安利的理念与企业文化

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1、安利的理念与企业文化见习营业主任培训领导人培训成功团队前序安利事业的价值实现梦想的途径全部来自于对安利理念和文化的深刻认识与运用！获得成功的方法领导人培训成功团队前序要了解安利的理念和文化，首先要了解安利的创始人。领导人培训成功团队领导人培训成功团队安利的两位创始人「理查·狄维士」领导人培训成功团队安利理念★为广大消费者提供优质的产品和亲切、周全的售前、售后服务；★为愿意勤奋努力工作的人士提供踏实的、多劳多得的创业机会。领导人培训成功团队为什么要采用这种经营方式领导人培训成功团队安利提倡自主创业——理查

2、·狄维士领导人培训成功团队以实现人的尊严与自我价值为目标！四大基石安利事业的四大基石自由家庭奖励希望领导人培训成功团队自由领导人培训成功团队自由就是乐观进取、努力成功的自由；是向往环游天地任遨翔的自由；是坚持自己信念的自由；是能主宰自己命运的自由……自主创业领导人培训成功团队◆“自主”并非是自己的躯体由自己的感觉支配，而是根据自己灵魂深处的愿望，去实现对自己命运的把握。◆“创业”意味着通过努力完善与改变，去成就设定的事业目标。◆“自主创业”就是走自己该走的路，干自己该干的事，做自己想做的人。家庭领导人培

3、训成功团队家庭领导人培训成功团队◆这里所指的“家庭”包含两层含意一是指我们自己的家庭，二是指我们生活的群体。◆安利事业是以家庭为基础。家庭意味着安慰，意味着鼓励，意味着关怀◆在自己的安利团队里，应把事业伙伴视为自己的兄弟姐妹，互敬互助。助人助己领导人培训成功团队◆“助人助己”是安利特有文化与机制的神奇体现。◆在许多行业里，“助人”虽然也能“助己”，却往往未必有真正意义上的回报。但在安利的世界里，“助人”却能实现梦想，带来保障。助人助己领导人培训成功团队◆“助人”是一种慈悲，是一种关怀，是真切的情和义。◆

4、“助人”需要有悲悯的心态。而“悲悯对人”就是安利文化理念的核心。每一个成功的领导人都应该深刻的领悟并牢牢记住这一点。悲悯对人领导人培训成功团队◆“悲悯”是一种对他人受苦或不幸而产生的深切同情，伴随着一股减轻痛苦或去除痛苦根源的欲望。◆“悲悯”这个词包含情感和行动两个方面。显现出对他人、对家庭、对社会的无穷价值。领导人培训成功团队◆“悲悯”源于我们的内心，帮助我们解救受困扰的良知，使我们有所改变。◆“悲悯”常常化为行动，有助于主导我们的生活。◆“悲悯”让我们不遗忘任何人，有助于日后保全我们。悲悯对人奖励领

5、导人培训成功团队奖励领导人培训成功团队◆“奖励”是付出努力的劳动后应有的回报。安利始终遵循着这一点◆安利给予我们真正最大的回报，并不是金钱和物质，而是让我们以全新的态度去面对生命，感悟自己生命的价值和崇高的尊严。希望领导人培训成功团队希望领导人培训成功团队◆安利四十三年的历程已创造出无数的神奇与辉煌。◆安利的包容与悲悯透析出人与社会相处的真理。◆世界会不断地改变，但真理却是永存。★自主创业★助人助己★悲悯对人★不懈进取领导人培训成功团队不求人！拓宽路！显价值！必成功！请您思考三个问题1.安利理念与文化的

6、核心给自己带来哪些感悟？2.透过对安利理念与文化的理解，您怎样来看安利事业的价值？3.在实际的行动中，您如何正确的去经营自己的安利事业？领导人培训成功团队