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1、工厂管理手册制定:____________审查:____________核准:____________受控文件修改记录表修订日期修改者条款原版内容修改内容简述审核：批准：日期：会签总经办：营业部：设计部：工程部：人事部：装饰工程：财务部：采购部：生产厂办：开料部：银包部：手袋部：包装部：一.目的：公司管理之依据，新进员工的培训教材特制定之二.适用范围：东莞保罗皮具有限公司全体员工三.公司简介:圣保罗集团于1978年初成立于香港，拥有法国“艾菲尔巴黎铁塔”品牌的所有权，圣保罗集团主要从事世界知名品牌法国“艾菲尔巴黎铁塔”皮具及
2、家私的制造和销售。目前集团主要在中国大陆生产、销售法国品牌“艾菲尔巴黎铁塔”皮具和家私，产品大量销往欧洲、美国、日本等海外市场。为了实现把圣保罗集团建立成真正国际化企业的理想，集团总裁PaulLaw先生注重于品牌的发展，用心于产品品质的不断进步，在保持了产品的独特设计风格的同时更不断提升产品品味，使圣保罗产品在世界各地市场取得卓越成就，同时也使企业不断发展。 除了皮具系列产品被世界各地的社会名流所接受外，“艾菲尔”家私系列也受到各界人士的喜爱。 “艾菲尔”品牌的产品之所以得到世界各地消费者的青睐，主要是因其拥有一批优秀的
3、设计人员，保证了产品独特的欧洲风格，品质上乘，采用了意大利、德国进口原物料，在产品用料上层层把关，手工精细，由于丰厚的待遇，先进的企业管理，良好的工作环境，圣保罗集团拥有大批技术稳定，愿意为企业发展尽心尽力的优秀员工，他们用心打造圣保罗每一件产品，所有这些再加上圣保罗集团先进的营销理念，完善的售后服务系统，拥有雄厚资产，造就了今天圣保罗集团创业的成功。 90年代初，圣保罗集团的办公室在世界范围内主要设于以下几个地方：法国巴黎、美国洛杉矶、中国香港特区、中国上海和东莞，并拥有高文化、高素质的各层次管理人员和专业技术人员共80
4、0多人。在中国上海和东莞的生产基地共有68，000多平方米的生产厂房、办公大楼、宿舍楼及展厅等。 公司在大陆投产以来，以“EIFFEL艾菲尔巴黎铁塔”、“双龙”、“VVG凡高”等国际性商标品牌赢得美国、日本、中国、欧洲、澳洲、等各国城市的欢迎。圣保罗集团拥有自己的家私厂和装饰工程公司，家私以“LATOUREIFFEL”品牌的家私畅销美国和欧洲市场。东莞公司坐落在中国大陆东莞市大岭山镇默林管理区莞长公路边,东莞保罗皮具有限公司便在这里办工,是艾菲尔巴黎铁塔皮具中国营销总部,也是重点生产基地之一.这里交通便利,环境优雅.厂区占
5、地69.35亩.整个绿化区域假山曲径,射灯喷池,亭台楼阁,碧树掩影,曾被评为东莞市首批园林式单位.圣保罗集团公司正顺应历史发展和社会进步的潮流,秉承”人尽其才,物尽其用,学以致用,活学活用”的企业宗旨,在产品设计上融入法国浪漫、幽雅的文化气息,在企业管理上应用了香港科学、严谨的管理体系,使圣保罗集团在激烈的市场竞争中立于不败之地。基于长期发展，永续经营的美好愿望，根据公司实际，组织各方面管理人员对公司规章制度进行深刻研讨，结合中国有关劳动法律法规特制订出该公司管理守则和相关制度，作为公司全体员工的日常工作，生活学习的行为准则
6、。同舟共济，众志成城。让我们共同缔造“圣保罗集团”这个大家庭的美好明天，也为广大员工营造出一个能尽情发挥个人才情才智的广阔空间。第一章经营理念一．公司的经营理念:创新诚信和谐进取创新:日渐竞争的社会只有不断的提出创意才能立于不败之地,而创意不仅用在有形的产品上，更可用于制度上，如生产流程的改变，成本节约的方法等,所有的干部均须打开心胸汲取新知,不断创新。诚信:重承诺,讲信用，对部属﹑对领导﹑对客户均以诚相待.不欺骗﹑不自我膨胀,踏踏实实工作.落实质量管理,确保交货期的准时。和谐:劳资关系和诣，才是企业成长的原动力，员工之间互
7、相尊重﹑体谅﹑了解﹑帮助，建立生命共同体的观念，才能携手共创企业的美好未来。进取:跟进现代企业的管理模式，对公司管理制度的不断进取，完善。全员不断的努力学习，提高自身素养，和衷共济，众志成城，缔造“圣保罗集团”美好明天。第二章工作时间、考勤及请假规定一．公司的工作时间:1.1本公司采取工作责任制方式,从业人员每日工作时间8小时原则.但如因工作未完成需增加工作时数,从业人员应配合服从安排。1.2工作时间规定:8:00-12:0013:30-17:30（特殊工种作息时间另作安排）1.3部门需要加班时,应于当日下午16:30之前填
8、写加班单,经部门最高主管核准后,送人事部登记1.4.夜班上班根据具体情况另定二．考勤规定:2.1公司从业人员正常上下班必须刷卡,不刷卡视为缺勤.计件员工和计时员工加班时,上下班必须刷卡,未刷卡者视为未上班处理。2.2上班时间起迟到30分钟内(含)按1元/分钟处罚，超过30分钟按缺勤半天计，
