《安利企业文化》PPT课件

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1、安利的企业文化黄埔国际咨询策划训练集团训练师安利中国EDC行政钻石罗皓文主讲对安利的理解决定未来走多远企业文化是用时间与实践来证明全世界都认同的价值观,证明安利是适合人性的生存是价值,存在是有道理的企业理想---为您生活添色彩思想理念要与公司企业文化越接近越容易成功我们的最大的领导是公司当你感受好就不断的传播企业的”圣经”----经过历史验证的企业文化教主------发明创造”圣经”让人去理解传教士-----传播圣经的人安利培养了更多优秀的传教士安利的使命(Mission)诠释安利的精神本质及具体业务凭借市场计划提供事业良机为消费者提

2、供优质产品及服务你对市场计划理解熟知多少??领导人永远积极的思维模式,讲话积极---你要知道未来你得到什么开始兴奋,后来却习惯听小道消息或所谓高层内幕一、顾客服务报酬(20%)以个人销售额为基础;二、销售报酬 基础佣金和浮动佣金净营业额佣金比率销售补贴浮动佣金8000021%3%3%5600018%3%3%3200015%3%3%1920012%3%3%96009%3%3%48006%3%3%16003%3%销售产品 净营业额10000元第一阶段--工作净营业额佣金比率销售补贴浮动佣金7000021%3%3%4900018%3%3%2

3、800015%3%3%1680012%3%3%84009%3%3%28006%3%3%14003%3%顾客服务报酬:10000X20%=2000元销售佣金:10000元X9%=900元销售补贴:10000元X3%=300元浮动佣金:10000元X3%=300元合计:2000+900+300+300=3500元20%的顾客服务概念1、消费者变为经营者----对于日用品而言,我们是用一辈子,换个品牌.首先可以省一辈子,其次是赚一辈子---世界一流日用品公司的代理权且是450多种产品的代理权一次取得。2、成功的第一个启动,开始了你自己的自由

4、事业经营。买用知说。3、改变观念:安利与推销员的区别,在于安利的分享性,销售产品不断累计经验与能力,建立稳定的顾客群,因不断分享而取得毛利,且天天赚。一个顾客就是一个市场,换产品而非换顾客(传统销售是换顾客而非换产品),因为优质产品会导致重复的定单。可以建立大事业----对平凡人而言是一份稳定与没有风险的工作。4、从事安利拥有生意的主控权。营业代表直接从公司取货。如建立100人的顾客---沐浴露:28X100=2800元鱼油280X100=28000元人要用知识生活,而我们就可以成为别人生活的顾问。所以要相信新知识、新朋友、新环境、新

5、的观念和方法。净营业额佣金比率销售补贴浮动佣金7000021%3%3%4900018%3%3%2800015%3%3%1680012%3%3%84009%3%3%28006%3%3%14003%3%你把事业机会分享给你身边的朋友第二阶段--生意10000X(9+3+3)=150010000X(9+3+3)=150010000X(9+3+3)=150010000X(9+3+3)=150010000X(9+3+3)=150010000X(9+3+3)=150010000X(9+3+3)=150010000X(9+3+3)=1500安利--

6、100000X8X(21+3+3)%-1500X7=1100011000------1500元的销售佣金9600元的劳务奖金----公司感谢你开发培训了7组而额外发的奖金安利公司------你介绍人有人介绍和没人介绍你的销售佣金都是1500元,有人帮更好开分店的概念,却无须投入大量资金与承担风险可复制—自动的生命力以点带面,体现安利的生意性与市场性助人自助放大格局,按部就班。你要改变(按老师的方法付之行动),改变生活习惯(与成功有关),改变言论(找共同话题的朋友),改变思想(定位自己有希望,去做),改变形象,靠近成功者。8000080

7、00027%--27%=04%:领导奖金80000X4%=3200元A部门的收入一般达到5000-10000第三阶段--企业A部门1、助人自助2、多一分收入少了一分工作3、保障----建立的市场永远属于你,4%的市场拥有权。努力建立稳健的市场,市场将永远跟你有关系3200/月X12月X50年=192万工作3200元/月----------工作50年=192万1600元/月----------工作100年=192万800元/月-----------工作200年=192万如果培养50个部门一年领导奖金3200/月X12月X50个=192万

8、2%红宝石奖(净营业额16万)16万X2%=3200元部门越宽你得到的收入越高200000X2%=4000元保持兴奋度,一鼓作气,1%明珠80000800008000080000800008000080000X1%=80

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