2018二级建造师《工程法规》第四章考点：劳动合同及劳动关系制度.doc

《2018二级建造师《工程法规》第四章考点：劳动合同及劳动关系制度.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、2018二级建造师《工程法规》第四章考点：劳动合同及劳动关系制度2018二级建造师《工程法规》第四章考点：劳动合同及劳动关系制度。本文是学尔森小编整理的相关合同制度的讲义以及习题练习，希望能帮助2018二级建造师备考生更好的掌握工程法规考点。1.劳动合同订立的规定《劳动合同法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。掌握劳动合同的必备条款与非必备条款，以及试用期的规定。2.劳动合同的履行、变更、解除和终止工资应当以货币形式按月支付劳动者本人，即不得以实物或有价证券等形式代替货币支付;

2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。掌握用人单位解除劳动合同的情况以及不得解除劳动合同的情形。1.2014年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，其中不满足订立无固定期限劳动合同法定条件的是()。A.张女士于1994年1月份到甲企业后一直在该企业工作B.赵先生2013年1月人职丁企业后，该企业在2013年11月才与之签订书面劳动合同点击【二

3、级建造师学习资料】或打开http://www.kaisenxue.com/category/jzs2?wenkuwd，注册开森学（学尔森在线学习平台）账号，免费领取学习大礼包，包含：①精选考点完整版②教材变化剖析③真题答案及解析④全套试听视频⑤复习记忆法⑥练习题汇总⑦真题解析直播课⑧入门基础课程⑨备考计划视频C.王先生于1992年进入乙国有企业工作，2011年3月，该企业改制，王先生已年满50岁D.李女士已经连续与丙企业签订2次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，该企业将李女士提升为市场部部长2.关于劳动合同试用期的说法，正确的有(

4、)。A.试用期次数最多为2次B.试用期最长为6个月C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期D.试用期不包含在劳动合同期限内E.试用期内，用人单位可无理由解除劳动合同3.张某与某施工单位签订了一份为期3年的劳动合同，合同中约定的生效时间为2013年3月10日，为了考查张某是否具有相应的工作能力，合同约定了试用期，则试用期最长截止于()。A.2013年4月10日B.2013年6月10日C.2013年9月10日D.2014年3月10日3.合法用工方式与违法用工模式的规定劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳务

5、派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。点击【二级建造师学习资料】或打开http://www.kaisenxue.com/category/jzs2?wenkuwd，注册开森学（学尔森在线学习平台）账号，免费领取学习大礼包，包含：①精选考点完整版②教材变化剖析③真题答案及解析④全套试听视频⑤复习记忆法⑥练习题汇总⑦真题解析直播课⑧入门基础课程⑨备考计划视频劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单

6、位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。4.劳动保护的规定《国务院关于职工工作时间的规定》中规定，自1995年5月1日起，职工每日工作8小时，每周工作40小时。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于3000A的工资报酬。《社会保险法》规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险

7、制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。4.根据《中华人民共和国劳动法》的规定，符合对未成年人特殊保护规定的有()。A.不得安排未成年人从事矿山井下作业B.不得安排未成年人从事低温、冷水作业C.不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动D.不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动E.用人单位应当对未成年人定期进行健康检查点击【二级建造师学习资料】或打开http://www.kaisenxue.com/category/jzs2?wenkuwd，注册开森学（学尔森在线学习平台）账

8、号，免费领取学习大礼包，包含：①精选考点完整版②教材变化剖析③真题答案及解析④全套试听视频⑤复习记忆法⑥练习题汇总⑦真题解析直播课⑧入门基础课程⑨备考计划视频5.《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书