品质奖罚基金管理办法_2

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1、江门市天浩皮具实业有限公司文件编号品质奖罚基金管理办法文件版本A/0生效日期2012年09月01日页码第-9-页共9页注：1.该制度负责部门为品管部，负责维护制度的运行、检查、培训指导、问题点收集、处理。2.与管理变革前文件有冲突部分，一律依本文件执行。文件更改一览表版本更改内容更改日期更改人评审栏部门企管部业务部技术部品管部采购部生产部财务部仓库稽核办箱包厂管理部会签天浩总经办天浩公司总经理-9-江门市天浩皮具实业有限公司文件编号品质奖罚基金管理办法文件版本A/0生效日期2012年09月01日页码第-9-页共9页品质奖罚基金管理办法1.0目的1.1为加强

2、公司质量管理，提高公司产品质量，增强公司员工品质意识，严肃质量管理纪律，奖励先进，处罚落后，充分调动员工积极性，特制订本办法。2.0奖罚原则2.1对员工的奖惩实行以精神鼓励和培训教育为主、经济奖惩为辅的原则。3.0适用范围3.1适用于本公司产品所涉及的品质活动范围。4.0职责4.1品管部负责品质信息的收集、统计、发布。4.2责任单位负责对品质问题的纠正与预防。4.3行政、财务部负责品质奖罚基金的执行。4.4所有质量奖罚纳入公司品质奖罚基金，财务部负责品质基金的管理。5.0奖罚内容5.1品质检验内容违规类别责任归属月违规次数处罚金额月违规次数处罚金额月违规次

3、数处罚金额项目01品管员未按品质检验标准、制造命令主责人u10v20w30单，作业指导书，色卡，首检等要求次责人51020进行检验，导致生产车间停线，返工的处罚连责人1002对同一生产订单，同一产品，同一品主责人u10v20w30问题成品二次检验不合格的品管部次责人51020门及生产车间各处罚连责人//1003客户验货不合格返工后，客户再次验主责人u20v40w60货因同一问题不合格的，每出现一次次责人102030品管部及生产部各处罚连责人5102004品管人员未按品管部提供的《品主责人u20v40w60质检验或测试标准》规定作业的。次责人102030连责

4、人5102005大货生产前品管员处无明确的产主责人u20v40w60品检验标准的，每出现一次。次责人102030-9-江门市天浩皮具实业有限公司文件编号品质奖罚基金管理办法文件版本A/0生效日期2012年09月01日页码第-9-页共9页连责人5102006因品管人员错检、漏检出现品质主责人u20v40w60异常的，每发现一次处罚次责人102030连责人5102007弄虚作假填写《品质检验报表》主责人u30v90w180记录的，每发现一次处罚。次责人///连责人///08首件成品没有与客人或业务确认主责人u20v40w60签名板对照确认的，每发现一次次责人1

5、02030处罚连责人51020备注：以上其它品质未尽条款按公司现有的相关流程及制度予以执行。5.2裁备车间内容违规类别责任归属月违规次数处罚金额月违规次数处罚金额月违规次数处罚金额项目01未按公司规定开裁层数标准开裁主责人u20v40w60作业者，超过规定层数而导致质次责人102030量问题的，处罚连责人5102002开裁前未核对工艺尺寸、工艺资主责人u30v60w90料、纸格刀模者而导致开裁错误次责人204060的，处罚连责人///03若发现制造令单与工艺单不符的应主责人u30v60w90及时报备上一级主管处理，如无核实次责人204060盲目开裁给公司造

6、成经济损失的（视严重程度）连责人///04裁片应捆邦整齐，分清订单号，款号主责人u20v40w60颜色，数量，色号等，未按标准作业次责人102030而导致相关部门投诉的，处罚连责人5102005开裁前每一支料的配色检查、刀主责人u30v60w90模是否变形，料的纹向确定等需次责人204060进行开料前的核对，违反规定者处罚连责人102030备注：以上其它未尽条款按公司现有的相关制度予以执行。-9-江门市天浩皮具实业有限公司文件编号品质奖罚基金管理办法文件版本A/0生效日期2012年09月01日页码第-9-页共9页5.2生产部内容违规类别责任归属月违规次数处

7、罚金额月违规次数处罚金额月违规次数处罚金额项目01成品/部件首件样未按流程制度确主责人u10v20w30认合格就生产大货的，每发现一次责人102030次处罚，连责人//2002未按工艺流程，作业指导书，制造命主责人u30v60w90单，样办等要求作业者，导致产品质次责人204060量不合格而返工的，每发现一次处罚连责人/204003擅自使用未经批准的不同物料或主责人u20v40w60不合格物料未经品管部检验合格次责人102030的物料或半成品，每发现一次处罚连责人/102004因品质原因恐吓品管人员，视情主责人u90v120w180节严重程度处罚。////

8、05未经审核，私自更改工艺、技术主责人u120v180w240资料