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时间:2018-07-22
《《提高组织工作满意度对策措施研究》调研提纲》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、提高组织工作满意度对策措施研究调研提纲一、如何看待组织工作满意度民意调查;(开展组织工作满意度民意调查,是党的十七大提出年提高选人用人公信度的重要举措,是提高组织工作科学化的创新举措,是实现组织工作让党满意、让人民满意的重要杠杆,是创新组织工作为社会经济跨越发展提供组织保障的重要契机。)二、影响组织工作满意度上升或下降的主要原因是什么;(影响组织工作满意度上升的主要原因:一是近年上级各项惠民政策好,农村社会发展呈现又好又快发展势头,人民群众幸福指数提高,群众安全感提高;二是在干部选拔任用工作方面做到公证、公证、公开,透明度高,增强了干部职工、
2、群众的知情权。影响组织工作满意度下降的主要原因:一是与基层干部的能力素质和服务有联系,为民办事的效果与群众的要求有差距;二是积个别干部作风不好,在一定程度上影响了党委政府及其他领导干部形象,同时,也影响了组织工作满意度;三是一些农村基层学党组织作用发挥不好,贯彻落实政策不够到位,群众有怨言;四是干部群众对组织工作理解得不透、知晓程度不高)三、近年来本地组织工作有哪些有效做法和成功经验,还存在哪些薄弱环节和不足之处;(近年来我们都是围绕组织工作抓经济建设,以抓好经济建设促进组织工作开展,主要以抓项目建设促进组织工作落实。存在的薄弱环节和不足之处
3、:一是党员发展困难、质量不高;二是村级领导班子普遍存在老龄化,不能很好适应新形势下的组织工作)四、如何运用民意调查结果,进一步改进组织工作、提高选人用人公信度和组织工作满意度;(一是加快推进干部工作的民主化进程,严格按照《条例》和《暂行规定》来规范自已的用人行为;二是加大竞争上岗选拔干部力度,提高选人用人公信度,中层干部职位缺额时,实行竞争上岗;三是加强对干部的教育管理;四是加强干部监督工作力度,让选拔作用的干部全方位接受干部群众监督;五是加强服务,抓好乡、村便民利民服务站点建设,建立健全“一箱三卡”“六议两公开”等机制,加强民主决策,方便快
4、捷为群众办事,提高办事效力。)五、对改进和完善民意调查工作、建立健全组织工作满意度民意调查长效机制的意见和建议。(一是加强对组织工作宣传;二是正确引导干部、群众;三是全力配合、搞好服务。)
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