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时间:2018-07-06
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1、我国小城市中学青年教师职业认同现状研究论文.freel=45),说明该量表有较高的同质性信度。本研究在正式问卷确定前曾请多位教育学、心理学的教师和博士对问卷内容进行了检查,在确定了问卷项目基本反映所测内容后方开始正式调查,故本问卷具有较高的内容效度。同时,项目与项目间、各项目与总分间都有较高的相关,尤其是所有项目都和总分有显著的相关,显著性水平比较高。这说明每个项目都是问卷的有效组成部分,构想效度理想。二、调查结果分析1.中学青年教师职业认同的总体状况调查结果表明,从总体上看,县级中学青年教师对其职业是基本认同的。教师们除了对所获工作回
2、报及工作条件不大认同外,对其他各个方面比较认同,其中对学生、同事及自己职业能力的认同度相对较高。293名城乡教师中,有73%的教师表示“会一直教书”。他们中很多人认为,教师职业本身是个很好的职业,对社会、对家庭、对自身都有益处。被调查教师对其职业产生积极感受的原因,除了该职业本身的价值外,可能还与近年来该职业在我国的变化有密切关系。随着政府的重视、民众的关注以及教育系统内部的改革,教师职业较之以前发生了很大的变化:其一,教师地位有所提升。科教兴国战略的实施,教育优先发展地位的确立,使我国教师的社会地位获得了很大的提高。特别是1993年1
3、2月颁布的《教师法》,第一次全面地对教师的权利和义务、资格和任用、待遇、奖励等作出了规定,要求“各级人民政府应当采取措施,加强教师的思想政治教育和业务培训,改善教师的工作条件和生活条件,保障教师的合法权益,提高教师的社会地位”。该法还明确规定:“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资,并逐步提高,建立正常的晋级增薪制度。”这就使得我国教师工资走上了法制化的轨道。1995~2002年,全国中小学教师的月平均工资至少翻了一番以上,尤其在一些大中城市,大中小学甚至幼儿园高薪招聘教师的广告频频见诸报端。其二,愿意从教的人员有所
4、增加。近年来,随着就业形式日益严峻,很多人在目睹或亲历了激烈而残酷的竞争后,在职业选择上更趋于多样化和理性化,他们纷纷瞄准了相对稳定且收入水平在日益提高的教师职业。据上海交通大学网信息,2004年9月6日,上海教师资格考试报名的第一天,报名者竟达近万人,越来越多的都市白领和在校非师范专业大学生也纷纷加入,其中相当一部分还是来自知名企业的重量级管理人员。这种形势自然也使在岗的教师更加珍惜自己的职业。其三,在职教师有更多的发展机会。今天的教师职业给教师提供了很多发展机遇。在全国范围内进行的教学改革、课程改革使教师得以充分施展自己的才能,显现
5、自己的潜力。在大城市的重点中小学,很多年轻教师都有赴国外考察进修的机会;每年的寒暑假,一般地区的中小学教师也有机会参与各类培训,提升自身专业水平或教育教学能力。同时,调查结果也表明,县级中学教师对自己获得的工作回报和目前的工作条件不大认同。这种现象的出现与他们的实际工作状况密不可分。一方面,社会对教育越来越重视,对教师的期望或要求也越来越高,教师们普遍感到有很大的压力;由于本研究调查的几个县市经济都不发达,在全国来说所处位置也较偏僻,无论是重点中学还是农村中学都还以高考或升学率为“指挥棒”,故素质教育的推进并没有减轻这些教师的工作负担,
6、课程改革也没有使他们感到更加轻松,他们所承受的工作强度甚至比以前更大。有研究表明:教师承受职业压力的强弱与教师职业态度的好坏是呈负相关的1。另一方面,一些学校和地方政府未能采取较好的措施改善教师的工作状况。单从收入看,尽管教师工资近年来有所提高,但幅度较小,且与物价上涨幅度不成比例,教师“高付出,低回报”的状况并未得到缓解。从经济学角度分析,获得劳动报酬的多少应取决于该种劳动创造的劳动价值。教师劳动是一种高级劳动,应获得比一般社会等价物更多的份额,但目前这种“高—低”落差却严重偏离了经济学的普遍规律,也成为教师压力的主要来源之一,直接影
7、响着教师的职业态度。2.中学青年教师职业认同的性别差异调查结果表明,女教师在各个维度上的均值都比男教师高,也就是说,女教师职业认同度整体上比男教师要高,并且除了对自己的职业能力、对领导、工作条件的认同不存在显著差异外,男女教师在其余几个维度上都存在显著差异,尤其是在对学生和工作回报的认同上。导致这种状况的可能原因主要有:其一,受性别角色刻板印象的影响。刻板印象是指社会对某一个群体的特征所做的归纳、概括的总和,它并不一定有事实根据,也不考虑个体差异,仅仅是存在于人们头脑中的一些固定看法,但对人们的认知和行为却能产生重要影响。性别刻板印
8、象是刻板印象的一个重要方面。Ashmore和DelBoca认为:性别刻板印象同认知有关;它是由一组看法构成;它的内容是大多数人分别怎么看男人和女人;它被某个群体的所有成员共有2。比如人们普遍认为男性是有创造
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