二建【工程法规】考点回顾：劳动合同及劳动关系制

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1、二建【工程法规】考点回顾：劳动合同及劳动关系制　　　　固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同　　　　订立无固定期限劳动合同情形：连续工作满10年的、连续2次固定期限劳动合同后续订合同的、满1年后不签书面的　　　　必备条款：用人单位情况、劳动者情况、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息、劳动报酬、社保、劳动防护、其他法律事项　　　　约定条款：试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇　　　　(1)订立劳动合同：用人单位用工之日起即与劳动者建立劳动关系，需要书面劳动合同　　　　(2)劳动报酬、试用期　

2、　　　⊙劳动报酬：劳动合同约定不明确----重新协商---协商不成，适用集体合同，或者同工同酬　　　　⊙劳动合同期限与试用期的关系　　　　试用期：0≤1个月≤2个月≤6个月　　　　合同期：3个月1个月3年　　　　⊙以完成一定工作任务为限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期　　　　⊙试用期包含在劳动合同期限内　　　　⊙试用期的工资不得低于最低档工资或者合同约定的80%，不得低于当地最低工资标准　　　　(3)劳动合同的生效与无效　　　　⊙劳动合同签字或者盖章生效。　　　　⊙劳动合同不同于民事合同，国家主动干预的，书面的，

3、分有效与无效，劳动者辞职自由，禁止一切担保(如押金、担保)　　　　⊙劳动合同无效：违心订立的合同、用人单位排除劳动者权利的、违反强制性规定　　　　合同有争议的，由劳动争议仲裁机构或人民法院确认。　　　　工会与用人单位订立，订立后报送劳动行政部门，收到15日内未提出异议的，即行生效　　　　(1)用人单位支付劳动报酬的义务：货币工资、实物报酬、社会保险　　　　(2)用人单位发生变动不影响劳动合同的履行：变更或者合并、分立，原劳动合同继续有效　　　　(3)劳动合同的变更：协商、书面、有效时间内、不违反强制规定　　　　(1)劳动者可以单方解除

4、劳动合同　　　　⊙提前通知：提前30日书面通知用人单位，试用期内提前3日通知---无过错　　　　⊙随时解除：未提供劳动保护、条件、为足额支付报酬、为依法缴纳社保、违法法律---(单位过错)　　　　⊙无通知解除：暴力、威胁、强迫劳动、强令危险作业---(单位过错)　　　　(2)用人单位可以单方解除劳动合同　　　　⊙随时解除：试用期不符合条件、严重违反规章、严重失职、与其他单位建立劳动关系、被依法追究刑事责任的---(劳动者过错)　　　　⊙预告解除：30日书面通知或者额外支付1个月工资后解除(不能胜任)　　　　(3)用人单位经济性裁员　　

5、　　符合法定事由、人数、程序　　　　⊙裁员20人以上或者不足20人占总人数10%以上的，用人单位提前30日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见后，裁员方案报告劳动行政部门　　　　⊙裁员时，有效留下的三种人员：长期限的固定期限劳动合同的、无固定期劳动合同的、家庭无其他就业人员的　　　　(4)用人单位不得解除劳动合同--极度弱势的人　　　　(5)劳动合同终止　　　　合同期满、退休、死亡、单位破产、吊销营业执照　　　　工伤：1-4级为丧失劳动能力，不得终止劳动合同;5-6级为大部分丧失，本人意愿;7-10为部分丧失，期满终止　　　

6、　2.劳务派遣;劳动者的聘用与使用分离　　　　⊙劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同(2年以上的固定期限劳动合同)，派遣单位向劳动者支付工资、福利及保险　　　　⊙劳务派遣单位与接收劳务派遣单位(实际用工单位)订立劳务派遣协议，实际用工单位按照劳务派遣协议支付用工费用　　　　⊙劳务派遣业务依法向劳动行政部门申请行政许可　　　　⊙劳务派遣只能在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施　　　　⊙劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用　　　　⊙被派遣劳动者与用工单位劳动者同工同酬　　　　⊙劳动派遣单位是用人单位，接受劳务派遣的单位是用工单

7、位　　　　⊙用工单位的义务：提供劳动条件保护、告知工作要求报酬、支付加班费等、培训、工资调整　　　　3.劳务分包企业：资格审查合格，方能从事资质等级范围的建筑活动(政策措施+监督管理措施)　　　　1.劳动者的工作时间和休息休假　　　　⊙每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时每周休息至少一天　　　　⊙工作8小时，每周工作40小时　　　　⊙1.5倍(平时加班)、2倍(周六周日)、3倍工资(法定休假日)　　　　2.劳动者工资　　　　按月支付，货币形式，国家实行最低工资保障制度，人民政府规定，报国务院备案　　　　3.女职工和

8、未成年工(16-18周岁)的特殊保护　　　　⊙女职工生育享受不少于90天的产假　　　　4.劳动社保与福利　　　　养老、医疗、工伤、失业、生育　　　　失业保险金：缴费满1-5年(12个月)，5-10(18个月)，10以上(