个人收入与分配复习讲义

个人收入与分配复习讲义

ID:13891989

大小:166.00 KB

页数:7页

时间:2018-07-24

个人收入与分配复习讲义_第1页
个人收入与分配复习讲义_第2页
个人收入与分配复习讲义_第3页
个人收入与分配复习讲义_第4页
个人收入与分配复习讲义_第5页
资源描述:

《个人收入与分配复习讲义》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、第七课 个人收入与分配一、按劳分配为主体,多种分配方式并存1、按劳分配主体(1)生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式。在社会主义初级阶段,实行以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,相应地就必然实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。(2)按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。其基本内容和要求是:在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。(3)实行按劳分配,是由我国现实的经济条件决定的。生产资料公有制是实行按劳分配的前提;社会主义公有制条

2、件下,生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础;社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因。(4)实行按劳分配,能够促进社会生产的发展,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。(5)公有制在我国国民经济中占主体地位,决定了按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。(6)按劳分配的性质:是在社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。(7)意义:①实行按劳分配,有利于充分调动劳动者的积极性与创造性,从而促进生产力的发展。②按劳分配作为社会主义性质的分配制度,是结以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定,是消灭和消除两极分化的重要条件,它体现

3、了劳动者共同劳动,平等分配的社会地位,是分配制度上的伟大变革。(8)按劳分配并不意味着等量劳动会取得等量报酬。一方面,因为个人劳动能力和单位时间内劳动质量是不同的;另一方面,因为劳动者的个人收入是与企业的经营状况和经济效益相联系的。只有当企业能取得一定的效益时,劳动者的个人收入才有保障。这就是目前不同企业的职工收入差距较大的主要原因。(按劳分配在社会主义公有制范围内实行,按个体劳动者劳动成果分配是同个体经济相适应的,按个体劳动者劳动成果分配不属于按劳分配。农村家庭联产计酬是按劳分配)(9)按劳分配为主体、多种分配方式并存的理论依据理论依据是:生产决定分配(生

4、产力发展状况最终决定分配方式)、生产资料所有制性质决定消费品的分配方式。图示说明如下①生产决定分配。②生产力决定生产关系(包括“所有制结构”和“分配制度”),所有制决定分配制度。2、按劳分配以外的分配方式:主要包括按个体劳动成果分配和按生产要素分配。(1)按个体劳动者劳动成果分配个体劳动者个人占有生产资料,独立从事生产经营活动,其劳动成果扣除成本和税收后直接归劳动者所有,从而构成他们的个人收入。他们既是劳动者,又是经营者、投资者,不仅要付出劳动,谋划发展,还要承担经营风险,个体劳动者的合法收入受国家保护。(2)按生产要素分配①含义:按生产要素分配,是生产要素

5、所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。②具体形式:主要有劳动,资本,技术和管理等。a、按劳动要素分配:指在私营企业和外资企业中,劳动者所获得的工资收入。b、按资本要素分配:包括私营企业主生产经营取得的税后利润,债权人取得的利息收入,股息分红,债券,股票交易收入等。c、按技术要素分配:科技工作者提供新技术取得的收入包括技术入股和技术转让。(具体分析)d、按管理要素分配:企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式。(3)原因:①发展社会主义市场经济,还要健全生产要素按贡献参与分配的制度。②健全生产要素分配的制度,是对市场经济条件下各种生产

6、要素所有权存在的合理性,合法性的确认,体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以造福于人民。49、某科技企业出对科技人员支付工资外,还采取科技成果入股的激励方式,调动科技人员积极性,企业效益不断提高,这说明()①按生产要素分配有利于缩小收入差距②分配关系的调整有利于推动生产力的发展③科技人员的脑力劳动能创造更大的价值④科技人员的收入取决于科技成果的使用价值A.①③B.②③C.①④D.③④50.小王在一家国有企业工作,12月份工资4000元,岗位津贴1

7、000元,取暖补贴1000元,购买股票分得红利2000元。其中,按劳分配和非按劳分配的收入分别是(A)A.5000元、3000元B.4000元、4000元C.4000元、3000元D.5000元、2000元3、合法的劳动收入和合法的非劳动收入合法的劳动收入:按劳分配、按个体劳动成果分配、按劳动要素分配。合法的非劳动收入:按资本、技术、管理、土地、信息等要素分配。无论是劳动收入,还是非劳动收入,只要是合法的,都受国家保护。4、社会主义性质的分配和非社会主义性质的分配社会主义性质分配:按劳分配。非社会主义性质分配:按个体劳动者成果分配、按生产要素分配。5、正确理

8、解初次分配和再分配初次分配和再分配是国民收入分配的两

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。