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时间:2018-07-23
《我国小城市中学青年教师职业认同现状研究.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、我国小城市中学青年教师职业认同现状研究[摘要]促进青年教师的专业发展,须以对教师职场状况和教师从业心理的全面了解为基础,而教师从业心理的核心是其对该职业是否认同。本研究调查了湖南省5个小城市中学青年教师职业认同的状况,从教师对职业能力、职业意义、职业特征、学校领导、同事、学生、工作回报、工作条件的认同以及归属感九个方面,了解了青年教师职业认同的总体特征,分析了具有不同背景因素的教师在职业认同上存在的差异,并对导致这些特征和差异的原因做了深入的探究。 [关键词]青年教师;职业认同;小城市;调查 一、研究方法与过程 教师对所从事的职业是否认同是其能否努力做好本职工作的前提。
2、本研究在对湖南省几个小城市城区及乡镇中学青年教师进行调查的基础上,从教育学、心理学、管理学、职业发展理论等视角分析了中学青年教师的职业认同状况,以求从中把握国内同类地区同类群体的状况。 本研究的实践意义在于:为教师职前教育、教师在职培训提供有针对性的策略;为国家制定教师政策提供参考;为学校的教师管理和教师队伍建设提供建议;引导青年教师正确认识自身并审视自己对职业的态度,发现职业对自己的意义。本研究的结果也有助于充实和丰富我国教育学的教师理论,为教师职业专业化研究提供实证依据。 根据中学教师的职业特点和从事职业的时间量度,本研究中的青年教师以年龄来划分且采用“40周岁”说,即从刚进
3、入教师行业到40岁之间的教师。教师职业认同是指作为从业者的教师承认自己的教师身份,从心底认可或接受该职业,并对该职业的各个方面作出的感知和评价。这种感知和评价有程度高低,故职业认同常常用“认同度”表示。 本研究采取调查研究与理论分析相结合的方法,其中调查研究以问卷为主,访谈为辅。 为了更好地把握职业认同的维度,研究者在阅读大量文献的基础上编写了一个访谈提纲,选择了8位有20年以上教龄的优秀中学中老年教师,进行半开放式的访谈。参考访谈结果和相关文献,我们确定出职业认同的9个因素,即:(1)职业能力:对自己从事教师职业所具备的知识、技能的认同以及对目前自己的能力是否胜任该职业的判断;
4、(2)职业意义:对教师职业给个人带来的意义、价值的感知;(3)职业特征:对教师职业特征的认识;(4)对领导的认同;(5)对同事的认同;(6)对学生的认同;(7)对工作回报的认同;(8)对工作条件的认同;(9)对所在学校的归属感。以9个因素作为此次调查的9个项目,笔者参照了教师工作满意度量表(TJSI)、教师工作投入量表(TJIS)以及由McCornack改编的教师关注问卷,设计了若干具体题目,以期获得相关信息。在具体题目的编写上,首先,参照相关量表或问卷草拟了包括9个项目共59个题目的问卷A和包括21个自由选择题的问卷B,经反复斟酌后形成初始问卷。之后,在耒阳市随机抽取两所城区中学及
5、一所农村中学,9对40岁以下的青年教师进行调查。发放问卷70份,回收有效问卷59份,有效回收率为84.3%。用SPSSForWindows11.5统计软件对59份问卷A所得原始数据进行分析。根据问卷编制的原则,结合统计结果进一步对问卷题目予以删除与合并,得到包括45个题目的正式问卷。同时对问卷B的21个自由选择题的文字表述做了改进。 正式调查以分层随机抽取的方式,选取湖南省中西部地区五所县市(耒阳市、祁东县、永兴县、会同县、新宁县)14所中学的300多名教师为调查对象(覆盖范围含城区、乡镇的重点中学和普通中学,包括完全中学8所,不完全中学6所)。共发放问卷340份,回收311份,剔
6、除无效问卷后的有效问卷为293份,有效回收率为86.2%。 为获得更为详细的信息,本研究还设计了访谈提纲,在正式施测过程中从所调查的学校随机选择两位教师进行深度访谈,请他们描述自己的职业发展现状及前景,以及对职业的看法、评价等。 回收的问卷经过认真检查、整理后输入微机,用SPSSForWindows11.5统计分析软件对数据进行管理和分析,进行信度、效度检验。根据分析,量表的Alpha系数为0.9087(NofCase=293,NofItem=45),说明该量表有较高的同质性信度。本研究在正式问卷确定前曾请多位教育学、心理学的教师和博士对问卷内容进行了检查,在确定了问卷项目基本反
7、映所测内容后方开始正式调查,故本问卷具有较高的内容效度。同时,项目与项目间、各项目与总分间都有较高的相关,尤其是所有项目都和总分有显著的相关,显著性水平比较高。这说明每个项目都是问卷的有效组成部分,构想效度理想。 二、调查结果分析 1.中学青年教师职业认同的总体状况 调查结果表明,从总体上看,县级中学青年教师对其职业是基本认同的。教师们除了对所获工作回报及工作条件不大认同外,对其他各个方面比较认同,其中对学生、同事及自己职业能力的认同度相对较
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