个人收入与分配.ppt

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1、小调查活动:在你家,收入主要有哪些来源?一、多元的家庭收入城镇居民收入结构:工资性收入;经营性收入;财产性收入;转移性收入。农村居民收入结构:工资性收入;家庭经营收入;财产性收入;转移性收入。阅读教材P20思考问题:我国现阶段的分配制度是什么?以按劳分配为主体,多种分配方式并存。⑴分配的前提:在公有制经济中按劳分配的基本内容⑵分配的依据:社会以劳动为尺度,包括       劳动的数量和质量两方面⑶分配的内容:向劳动者分配的是个人消费品,不是其他产品⑷分配过程的结果:多劳多得,少劳少得读材料P20,找一找还有哪几种分配方式?按劳分配以外的

2、分配方式按个体劳动者的劳动成果分配按生产要素分配按劳动要素分配,一般是指在私营企业和外资企业中,劳动者所获得的工资收入。按资本要素分配包括:私营企业主生产经营取得的税后利润,债权人取得的利息收入、股息分红,债券、股票交易收入等按土地要素分配,是指凭借土地取得的收入按技术、信息要素分配,是指科技工作者、信息工作者提供新技术和信息资料取得的收入。按管理要素分配,是指企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的方式。请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式?试试身手吧!我自己承包了五亩责任田,收入还挺不错!赵某本人:按劳分配赵

3、某的妻子:我在马路边开了个小店,收入比老赵还高哩!按个体劳动者的劳动成果分配的收入赵某的儿子:我是水利局职员,每月除工资、奖金、津贴外,还炒股,赚了不少钱工资、奖金和津贴属按劳分配,炒股属于按生产要素(资本)分配赵某的女儿:我是国企工程师,除了工资我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬工资属按劳分配,当技术顾问的报酬属于按生产要素(技术、信息)要素分配阅读教材思考:为什么我国实行以按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度?(3)意义(1)生产力发展水平(2)我国的所有制结构太平洋电脑城A店现要招聘一批推销员,推销中

4、学生学习软件。要求:会普通话,掌握一定的电脑知识报酬:30元/天招聘启事1小花的暑假游记之一太平洋电脑城B店现要招聘一批推销员,推销中学生学习软件。要求:会普通话,掌握一定的电脑知识报酬:底薪15元/天,每推销出一套学习软件可抽取10元佣金招聘启事2小花的暑假游记之二招聘启事1与招聘启事2对比A店:30元/天B店:底薪15元/天,每推销出一套学习软件可抽取10元佣金如果你是老板,你会采取那种分配方式。为什么?收入分配方式对效率的影响收入分配方式效率调动人们的积极性挫伤人们的积极性1、效率的含义:大力发展生产力,坚持使劳动者的劳动贡献与劳

5、动报酬紧密结合起来,就要按各种生产要素参与收入分配,打破平均主义,激励劳动者和建设者的积极性,鼓励人们多劳动,多积累。这公平吗?小花在B店工作后了解到:一套学习软件售价500元,各方面的总成本是200元,老板的净利润是300元,小花获得的佣金是10元。小花的暑假游记之三经济学中所说的公平,主要是指收入分配中的公平,主要表现为收入分配的相对合理,投入同样的劳动和生产要素,应当获得大致相同的收入,社会成员之间的收入差距应当得到有效控制,不能过于悬殊,不应损害社会稳定。2、公平的含义:“公平”不等于“平均主义”,二者有着根本的区别。职工科长注

6、:基尼系数是国际上普遍采用的定量测定收入分配差异程度的指标。低于0.2表示收入十分平均;0.2—0.3表示收入比较平均;0.3—0.4表示收入相对合理;0.4是差距过大的警戒线;0.4~0.5表示收入差距较大;0.6以上表示收入悬殊年度基尼系数19780.1819940.3720030.4520060.4620080.48《不一样的薪酬》效率与公平的关系好比做蛋糕和切蛋糕效率:把蛋糕做大公平:把蛋糕切好国家企业个人3、效率与公平的辩证关系效率与公平是辨证统一的。效率公平物质前提保证2、坚持“效率优先,兼顾公平”的原则效率优先:发展经济必

7、须充分调动各方面的积极性,提高资源使用效率。兼顾公平:将收入差距控制在合理的范围内,使社会具有生机和活力。“初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平”。初次分配:指在创造国民收入的物质生产部门内部进行的分配。形成国家、企业和劳动者个人的原始收入。再分配:指在国民收入初次分配的基础上,进而在全社会范围内的分配。名词解释Home4、当前我国正确处理效率与公平关系的政策措施(1)完善分配制度,规范分配秩序。(2)初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系,再分配更加注重公平。当前尤其要提高居民收入占国民收入的比重,劳动报

8、酬在初次分配中的比重。(3)既要反对平均主义,又要防止收入差距悬殊;既要落实分配政策,又要提倡奉献精神;在鼓励创业致富的同时,倡导回报社会和先富帮后富。废止农业税政府应肩负起维护社会公平的责任2007年将在

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