成成果:标准的课程教材、讲师手册和讲师支持材料各一套第二部分:讲师背景介绍师资介绍:刘百功老师美国ALAMO公司《领导者之剑》授权认证培训师中国理性管理思维训练第一人!国内最实效的TTT训练导师!2008年获“中国改革开放三十年五十强培训师”称号刘百功老师被业界和学员誉为:国内最实效的TTT训练导师!中国最优秀的理性管理思维训练专家!国内满意度最高的培训师之一! 刘百功老师常年钻研企业经营管理和职业训练,曾在几家大型知名企业任要职。在企业经营管理和职业训练等方面有
5、深入研究和实践。找讲师、公开课,上诺达名师网,中国最大的培训平台http://qy.thea.cn/专注·专业·共赢刘百功老师具有数百场的企业内训和公开课经验。所到之处,受到参训企业和学员的高度好评。他刚柔并济的辅导技术、富有哲理而通俗的培训风格和对培训结果的执着追求,使他的训练和辅导具有极强的组织系统和个人改善效果。●训练风格 在多年的职业培训中,革新传统概念式授课方式和空洞无物训练形式,以培训之道、法、术统御职业训练的全过程,通过演练、角色扮演、情景模拟、管理游戏、案例讨论、头脑风暴、演讲、座谈、实战分享
6、等形式,张弛有度、实效传递,“真传一句话、假传万卷书”;真正做到了深入浅出、互动实效,使参训者在所学领域得以巨大突破。 刘百功老师的训练特色:尊重平等、互动高效、精辟点评! 刘百功老师的训练效果:启迪感悟、擅修行为、力求结果!●主讲课程列表:TTT培训、中层经理、人际关系等领域TTT系列: 《企业内训师成长训练标准教程》 《现代企业内训课程开发与设计》领导力系列: 《领导者之剑——高效能问题解决及决策制定训练》(美国ALAMO授权) 《主动管理》 《高效能辅导训练营》责任培育系列: 《“个人责
7、任和共赢思维”标准训练课程》 《终极执行力:QBQ和个人责任训练》●培训客户: 大型集团公司:找讲师、公开课,上诺达名师网,中国最大的培训平台http://qy.thea.cn/专注·专业·共赢 宝钢集团、中信集团、中集集团、中粮集团、中石油、中石化、中海油、中航集团、国家电网、中国乐凯集团、富士康集团、顶新集团(康师傅)、珍奥集团、中房集团、成商集团、新希望集团、康佳集团、通威集团、南玻集团、海信集团、云天化集团、可口可乐…… 电信、IT企业: 江苏电信、上海电信、四川移动、四川电信、深圳移动、大
8、唐电信、用友软件、华旗资讯、神州数码、方正科技、四方科技、南京普天通讯、紫光传媒、汉王科技、甲骨文、朗讯公司、中兴通讯、英特尔中国公司、BYD公司、台湾光宝电子、台湾联发科技、中国国信信息总公司、中软公司、中国邮政总公司、四川省邮政公司…… 能源系统: 国家电网、上海电力、上海电网、西电集团、青海省电力、宝钢、湘钢、涟钢、攀钢、建龙钢铁、中国石化长城润滑油公司、中石油集团、中海油基地集团
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