安利感恩企业文化

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1、安利企业文化理想(Vision)——安利的首要目标安利为您生活添色彩使命(Misson)——诠释安利的精神本质及具体业务通过安利营销人员、安利员工和安利创办人家族成员的伙伴关系、安利的优质产品和销售服务,为每个人提供凭藉安利业务计划实现人生目标的机会。创办人信念(Founders’Fundamentals)——创建安利的宗旨,也是安利相信能籍以创造丰盛人生的重要基础。藉以下宗旨,理查•狄维士及杰•温安洛开创了安利事业,创办人及其家庭成员都相信这些宗旨可以为丰盛人生奠定坚实基础。家庭奖励自由希望自由自由是人类最自然的一种状态,也是最有益于人们生活、工作、不断成长、赢取成功的一种环境。它

2、赋予我们机会去创造一种有意义、有目标的生活。在安利,我们推崇选择的自由,鼓励人们以各自的方式达至经济上的目标,并致力于帮助人们拓展更广泛的自由。自由就是乐观进取、努力成功的自由,向往环遊天地任遨翔的自由,坚持自己信念的自由,发掘自我无限潜能的自由,感受到这种自由的人不多,这种自由是必須贏得的,赚取的,也是你个人的努力以赴和远见的成果。我们从来不把贫穷或阶级当一回事,因为这只是生命中的一个阶段,我们也大多经历过贫穷,只是我们不再选择贫穷,所以我们走出了贫穷,这就是你所拥有的自由,让你脱离困境的自由,我们就拥有了力量。家庭家庭是社会最基本的单位,给我们带来爱、关怀和传统。家庭帮助我们树立

3、坚定的价值观,为我们成长设下基础,赋予我们自强不息的力量。安利事业向来尊重和支持家庭;从安利政策委员会的组成,以及很多营销人员与家庭成员共同参与安利事业的情况,就可以体现这一点。相信安利的理念和哲学,是建立这个事业的基础,而且我们认为,家庭最能夠貫徹这样的理念和哲学。希望希望赋予我们力量,使我们能够改变命运,迈向美好人生。希望是一种推动力,促使我们憧憬未来,订立目标,取得伟大的成就。我们也可以给他人带来希望,为别人开启通往理想的窗户。安利事业之所以在世界各地广受欢迎,也是因为它能带来希望。我们的理想是要让那些孤独的人,受到挫折的人,燃起希望和安全感,我们聚集在此,就是为了这个理想。我

4、们须相信自己,显然我们无法预知未来,但是我们可以追求理想,努力不懈的追求理想,是领导者共同的特质。奖励奖励包含了施与受,不论是作为施者或受者,奖励都有助于我们的成长,而奖励的方式有很多种。最基本的一种,就是对个人的尊重与爱护。奖励也可以是对承担责任者的嘉许,对个人贡献的重视,或是对付出努力的报酬。奖励总结了前一次行动的成果,也促进新行动的开始,因此,奖励有助于提高生产力。奖励是安利事业不可或缺的一部分,因为在安利世界里,我们需要互勉互励,共同成长,开拓事业与人生。安利对于很多人来说,最大的奖励,不是来自于安利的奖励制度,而是这个事业彻底改善了你的生活,建立了你的自我价值,让你以全新的

5、态度面对生命。企业价值观——(CorporateValues)安利事业发展必需及永恒不变的基本理念。伙伴关系诚信个人价值成就个人责任自由企业伙伴关系(Partnership)安利本身就是建立在伙伴关系的基础上,起源于两位创办人理查•狄维士及杰•温安洛的伙伴关系。安利创办人家族与安利营销人员以及安利员工的伙伴关系,是我们最引以自豪的宝贵财产。我们一直尽心尽力地为合作伙伴的长远利益而努力,从而增进相互之间的信任。每一位曾经为安利的成功而付出的努力的伙伴,均会因安利的成功获得报酬。诚信(Integrity)诚信是安利事业得以成功的根本。安利一向都是言必信、行必正。安利的成功并非单是经济意义

6、上的成功,更有我们赢得的广泛尊敬、信任和良好的声誉。个人价值(PersonalWorth)安利尊重并肯定每个人的独特性,每个人都应获取尊重、获得公平的对待以及拥有发挥潜能、达致成功的机会。成就(Achievement)我们即要自强不息,也要激励他人。我们为追求卓越全力以赴,为实现个人和群体的目标不断奋斗,为争取进步努力不懈。我们洞悉潮流、掌握趋势,并迅速反应,采取行动,完成任务,从中更取得宝贵的经验。安利历来鼓励创新和革新。个人责任(PersonalResponsibility)每个人都应尽力尽责实现自己的目标,也应全力以赴帮助公司或伙伴实现共同的目标。通过助人让其自助,安利让每个人

7、的潜能得以发挥,并共享美满的成果。此外,每个人亦应视做一个优 秀的社会公民为己任。自由企业(FreeEnterprise)安利崇尚并倡导自由企业精神。事实证明,只有在市场经济环境中,人类社会的经济发展才可以最大程度地得以实现。有一群人,就象旭日东升,令你安心信赖;他们的笑容来自心底,握手时暖流脉脉;他们活得充实,生活满载希望与承诺;他们洞悉机会,眼光独到,意志坚定,深信事在人为;他们凭自己的双手缔造幸福,并每天与人分享美好的一切……他们就是安利人! 美国前

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