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时间:2018-07-23
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1、东财《组织行为学》在线作业三(随机)一、单选题(共15道试题,共60分。)1.从积极意义上讲,组织及其成员抵制变革可以使组织行为具有一定程度的:.不稳定性.可预见性.不确定性.不可预见性正确答案:2.在组织选择低成本战略时,由于这种情况下的产品不需要多大的改进来满足顾客的需求,因此组织所面临的环境是:.同质-稳定.异质-稳定.同质-不稳定.异质-不稳定正确答案:3.在领导方格图理论中,领导者很少甚至不关心生产,而只关心人的是哪一种:.贫乏型的管理.任务型的管理.俱乐部型的管理.团队型管理正确答案:4
2、.将组织变革为不断进取的学习者,成为有效的学习组织,可以遵循以下()除之外的步骤:.制定战略方案.重塑组织文化.认清建立学习型组织的障碍.构建适宜组织学习的组织架构正确答案:5.哪一种谈判风格寻求双赢方法,即双方在冲突解决中得到了他们想要的,为了解决冲突,谈判者不得不重新定义选择项来扩大可利用资源的数量,这种方法趋向于支持谈判者之间积极的长期关系:.分配性谈判.一体化谈判.竞争性谈判.协作性谈判正确答案:6.汽车生产车间的流水作业线是属于下列哪种相互依存的关系:.共享型.相继型.互惠型.一致性正确答
3、案:7.在时间平均的基础上间断地实施奖励是下列哪种强化方法:.固定间断.固定比率.变动间断.变动比率正确答案:8.企业管理人员告诫员工,如果迟到会被扣去工资属于:.消极强化.积极强化.消除.惩罚正确答案:9.直接对抵制者实施威胁和压力是指在克服组织变革中采取()策略,它的例子包括调离的威胁、失去晋升机会、消极的绩效评价或者是一封不利的推荐信等待:.教育和沟通.参与、促进和支持.协商、操纵、收买.强制正确答案:10.由获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称为:.晕
4、轮效应.对比效应.期望效应.定型效应正确答案:11.不属于古典条件反射理论描述的现象是:.被针扎了一下后退缩.眼中有异物而眨眼.被开水烫而大声喊叫.青少年的追星行为正确答案:12.()是指决定个体行为的方向、幅度和持续期的心理过程:.激励.目标.需要.行为正确答案:13.不解决组织中的具体问题,而是作为向导和教练,在过程上提出建议,帮助管理者解决自己的问题,这说的是:.执行.监督.过程.手段正确答案:14.霍曼斯认为,群体存在的唯一标准和群体的本质特征是:.群体成员之间的相互作用.群体成员的心理认同
5、感.群体成员的团结一致.群体成员共同遵守的规范正确答案:15.在任务-技术型干预手段中,以下哪些不满足工作人性化的质量:.足够而公平的补偿.一个有利于个人成长的,并且有保障的机会.个人拥有隐私权,持有不同意见并可通过正当途径予以陈述的权利.限制个人能力的工作正确答案:东财《组织行为学》在线作业三(随机)二、多选题(共10道试题,共40分。)1.哪几种处理冲突的方式经常采取分配性谈判策略:.竞争.合作.妥协.回避正确答案:2.人格的决定因素包括:.遗传.文化.家庭.财富正确答案:3.组织行为学的内容包
6、括:.组织的结构、功能、绩效.组织中的群体行为.对行为的理解、预测与管理.组织中的个体行为正确答案:4.下列说法正确的有:.能力指的是个体能够成功完成工作中各项任务的可能性.心理能力即从事那些心理活动所需要的能力.高智商与工作绩效之间可以说是无关的.心理能力的构成包括7个维度正确答案:5.自我知觉和对他人的知觉有较大的区别,包括:.主客体是否统一.“以人度己”“以己度人”.知觉信息的多少.是否是社会知觉正确答案:6.人的行为具有持久性,指的是:.任何行为在目标没有达成以前,是不会终止的.行为方式会由
7、外显行为转为潜在行为,但总是不断地向着目标进行.人类为了达到目标,不仅常改变行为方式,而且会经过学习或训练改变行为的内容.人类行为不是盲目的,它不但有起因,而且有目标正确答案:7.下列说法中哪些不是迈尔顿的观点:.群体成员有经常的相互作用.相互作用的人把自己确定为群体的成员.群体存在的主要功能在于使群体成员团结一致以应付环境的威胁.一个群体的独特之处至少在于其成员具有某些共同的规范正确答案:8.职位的权威包括:.强制性权力.奖赏性权力.法定性权力.参照性权力E.专家性权力正确答案:9.除了工作内容之
8、外,工作设计还包括哪几个方面:.工作职能.工作关系.工作结果.工作结果的反馈正确答案:10.群体活动的目的大致分为哪两类:.完成任务.满足群体个人社会需要.获得心理上的认同感.团结一致以应付环境的威胁正确答案:东财《组织行为学》在线作业三(随机)一、单选题(共15道试题,共60分。)1.美国哪位心理学家被公认为归因理论的奠基人:.海德.凯利.韦纳.佛洛伊德正确答案:2.这三种组成因素中哪种成分是主要的:.认知.情感.反馈.行为正确答案:3.网络化,虚拟化组织结构逐渐兴
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