xx车间绩效考核细则

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1、XXX车间岗位绩效考核实施细则一、XXX车间生产岗位分类汇总：序号班组名称班组数量班长人数岗位工质类别班组定员备注1生产班44XXX主操一类8人48人上下料工普通16人XX工普通24人2维修班11维修工二类2人7人含外聘维修工普通5人3XX班11酸碱回收工二类1人11人酸碱回收工普通8人XX调整工普通2人4XX班11XX工普通9人9人5XX班11工艺制作专工二类1人52人下料工普通2人组装工普通49人合计88一类8人127人二类4人普通115人二、岗位职责一类岗位（XXX主操：8人）（一）、XXX主操岗位职责1、负责工艺条件生产起动前的准备和生产过程中的铝型材质量控制；2、进行铝型材表面的阳极

2、XXX着色处理作业；3、负责填写电解日报表、质量随行卡和交接班记录；4、负责操作和巡视所管辖范围内的设备；5、负责铝型材表面质量控制（XXX膜、封孔等等）；6、接受安全教育和培训，遵守有关安全生产规章和安全操作规程，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位安全生产负责；7、完成XXX车间交办的其它工作；二类岗位4人（维修工2人；酸碱回收工1人；工艺制作专工1人；）（一）、维修工岗位职责1、主管车间维修任务的安排和维修班的行政管理工作；执行车间规程、标准、考核细则等规章制度、计划、方案、措施。2、每天召开班前会，安排当天的检修任务；每天召开班后会，总结当天检修任务的完成情况，查找不足之处。3、带领本班

3、组员工遵守工厂、车间的各项管理制度和劳动纪律，做到安全文明生产；加强民主管理，经济指标考核到个人，降低备件消耗，提高维修效果。4、组织本班的企业文化学习和操作理论、技能培训工作。5、遵守检修规程，加强班组建设，不断提高班组检修质量。6、参与车间设备的检修工作。7、组织本班人员对突发事故的处理并及时报告。8、协调解决车间设备出现的疑难问题，并对疑难问题进行攻关。9、提出降低设备能耗、延长设备使用寿命等合理化建议。10、组织完成本班立项技术革新工作。11、完成上级交办的其它工作。（二）、酸碱回收工岗位职责1、在车间主、副主任领导下，负责XXX车间机械设备运行和班组管理工作，兼管分析人员；2、负责组

4、织本班企业文化学习和操作理论、技能培训工作；3、班组长是班组第一安全责任人，是搞好安全生产工作的关键，是法律、法规的直接执行者，组织本班人员对突发事故的处理并及时报告；4、负责本班组的绩效、奖金分配；5、负责组织开展班组民主管理工作；6、负责申报本班所需材料计划及班组成本核算；7、组织开展合理化建议、小改小革活动；8、完成XXX车间交办的其它工作；（三）、工艺制作专工岗位职责：1、主管组装车间的工艺、设备的技术管理工作；2、起草和修订岗位责任制及设备的安全操作规程和管理制度、考核制度（铝合金门窗等施工、安装、），制定相应的安全技术措施计划；3、编制施工资料图纸、进度、计划，解决工程技术方面的问

5、题；4、负责组装设备维修、保养、技术改造和技术革新工作；5、编报组装备品、备件、物资材料计划；6、编报组装物料台账、消耗统计、成本核算、物料管理、盘点、分析报表；7、负责组装车间组装工、下料工的理论培训工作；8、完成XXX车间交办的其它工作；普通岗位115人（上下料工16人；XX工24人；维修工5人；酸碱回收工8人；XX调整工2人；XX工9人；下料工2人；组装工49人）（一）、上下料工岗位职责1、负责型材的上、下料工作；2、负责填写上下料报表、质量随行卡和交接班记录；3、协助专职检验员做好型材成品的质检工作；4、协助维修人员做好车间设备的维修和保养工作；5、做好XX、型材捆扎、装筐工作；6、接

6、受安全教育和培训，遵守有关安全生产规章和安全操作规程，7、7、遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位安全生产负责；8、做好卫生清扫工作；9、完成XXX车间交办的其它工作；（二）、XX工岗位职责1、负责型材的上、下料工作；2、负责填写上下料报表、质量随行卡和交接班记录；3、协助专职检验员做好型材成品的质检工作；4、协助维修人员做好车间设备的维修和保养工作；5、做好XX、型材捆扎、装筐工作；6、接受安全教育和培训，遵守有关安全生产规章和安全操作规程，7、7、遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位安全生产负责；8、做好卫生清扫工作；9、完成XXX车间交办的其它工作；（三）、维修工岗位职责1、负责车间电气、机

7、械设备的检修、维护和保养工作；2、负责巡视、检查电气、机械设备并认真填写点检、检修、维护记录；3、负责车间电气、机械设备的点检润滑工作，并做好点检记录，记录要整洁、明了、真实；4、严格遵守和执行车间各项规程、标准、考核细则等规章制度、计划、方案、措施；5、负责打扫个人责任区域的卫生，对辖区所有电气设备进行清扫、除尘；6、积极开展技术革新，提出合理化建议，做好修旧利废工作；7、参加时事政治、企业文化