《安利的企业文化》PPT课件

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1、AMWAY安利企业文化北斗1959年年仅20余岁的杰·温安洛先生和理查·狄维士先生在家中的地下室迈出了安利事业的第一步。产品也只有一种,乐新®多用途浓缩清洁剂(LOC)，但这款产品却是当时市场上率先采用具生物降解性表面活性剂的清洁剂。第一财年，安利公司便创下了50万美元营业额的骄人业绩。开业时，公司只有5名员工，办公面积仅223平方米。经过50多年的发展，安利已成为蜚声海内外的大型日用消费品生产及销售商。公司总部占地43万平方米，集中了安利主要生产设施与产品研发部门。目前，公司生产和销售五大系列450多种产品。此外，还销售世界6,500种品牌的优质产品。2014/15财年，安利机构全球销

2、售额跃升至270亿美元在全球现拥有13,000名员工，390万名推销人员。业务遍及世界100多个国家和地区。从一个卖肥皂的公司，成长为在直销业、电子商务、保健品和化妆品等生产以及物流等方面均居全球领先地位的跨国企业。20世纪90年代，安利公司由第一代领导人向第二代领导人的过渡顺利完成。在第二代领导人史提夫·温安洛先生和德·狄维士先生的共同执掌下，安利公司实现了长足发展，开启了新篇章。安利公司董事长史提夫·温安洛先生从2001年6月上任美国商会主席在著名财经杂志《福布斯》(Forbes)2004年全美最大100家私人企业排名中，安利名列第19位。在2003年1月美国季刊杂志《家族企业》全球

3、最大200家家族企业排名中，安利名列第104位。2000年，公司将安利(Amway)、捷星(Quixtar)和捷通(AccessBusinessGroup)合并成为安达高公司(AlticorInc.)。安利在全球设有97个实验室，聘有900多名专业技术人员，这些实验室每天都进行约500个研究项目，主要包括产品配方、产品评估、检测和生产流程制定与完善等内容。目前，公司已取得了1000多项专利，另有700多项正在申请中。公司与全球85个商业组织、75所大学建立了技术合作关系，其中包括美国斯坦福大学、哈佛大学、韩国汉城国立医科大学和中国的北京农业大学等。另外，公司聘有200多位技术顾问，协助解

4、决各种专业问题。安利是世界知名的大型直销企业。安利产品以其卓越的品质赢得了安利营销人员与消费者的由衷信任。这种信任，亦是安利与营销人员和消费者之间弥足珍贵、非比寻常的纽带。每位安利人都应秉承安利追求卓越品质的恒久信念，确保安利产品及服务的高价值和高品质，这是我们永远的承诺和保证！安利品质，贯穿于从研发到生产的每一步。品质源于规划，而非事后添补。安利品质的构成，在于优秀的人才、精良的设备、精选的原料、精益求精的承诺。安利品质，体现在每件产品和每次服务中，而每位安利人都有机会做出自己的一份贡献。安利品质，反映在安利营销人员每天都透过展示让顾客认同安利产品。安利品质，在于顾客因满意而重复购买安

5、利产品，更重要的是，营销人员的业务亦藉此不断扩大。安利品质，使顾客从充满竞争的品牌世界中选择安利产品。只有出色功效、卓越品质和优质服务，才能赢得顾客的青睐。安利品质宣言直销作为一种商品流通方式起源于19世纪末的美国，通常是由直销人员直接在消费者家中、工作地点或商店以外的地方进行服务或销售消费品，并于现场对产品或服务做出详细说明或示范。目前，直销在全球170多个国家及地区发展，截至到2004年12月，全球直销行业总营业额达到892亿美元，从业人员近5,000万人。直销具有提高商品流通效率、防止假货渗透；有利于小企业的发展，丰富市场供应；有利于灵活创业，为社会提供就业机会等特点。时至今日，美

6、国安利公司已拥有50多年的行业经验和500万人的营销队伍，在世界直销行业有着举足轻重的地位。早在1979年，美国美国联邦贸易委员会（FTC）就认定安利运营方式为判定合法直销和非法金字塔诈骗的界尺。成立于1992年1995年4月正式开业1998年7月获得国家对外贸易经济合作部、国家工商行政管理局、国家国内贸易局的正式批准。采用自设店铺并雇佣推销员的模式转型经营投资总额为2.2亿美元安利在广州建有美国海外最大的生产基地面积达14.1万平方米。占地4万平方米的现代化物流中心在广州和上海分设研发中心—新概念,新技术,新产品生产、销售五大类270款优质产品20年来，安利（中国）累计销售额达2642

7、亿元人民币，缴纳税款605亿元人民币，发放报酬795亿元，稳居安利全球最大的市场。安利公司的企业文化安利为您生活添色彩理想(Vision)—是指安利的首要目标安利公司的企业文化使命(Mission)—诠释安利的精神本质及具体业务通过安利营销人员、安利员工和安利创办人家族成员的伙伴关系、安利的优质产品和销售服务，为每个人提供凭藉安利业务计划实现人生目标的机会。安利公司的企业文化自由家庭希望奖励创办人信念(Founders’Fundam