远光软件上市公司股利分配政策

《远光软件上市公司股利分配政策》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、远光软件上市公司股利分配政策第2章远光软件上市公司股利分配政策现状及存在问题2.1远光软件上市公司基本情况简介远光软件股份有限公司是国内电力系统财务管理软件及服务的主流供应商，公司于2006年7月20日经中国证券监督管理委员会批准，首次向社会公众募集发行人民币普通股2750万股，于2006年8月23日在深圳证券交易所成功上市，股票代码：002063,远光软件主要从事国内特大型电力央企财务管理软件的研发以及咨询及运维工作，是国家科技部认定的国家火炬计划重点高新技术企业，最近七年连续入选“国家规范布局内重点软件企业”，远光软件在国内电力财务管

2、理软件中的市场份额达到80%以上，一直保持着绝对的主导地位，远光软件在全国大部分省会城市以及直辖市设立了分公司以及办事处，全面负责当地各地区电力软件的销售、维护等工作，大量的研发团队以及运营维护团队成为了电力财务信息化软件的忠实守护者。公司常年立足于自主知识产权的开发，紧密跟进电力行业市场对财务信息化的需求，为包括两大电网、五大发电集团在内的电力央企客户提供成熟的产品解决方案。近些年来，随着电网信息系统的不断深化应用，在“以信息化带动工业化，以工业化促进信息化”的战略指引下，电力企业努力推进信息化、数字化以及自动化和互动化等“四化”建设。

3、这也是远光软件近些年来业绩保持高速增长的原动力。公司自从2006年上市以来，其营业收入和净利润、企业总资产以及所有者权益均大幅增加，呈现出明显的上升趋势，公司在电力行业的盈利能力得到进一步的加强，2006-2013年期间，公司整体发展状况趋势如图2.1所示。2006年,公司实现营业收入12,474万元，截止到2013年底，公司营业收入达到92,920.66万元，是2006年的7.45倍；2013年公司实现净利润为34,095.41万元，为2006年的8.81倍；2013年公司总资产为182,494.61万元，是2006年的5.03倍。此外

4、，公司每股收益、每股净资产也都大幅增加，盈利能力不断增强。公司主要的财务数据详见附录中的附表1。展望未来，随着国家提出建设“新丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的战略构想以及对电力体质改革的进一步深入，必将会催生出公司新的业绩增长点，在将来公司无论是营业收入还是净利润都会有巨大的上升空间。2.1.1业务推广在电网业务上，公司正努力全面推进财务管控集约化的深化应用，在南部省份逐步推广资金管理项目软件的全面应用；在发电业务上，公司继续推进国电集团资金系统、基建内控项目软件的实施工作。在电力行业以外，公司成功中标珠江投资集团燃料信息化项

5、目，该项目的成功签约，标志着公司向电力行业外新产品市场迈上了一个新的台阶，具有里程碑式的意义。2013年，公司开发出了新的风险管控系统，随后该系统被推广到中盐集团、中冶集团财务公司的内控建设和风险管理当中，未来几年，许多企业对风险管理的需求会不断增加，公司在电力行业外市场上的销售收入有望获得持续性的增长。此外，在珠海市政府有关部门的大力支持下，公司还开发出了全国首个基于移动网络应用的“政民通”信息平台，该信息平台已在珠海春晖、华发两大社区试点成功。随着国家智慧城市步伐的加快，该项目有望成为公司未来业绩的新的增长点。2.1.2研发成果和内部

6、管理研发成果方面，近几年来，公司持续加大对新产品、新技术的投入力度。大数据处理、云计算以及移动应用等新技术已经被应用到国家电网财务管控项目中，同时，公司还在云存储、云部署以及云应用和云安全等方面进行大规模的资金投入，保证能够为客户提供出一套完整的有关公有云、私有云以及混合云的解决方案。随着移动互联网的全面应用和普及，公司紧跟时代步伐，在移动应用领域陆续开发出了移动审批、移动作业以及移动经营管理驾驶仓等移动产品，这些新的研发产品在未来几年会陆续投入到市场中去，为客户提供全方位方便、快捷的服务。内部管理方面，自从上市以来，公司一直把引进和培养

7、人才作为企业的重要发展战略。公司陆续开展了“职业发展双通道”建设，旨在为管理人员和技术类人员创造一个良好的上升空间。2013年，公司又引进高端技术人才过百人，其中还包括博士后工作站的进站人员。同时，每年公司都广泛邀请内、外部专家讲授有关研发、实施以及综合管理等新的业务知识。全司还开展了各类技能培训移动课堂项目，方便公司员工利用业余时间通过互联网学习最新技能。此外，为进一步规范公司内部管理、完善公司制度流程，2013年度，公司先后颁布和优化的相关制度流程180多项，有力的推动了公司各项业务规范、高效的开展，提高了工作效率。文化建设领域，公司

8、一直以来非常重视企业文化的建设工作，以“敬业、诚信、尽责、创新”为核心的价值观在员工内部得到良好传承和认可，已经成为公司不断向前发展的动力源泉。2.1.2研发成果和内部管理研发成果方面，近几年